Терміново порадити щодо впорядкування апарату, сприяння прискоренню та перевиконанню цілей 13-го з'їзду партії.

Вранці 16 грудня в Ханої Центральний оргкомітет провів національну конференцію, на якій було розглянуто роботу з партійного будівництва та організації у 2024 році та розгорнуто онлайн-завдання на 2025 рік для сполучних пунктів по всій країні.

Генеральний секретар То Лам відвідав Національну конференцію для обговорення роботи з партійного будівництва та організації у 2024 році та визначення завдань на 2025 рік

Генеральний секретар То Лам був присутній на конференції та виступив з промовою.

Конференцію вели член Політбюро, секретар Центрального Комітету партії, голова Центральної організаційної комісії Ле Мінь Хунг та заступники голови Центральної організаційної комісії.

У конференції взяли участь товариші члени Політбюро, секретарі Центрального Комітету партії: голова Комісії з внутрішніх справ Центрального Комітету партії Фан Дінь Трак, голова Центрального Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму До Ван Чіен; товариші члени Центрального Комітету партії, керівники центральних відомств, міністерств та відділень.

Національна конференція з огляду роботи партійного будівництва та організаційної роботи у 2024 році та визначення завдань на 2025 рік

Згідно з доповіддю на конференції, у 2024 році весь сектор організаційного партійного будівництва виконав великий обсяг роботи, зокрема, проактивно консультуючи щодо комплексного, синхронного та ефективного виконання ключових завдань, а також видаючи численні резолюції, директиви, висновки, положення та статути для конкретизації 10 завдань партійного будівництва, 3 ключових завдань та 3 проривних рішень, визначених 13-м Всенаціональним з'їздом партії; синхронно організовуючи виконання всіх аспектів роботи з організації партійного будівництва від центрального до низового рівня.

Відповідно, з початку терміну Центральний Виконавчий Комітет, Політбюро та Секретаріат подали на затвердження Центральному Комітету, Політбюро та Секретаріату 79 проектів та завдань, а також надали консультації щодо видання 72 документів, що сприяють завершенню роботи над положеннями партії про партійну організацію та будівництво. Крім того, весь сектор також активно консультував з питань підготовки з'їздів партії всіх рівнів до 14-го Всенаціонального з'їзду партії, забезпечуючи синхронізацію та комплексність з точки зору змісту, персоналу, організації та обслуговування з'їзду.

Головував на конференції член Центрального Комітету партії, заступник голови Центрального оргкомітету товариш Нгуєн Куанг Дуонг - Фото: VNA

Вся галузь синхронно та ефективно впроваджує кадрову роботу та формує кадровий контингент, пов'язаний з підготовкою персоналу для партійних з'їздів усіх рівнів. Консультує щодо інституціоналізації та конкретизації багатьох політик, принципів та рішень щодо кадрової роботи за допомогою положень, правил та процедур для забезпечення більшої одноманітності, демократії, прозорості та суворості.

Якість кадрового планування покращилася. Робота ротаційних кадрів має багато нововведень; більше уваги приділяється навчанню, розвитку та оновленню нових знань відповідно до стандартів посад та посад, близьких до вимог завдань. Кадрова політика впроваджується повністю та оперативно. Робота з відбору, організації, використання, призначення та введення кадрів на керівні та управлінські посади всіх рівнів має багато нововведень; своєчасне звільнення та заміна дисциплінованих кадрів, обмежені можливості та зниження престижу відповідно до девізу «хтось приходить, хтось виходить»; «хтось вгору, хтось вниз». Робота з управління кадрами стає дедалі дисциплінованішою, суворішою, посилюється дисципліна, підвищується відповідальність та контролюється влада.

Весь сектор надавав консультації щодо рішучого, активного, всебічного та ефективного впровадження резолюцій щодо партійного будівництва та виправлення, а також побудови політичної системи; в рамках цього оперативно надавав консультації щодо попереднього резюме Резолюції № 18-NQ/TW Центрального виконавчого комітету, реорганізації організаційного апарату, впорядкування фонду оплати праці, пов'язаного з реструктуризацією команди кадрів, державних службовців та службовців з найвищим відчуттям терміновості та рішучості, створення високого консенсусу та єдності між кадрами та членами партії, від центрального до місцевого рівня. Перегляд, доповнення та вдосконалення функцій, завдань, повноважень та робочих відносин; зміцнення децентралізації та делегування влади разом з інспекцією, наглядом та контролем влади.

Робота з підготовки нових членів партії дала позитивні результати; щорічний темп підготовки нових членів партії по всій країні сягає практично 3% від загальної кількості членів партії. Було зміцнено лідерський потенціал та бойову силу низових партійних організацій.

Виходячи з досягнутих результатів та реальності, яка ставить вищі вимоги до роботи з організації та будівництва партії, розбудови політичної системи, підготовки країни до вступу в нову еру, еру національного піднесення, наступного року та наступного періоду, весь сектор організації партійного будівництва вирішив продовжувати впроваджувати інновації, докладати зусиль та бути рішучим для виконання 10 груп завдань, рішень та 3 стратегічних проривних рішень щодо роботи з партійного будівництва, зазначених у Резолюції 13-го Національного з'їзду партії. Зокрема, весь сектор зосередився на консультуванні з питань розробки та реалізації Робочої програми на 2025 рік для забезпечення прогресу та якості, пов'язаних з підготовкою та успішною організацією з'їздів партії на всіх рівнях до 14-го Національного з'їзду партії; зміцненні внутрішньополітичного захисту, просуванні пропаганди, узагальненні практики та наукових досліджень з питань організації партійного будівництва з послідовним духом продовження розбудови чистого та сильного сектору організації партійного будівництва.

У своїх виступах на конференції багато делегатів поділилися практичним досвідом роботи з партійного будівництва на місцях, у міністерствах та відділеннях. Делегати наголосили на важливості формування команди кадрів, які виконують роботу з організації партійного будівництва з сильною політичною волею, підвищують обізнаність щодо саморозвитку якостей, етики, є зразковими, об’єктивними, неупередженими, компетентними, відповідають вимогам завдання...

Генеральний секретар зазначив, що необхідно якісно консультувати та впорядковувати організацію політичної системи у поєднанні з реструктуризацією персоналу.

Зосередьтеся на термінових порадах щодо оптимізації організації
Виступаючи на конференції, Генеральний секретар То Лам високо оцінив, визнав та відзначив результати, досягнуті сектором партійної організації у 2024 році, результати виконання Резолюції 13-го Національного з'їзду партії з початку терміну дотепер та синхронне впровадження всіх аспектів роботи з партійної організації від центрального до низового рівня.

Генеральний секретар вказав на низку обмежень та недоліків, які необхідно подолати, таких як: робота з відбору, навчання, просування по службі, призначення, ротації, переведення та оцінки кадрів наразі має багато недоліків та неадекватностей; робота з управління та оцінки кадрів все ще дуже складна; робота з запобігання та боротьби з деградацією, саморозвитком та самотрансформацією не є однорідною; стратегічне розташування кадрів не було зосереджено на; діяльність партії в багатьох місцях все ще є формальною, агресивність у самокритиці та критиці все ще низька; контроль влади в кадровій роботі, хоча й відбулися початкові зміни, ефективність не висока; ситуація зловживання владою, використання влади та спекуляція в кадровій роботі все ще мають місце в деяких місцях та серед деяких лідерів; реформа адміністративних процедур у партії...

Щодо деяких напрямків та завдань на 2025 рік, рік багатьох важливих подій у країні, безпосередньо пов'язаних з сектором партійного будівництва, Генеральний секретар То Лам запропонував товаришам, які очолюють партійні комітети та центральну систему кадрової організації, завжди мати три питання та водночас розумні відповіді. Тобто, як зробити операційний апарат партії, організаційний апарат держави ефективним та результативним? Як створити команду кадрів, які є освіченими, відданими країні, народу та справі партії. Чому наша партія повинна обирати кадри як ключовий елемент?

Генеральний секретар зазначив, що необхідно якісно проводити консультаційну роботу та впорядковувати апарат політичної системи разом із реструктуризацією персоналу. Впорядкування апарату політичної системи – це складне, навіть дуже складне завдання. Під час впорядкування апарату враховуються думки, почуття, прагнення та інтереси низки осіб та організацій. Тому цю роботу потрібно проводити об'єктивно, обережно, демократично, науково та методично. Центральний оргкомітет зокрема та сектор партійного будівництва загалом повинні активно просувати свою консультативну роль для виконання цього завдання.

Генеральний секретар наголосив, що впорядкування апарату має ретельно дотримуватися та забезпечувати правильне впровадження принципів і поглядів Партії та Центрального Комітету, які були узгоджені Конституцією, Політичною платформою, Статутом Партії, принципами Партії та резолюціями Центрального Комітету, забезпечуючи комплексність, синхронізацію та взаємозв'язок. Один орган повинен виконувати багато завдань, і одне завдання має бути доручено лише одному органу для головування та відповідальності, ретельно долаючи дублювання функцій та завдань, а також поділ за напрямками та галузями; обмежуючи посередницькі організації, чітко визначаючи конкретні функції, завдання та відповідальність на основі партійної природи, раціональності та законності; та переглядаючи функції та завдання кожної організації та апарату.

Генеральний секретар заявив, що партійним органам потрібно вивчити, об'єднати, організувати, по-справжньому впорядкувати апарат і зробити це в першу чергу.

Добре підготувати та організувати партійні з'їзди всіх рівнів, що йдуть у напрямку 14-го Національного з'їзду партії.
Генеральний секретар звернувся з проханням надати рекомендації щодо впорядкування організаційного апарату партійних органів, щоб вони справді були інтелектуальним ядром, Генеральним штабом, авангардом та лідерами державних органів; абсолютно не допускаючи виправдань, заміни чи послаблення керівництва партії; побудови справді впорядкованих дорадчих органів та партійних комітетів, всебічно оцінюючи одночасне обіймання посад у партії та політичній системі для прийняття відповідних рішень.

Генеральний секретар запропонував терміново переглянути відповідні партійні положення, щоб проактивно консультувати щодо доповнення, зміни або оприлюднення нових положень відповідно до загальної моделі політичної системи, створюючи політико-правову основу для негайного функціонування політичної системи після її завершення, без перерв. Робота, що знаходиться під керівництвом Політбюро, Секретаріату, рівнів, секторів та місцевостей, яку можна виконати в першу чергу, повинна бути виконана негайно, не чекаючи на Центральний Комітет. Партійні органи повинні вивчити, уніфікувати, упорядкувати, по-справжньому впорядкувати апарат і зробити це в першу чергу.

Центральний оргкомітет та Урядовий партійний комітет оперативно доповідали Політбюро про політику та режим роботи кадрів під час впорядкування організаційного апарату. Центральний оргкомітет, Урядовий партійний комітет та делегація партії в Національних зборах оперативно консультували керівництво та доручали терміновий перегляд та доповнення партійних статутів і державних законів для забезпечення впорядкування апарату та його ефективної та результативної роботи.

Генеральний секретар зазначив, що з оптимізацією апарату на кожному рівні та в кожному секторі необхідно терміново переглянути та розробити план реструктуризації персоналу з достатніми якостями та здібностями, що відповідають завданням, забезпечити розумне штатне розстановлення, стандартизувати посади; рішуче запобігати та боротися зі зловживаннями політикою організації апарату та персоналу для негативу та корупції. Рішуче впроваджувати інновації у роботу з набору, навчання, просування по службі, призначення, ротації, переведення та оцінки персоналу в практичному напрямку, оскільки пошук людей базується на конкретних, вимірюваних продуктах, з ефективними механізмами відбору, звільнення з робочих посад тих, хто не має достатніх якостей, здібностей та престижу, та використання тих, хто має видатні здібності.

Генеральний секретар звернувся до лідерів, голів партійних комітетів та установ з проханням бути зразковими, ініціативними та рішучими у виконанні поставлених завдань у дусі того, щоб Центральний Комітет брав на себе ініціативу та виходив на місцевий рівень. Генеральний секретар чітко заявив, що він доручив Центральному оргкомітету надати рекомендації щодо внесення змін та доповнень до Директиви Політбюро № 35 про партійні з'їзди всіх рівнів до 14-го Всенаціонального з'їзду партії.

Генеральний секретар вимагав належної підготовки та організації партійних з'їздів усіх рівнів, що йдуть у зв'язку з 14-м Національним з'їздом партії, зосереджуючись на консультуванні з питань розробки та забезпечення якості проектів документів для з'їздів усіх рівнів, а також консультуванні з питань підготовки до виборів партійних керівних органів на кожному рівні з високою боєздатністю.

Генеральний секретар наголосив, що кадрова робота є ключовим завданням партійного будівництва, пов'язаним з виживанням партії та долею режиму країни. Кадри є коренем усієї роботи, вирішальним фактором успіху чи невдачі революції. Поряд з кадровою роботою, партійне будівництво та організаційна робота мають особливо важливе місце, велику відповідальність та велику славу.

Навантаження, що стоїть перед галуззю, дуже велике та термінове. Країна стоїть на порозі історії. Вступаючи в нову еру, Генеральний секретар звернувся до всієї галузі з проханням організувати партійне будівництво, глибше усвідомити свої ролі та обов'язки, докласти зусиль, прагнути досягти успіхів з найвищою політичною рішучістю та виконати всі поставлені завдання; зосередитися на терміновому консультуванні щодо вдосконалення організації та політичної системи, сприяючи прискоренню прориву за межі цілей та завдань 2024-2025 років та всього терміну 13-го Національного з'їзду партії; добре підготуватися до партійних з'їздів усіх рівнів, напередодні 14-го Національного з'їзду партії.

Джерело: https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56695