Відреагуйте на рух наслідування, щоб створити мотивацію до прагнень та розвитку

13 травня 2025 року В'єтнамський банк сільського господарства та розвитку сільських районів (Agribank) провів 6-ту конференцію з похвали за передову модель Agribank та відзначив «членів профспілок жінок та працівниць, які добре справляються з банківською справою та домашньою роботою» за період 2020-2025 років.

На конференції виступив товариш Дао Мінь Ту, постійний заступник голови Державного банку В'єтнаму.

У конференції взяли участь товариш Нгуєн Дик Фонг – заступник секретаря Урядового партійного комітету; товариш Дао Мінь Ту – постійний заступник керівника Державного банку В'єтнаму, голова В'єтнамської банківської профспілки, голова Комітету з питань покращення становище жінок у банківській галузі... З боку Агрібанку у конференції взяли участь товариш То Хюй Ву – секретар партійного комітету, голова Ради членів; товариш Фам Тоан Вуонг – заступник секретаря партійного комітету, член Ради членів, генеральний директор...

Захід має на меті вшанувати видатний внесок понад 23 000 жінок-членів профспілок, співробітниць Agribank та видатних колективів і окремих осіб; відзначити суттєві зміни в роботі з нагородження та винагородження, слугувати рушійною силою для всієї системи для успішного виконання політичних завдань та ділової діяльності, вітати з'їзди партії всіх рівнів, 11-й з'їзд Agribank напередодні 14-го Національного з'їзду партії, 11-й Національно-патріотичний з'їзд змагання, створити передумови для прагнення до реалізації 5-річного плану на 2026-2030 роки та стратегії розвитку до 2030 року, бачення 2045.

Товариш Хюй Ву - секретар партії, голова Ради членів Агрібанку виступив на конференції

Виступаючи на відкритті конференції, товариш Фам Тоан Вуонг – заступник секретаря партійного комітету, член Ради членів, генеральний директор Агрібанку, зазначив, що в період 2020-2024 років Агрібанк постійно підтверджував свою позицію провідного банку у В'єтнамі за якістю та операційною ефективністю, активно сприяючи соціально-економічному розвитку, інноваціям та впровадженню технологічних досягнень у всіх сферах діяльності.

До 30 квітня 2025 року загальні активи Agribank досягнуть понад 2,3 мільйона мільярдів донгів; загальна сума непогашених кредитів економіці досягне майже 1,8 мільйона мільярдів донгів, з яких непогашені кредити в сільськогосподарському секторі становлять близько 65%, якість кредитів завжди добре контролюється; мобілізація перевищує 2 мільйони мільярдів донгів, з яких житловий капітал Agribank завжди становить найбільшу частку; річний прибуток досягне та перевищить запланований показник, причому лише у 2024 році він досягне 27 307 мільярдів донгів, що на 14 341 мільярд донгів більше, ніж у 2020 році.

Поряд з цим, рух «Хто добре вміє в банківській справі, той добре вміє в хатній роботі» у період 2020-2025 років мотивував понад 23 000 співробітниць, що становить понад 56% від загальної кількості персоналу всієї системи, постійно прагнути навчатися, бути креативними та робити свій внесок. Агрібанк постійно покращує рівне робоче середовище, визнаючи видатний внесок жіночої команди. Співробітниці Агрібанку відіграють ключову роль у кредитній консалтинговій діяльності, підтримці розвитку сільського господарства та сільських районів, створенні засобів до існування для мільйонів працівників; водночас вони є піонерами у застосуванні цифрового банкінгу, оптимізації бізнес-процесів та просуванні цифрової трансформації у підрозділі.

Товариш Фам Тоан Вуонг - заступник секретаря партійного комітету, член Ради членів, генеральний директор Агрібанку виступив на конференції

«Ці цифри є чітким свідченням невпинних зусиль, солідарності та рішучості впроваджувати інновації всієї системи Агробанку», – підтвердив товариш Фам Тоан Вуонг.

На знак визнання важливого внеску Агрібанку в розвиток «Там Нонг» та будівництво країни, партія, держава та банківський сектор нагородили Агрібанк багатьма благородними нагородами у період 2020-2024 років, такими як: Медаль за працю першого класу у 2023 році; Почесна грамота від Прем'єр-міністра у 2021 році; Прапор наслідування Державного банку у 2023 році; Почесні грамоти від Голови Державного банку у 2020, 2022, 2024 роках: 10 найкращих в'єтнамських банківських брендів серед 500 найбільших банківських брендів світу, 10 найбільших підприємств В'єтнаму (VNR500); Агрібанк отримав спеціальний приз на конкурсі «Зелений банк для зеленого життя»...

Щоб досягти цих успіхів, товариш Фам Тоан Вуонг наголосив, що змагання та винагорода за працю відіграють надзвичайно важливу роль у створенні яскравої конкурентної атмосфери в усій системі. Рухи змагання стають чудовим джерелом заохочення для пробудження традиції любові до промисловості та професії, заохочуючи кадри та працівників до ентузіазму та прагнення до відмінного виконання поставлених завдань. Окрім рухів змагання, започаткованих у всій системі для виконання регулярних щорічних завдань, існує також багато рухів/програм змагання, пов'язаних з підвищенням комплексної ефективності між експертами та профспілками, які були започатковані та активно реагують по всій системі. Зокрема, низка типових рухів змагання зробили значний внесок у ділову діяльність Агрібанку, допомагаючи Агрібанку відмінно виконувати завдання, поставлені партією та Державним банком.

Виступаючи на конференції, пан Дао Мінь Ту, постійний заступник голови Державного банку В'єтнаму, наголосив, що, будучи 100% державним банком, що має провідний масштаб та частку ринку у В'єтнамі, відіграє ключову роль в інвестуванні в розвиток сільського господарства, фермерства та сільських районів, має традиційну основу та бренд протягом багатьох років, багато поколінь співробітників Агрібанку зробили позитивний внесок у загальні досягнення всієї галузі, включаючи зусилля типових передових колективів та окремих осіб, що сформувалися з рухів наслідування всієї системи Агрібанку, що відзначається сьогодні. Колективи та окремі особи є чудовими, динамічними, творчими прикладами, долаючи труднощі та виклики, і є основними елементами, які активно сприяють досягненням Агрібанку.

Огляд конференції

Від імені Ради директорів SBV заступник голови Дао Мінь Ту відзначив, похвалив та тепло привітав колективи та окремих осіб, які зробили видатний внесок у діяльність Agribank, а також у створення соціальної довіри та підвищення престижу та позицій банківського сектору за останні роки.

Однак попереду ще багато труднощів та викликів, а завдання та відповідальність банківської галузі, а також Агрібанку, все ще дуже великі. Тому заступник голови звернувся до Агрібанку з проханням продовжувати активно впроваджувати інновації у зміст та форму рухів для молодших банків, пов'язаних з цілями сталого розвитку Банку. Організовувати рухи для молодших банків щодо зростання зеленого кредитування, розвивати цифрові банківські послуги, покращувати якість обслуговування клієнтів тощо.

Надавати пріоритет прямим винагородам працівникам, збільшувати рівень винагород для потрібних людей, потрібну роботу, оперативно заохочувати, поширювати та тиражувати передові моделі, уникати хвороби досягнень та формальностей. Активно застосовувати інформаційні технології в роботі з наслідування та винагородження: від управління записами та оцінки прав власності до подання записів онлайн на державні послуги, забезпечуючи зручність, прозорість та точність.

Водночас покращувати та підвищувати якість діяльності Ради з питань наслідування та винагород, Ініціативної ради та консультативну роль спеціалізованих апаратів, відповідальних за роботу з наслідування та винагородження на низовому рівні; покращувати якість команди, яка виконує роботу з наслідування та винагородження від штаб-квартири до низового рівня; забезпечувати, щоб це були віддані, обізнані та престижні люди для ефективного виконання роботи; продовжувати пов'язувати наслідування з побудовою чистої та сильної партійної та масової організації; сприяти вивченню та дотриманню ідеології, моралі та стилю Хо Ши Міна...

Виступаючи на конференції, товариш То Хюй Ву - секретар партії, голова Ради членів Агрібанку підтвердив, що вказівки заступника голови є керівними принципами для Агрібанку, щоб продовжувати просувати свою новаторську роль, зберігати свої позиції провідного комерційного банку та робити практичний внесок у досягнення цільового показника економічного зростання на рівні 8% у 2025 році, а також двозначного зростання у період 2026-2030 років. Агрібанк серйозно ставиться до стратегічних пріоритетів та зобов'язується ефективно їх реалізувати в майбутньому.

Зокрема, у сфері наслідування та винагородження – душі кожного руху, ми сповнені рішучості активно впроваджувати інновації в дусі Директиви 41-CT/TW, створюючи практичні та прозорі рухи наслідування, тісно пов'язані з політичними завданнями та стратегіями цифрової трансформації. Агрібанк зосередиться на відкритті, розвитку та поширенні передових моделей на низовому рівні, покращенні якості винагород, забезпеченні своєчасності, правильних людей, правильної роботи. Водночас ми створимо команду професійних фахівців з питань наслідування, які відіграватимуть ефективну консультативну роль, щоб рухи наслідування справді стали потужною рушійною силою для сприяння сталому розвитку Агрібанку, – підтвердив товариш То Хюй Ву.

На конференції, за уповноваженням керівників усіх рівнів, постійний заступник голови Державного банку В'єтнаму Дао Мінь нагородив товариша Фам Тоан Вуонга - заступника секретаря партійного комітету, члена Ради членів, генерального директора Агрібанку - медаллю «За працю» третього ступеня; урядовим прапором – два колективи, відділення Агрібанку Лам Донг та відділення Агрібанку Нам Дінь; та почесною грамотою Прем'єр-міністра – колектив із 7 членів Агрібанку. Також на конференції представники Ради директорів Агрібанку вшанували досягнення колективів та окремих осіб за видатні досягнення у русі змагання за період 2020-2025 років. Крім того, щоб відзначити досягнення працівниць, партійний комітет, Рада членів та Виконавча рада вирішили нагородити прапором прапорців Агрібанку.

В рамках Конференції Агрібанк започаткував рух за наслідування для бездоганного виконання завдань та бізнес-планів на період 2025-2030 років, щоб створити захопливу атмосферу та рішучість успішно виконувати політичні завдання та бізнес-плани на період 2025-2030 років.

Деякі фотографії з конференції:

Джерело: https://thoibaonganhang.vn/huong-ung-phong-trao-thi-dua-tao-dong-luc-phan-dau-va-phat-trien-164118.html