Зв'язок, співпраця у навчанні та забезпеченні людськими ресурсами промислових парків у Нгеані

31 липня вдень Рада управління економічної зони Південно-Східної Англії у співпраці з Департаментом освіти та навчання організувала конференцію для об'єднання співпраці у сфері навчання та забезпечення кваліфікованою робочою силою промислових парків у цьому районі.

Товариші: Ле Тьєн Трі - член провінційного партійного комітету, голова правління Південно-Східної економічної зони; професор, доктор Тхай Ван Тхань - член провінційного партійного комітету, директор Департаменту освіти та навчання, співголовували на конференції.

Також були присутні представники департаментів, філій, закладів професійної підготовки та компаній, які інвестують та ведуть бізнес в інфраструктурі індустріальних парків у цьому районі.

Товариш Ле Тьєн Трі - Голова правління Південно-Східної економічної зони - виступив з вступною промовою на конференції. Фото Нгуєн Хай.

На конференції пан Ле Тьєн Трі, голова правління Південно-Східної економічної зони, наголосив, що ця конференція спрямована на реалізацію мети та зобов'язання «5 готовності» щодо покращення навколишнього середовища та залучення інвестицій у провінцію. Відповідно, з позитивними результатами залучення прямих іноземних інвестицій за останні 3 роки, результати та позиція Нге Ан на інвестиційній карті значно змінилися, і він посідає одне з місць з найбільшим масштабом залучення інвестицій у країні. Тому одним із важливих питань, яке необхідно вирішити, є забезпечення достатнього постачання робочої сили для підприємств в індустріальному парку. Відповідно, у період з 2025 по 2030 рік потрібно від 90 000 до 100 000 працівників.

У конференції взяли участь делегати з відповідних департаментів, філій та бізнес-спільноти. Фото Нгуєн Хай

Виступаючи на конференції, професор доктор Тай Ван Тхань, директор Департаменту освіти та навчання, високо оцінив координацію дій Ради управління Південно-Східної економічної зони з Департаментом щодо організації конференції з питань об'єднання навчання та пропозиції робочої сили для індустріальних парків. Однак представники провінційного Департаменту освіти та навчання також сміливо вказали на недоліки та обмеження у залученні та використанні робочої сили в індустріальних парках у цьому регіоні останнім часом.

Професійна підготовка в Технічно-економічному коледжі Північного Нгеана. Фото: Нгуєн Хай

Тому місцеві, навчальні та професійно-технічні навчальні заклади повинні звертати увагу на покращення якості навчання та професійних навичок; виховання дисципліни у студентів та працівників. Підприємствам необхідно мати стійкі рішення, збільшувати доходи працівників, щоб конкурувати за залучення здібних та кваліфікованих працівників на роботу та залишатися на довгостроковій основі; водночас залучати робочу силу з інших провінцій до промислових парків Нгеан.

Представники інвестиційних та бізнес-компаній у інфраструктуру, а також підприємств, що займаються працевлаштуванням, шукають можливості для співпраці у сфері постачання робочої сили. Фото: Нгуєн Хай

На конференції представники Управління Південно-Східної економічної зони, Департаменту освіти та навчання, а також представники компаній, що інвестують у інфраструктуру промислових парків, висловили потреби, цілі та деякі орієнтири щодо найму робочої сили в найближчому часі, на які школи можуть спиратися при розробці програм будівництва, змісту навчальних програм, направлення студентів на практику на заводи, політики підтримки навчання, управління студентами...

На завершення конференції керівники двох приймаючих підрозділів отримали думки та пропозиції, а також надали напрямки для покращення якості професійної підготовки; зміцнення зв'язків та співпраці у сфері навчання між трьома сторонами, включаючи: державу, школи та бізнес, у майбутньому.

Представник інвестиційної компанії WHA Industrial Park у Нгеані розповідає про орієнтацію на трудові критерії в індустріальному парку WHA Nghe An. Фото: Нгуєн Хай

З цієї нагоди Правління Південно-Східної економічної зони та Департамент освіти та навчання Нге Ан організували підписання програми координації навчання та набору працівників в економічних зонах та промислових парках на період 2025-2030 років.

Керівники Південно-Східної економічної зони, кафедр і філій стали свідками підписання угоди про співпрацю між Університетом Вінь та підприємством з підбору персоналу. Фото: Нгуєн Хай.

З цієї нагоди 5 підприємств підписали з університетами, коледжами та середніми школами провінції програми співпраці у сфері навчання та забезпечення людськими ресурсами для кожного підрозділу на період 2025-2030 років.

Реклама

Джерело: https://baonghean.vn/ket-noi-hop-tac-dao-tao-va-cung-ung-nhan-luc-vao-cac-khu-cong-nghiep-o-nghe-an-10303605.html