На шляху до перетворення В'єтнамської академії традиційної медицини на ключовий національний університетський навчальний заклад

SKĐS – 20 листопада В'єтнамська академія традиційної медицини провела церемонію з нагоди 43-ї річниці Дня в'єтнамського вчителя. Захід не лише вшанував пам'ять поколінь вчителів, а й став можливістю згадати важливі віхи на шляху перетворення Академії на ключовий національний вищий навчальний заклад.

Виступаючи на церемонії, доцент доктор Нгуєн Куок Хюй, директор Академії, наголосив, що це можливість для нас зустрітися та привітати покоління вчителів, а також можливість для поколінь студентів згадати внесок вчителів, які присвятили себе своїй кар'єрі та майбутньому.

А що ще особливіше, так це те, що дві благородні професії, які поважає та шанує все суспільство, – це викладання та медицина. Найбільшими надбаннями людини є здоров’я та інтелект. Тому можливість зробити свій внесок в обидві сфери – це особлива гордість кожного лікаря та вчителя», – сказав він.

Доцент, доктор Нгуєн Куок Хюй – директор В’єтнамської академії традиційної медицини, наголосив: Найбільшими цінностями людини є здоров’я та інтелект. Тому внесок в обидві ці сфери є особливою гордістю кожного лікаря – викладача…

Досягнення багатьох важливих цілей у 2024-2025 навчальному році

Щодо результатів, досягнутих у 2024-2025 навчальному році, доцент, доктор Нгуєн Куок Хюй зазначив, що Академія завершила другий цикл акредитації навчальних закладів (липень 2024 року), завершила якісну акредитацію 2 навчальних програм з медицини та традиційної медицини (вересень 2025 року) та завершила 3/3 якісних акредитованих університетських навчальних програм.

Виконано план набору на 2025 рік, набравши 1012 студентів, прийнято та зараховано 332 аспірантів. Крім того, науково-дослідна діяльність та міжнародне співробітництво були розвинені в широкому, глибокому та змістовному плані. Академія отримала дозвіл від Міністерства освіти та освіти на відкриття магістерської програми з лікарських матеріалів – традиційної медицини з орієнтацією на дослідження та застосування. Успішно організувала багато наукових конференцій, включаючи масштабні міжнародні наукові конференції. Ми раді, що іноземні студенти приїхали до Академії для проходження короткострокових навчальних курсів.

Зокрема, Академія пишається тим, що є одним із п’яти медичних та фармацевтичних університетів країни, обраних для інвестування у розвиток ключового університету в Програмі дій Уряду щодо виконання Постанови Політбюро № 72-NQ/TW, виданої Постановою Уряду № 282/NQ-CP від ​​15 вересня 2025 року.

Високоякісні людські ресурси – ключовий фактор для створення прориву

Незважаючи на численні досягнення, доцент доктор Нгуєн Куок Хюй зазначив, що це лише перші кроки на шляху довгострокового розвитку. Щоб стати ключовим університетом, Академії необхідно створити потужні внутрішні ресурси, найважливішим з яких є команда висококваліфікованих викладачів та менеджерів.

«Без хороших, відданих своїй справі вчителів студентам важко мати необхідне обладнання для адаптації до роботи після закінчення навчання. Тому розвиток викладацького складу, особливо молодих вчителів, має бути головним пріоритетом», – наголосив директор Академії.

Доцент, доктор Нгуєн Куок Хюй, зазначив, що для того, щоб утвердити позиції В'єтнамської академії традиційної медицини в сучасному ринковому механізмі та тенденції інтеграції, у нас немає іншого шляху, окрім як справді спробувати, зробити все можливе, щоб впровадити інновації в програму, зміст навчання, методи викладання та методи оцінювання студентів, щоб розвивати та покращувати якість для задоволення зростаючих потреб населення в охороні здоров'я.

З цієї нагоди директор Академії вручив Почесні грамоти особам за визначні досягнення.

Усі викладачі та весь персонал завжди працюють разом і докладають максимальних зусиль, щоб Академія завжди могла всебічно розвиватися, створюючи найсприятливіше середовище для кожного члена, щоб мати умови для розвитку власного потенціалу, внеску та присвяти себе розвитку Академії.

Керівництво Академії підтвердило, що лише тоді, коли всі співробітники, викладачі та студенти будуть об'єднані та вважатимуть виконання стратегічних завдань власною відповідальністю, можна буде потужно зміцнити внутрішню силу Академії. «Це буде важливою основою для справжньої трансформації Академії, глибокого та рішучого впровадження інновацій, а також для руху до мети стати ключовим національним університетом у галузі традиційної медицини та фармації», – наголосив директор Академії.

Орієнтація розвитку Академії на період 2026-2023 років:

1. Розвиток Академії як науково-дослідного та орієнтованого на прикладні науки університетського освітнього закладу із системою управління Академією, що відповідає передовій моделі університетського управління та стандартам якості.

2. Щодо навчання: розширення навчальних кодів у галузі медичних наук на рівні бакалаврату та аспірантури, а також забезпечення курсів безперервного підвищення кваліфікації з питань спеціалізації та професії для забезпечення команди висококваліфікованих медичних кадрів.

3. Розвивати науку і технології, надавати пріоритет галузі традиційної медицини, міжнародному співробітництву, залучати вчених до роботи та досліджень, а також передавати технології.

4. Розвинути Академію як університет, що відповідає стандартам якості освіти та входить до рейтингу університетів.

5. Зміцнювати та розширювати зв'язки з партнерами, диверсифікувати форми співпраці з вітчизняними та іноземними навчальними закладами.

6. «Створення В'єтнамського інституту традиційної медицини у складі В'єтнамської академії традиційної медицини та фармації» на основі модернізації «Інституту традиційної медицини та фармацевтичних досліджень Туе Тінь»

7. Розробити стратегії та організувати реалізацію орієнтації розвитку лікарні Туе Тінь як спеціалізованого медичного обстежувального та лікувального закладу традиційної медицини, що поєднує традиційну та сучасну медицину, і є основним практичним закладом для навчальних програм для студентів та аспірантів Академії.

8. Формування команди кадрів з достатньою кількістю та високою якістю.

9. Повністю облаштувати приміщення для навчання, наукових досліджень, медичного обстеження та лікування, діяльності в галузі інформаційних технологій та бібліотек для забезпечення синхронізації, модернізації та ефективного використання.

10. Покращити обслуговування студентів та залучення громади.

11. Побудувати потужний фінансовий механізм, який працює відповідно до законодавства.

Читачі можуть побачити більше:

Джерело: https://suckhoedoisong.vn/huong-toi-xay-dung-hoc-vien-y-duoc-hoc-co-truyen-viet-nam-thanh-co-so-giao-duc-dai-hoc-trong-diem-quoc-gia-169251120172052205.htm