Запуск проекту впровадження системи управління персоналом iHRP

Програмна система iHRP Human Resources Management — це інтегрована програма для управління людськими ресурсами, що включає підбір персоналу, управління, навчання та розвиток, з багатьма передовими функціями, спрямованими на синхронне та ефективне управління даними про людські ресурси в усій системі GELEX Group.

31 жовтня вдень у штаб-квартирі групи GELEX відбулася програма запуску проекту впровадження програмної системи управління людськими ресурсами iHRP за участю представників вищого керівництва груп GELEX та FPT Group. Програмна система управління людськими ресурсами iHRP розроблялася та постійно вдосконалювалася протягом майже 20 років компанією FPT IS Company Limited та командою досвідчених експертів. Впровадження компанією GELEX програмної системи управління людськими ресурсами iHRP допоможе підвищити ефективність централізованого управління людськими ресурсами в системі GELEX, а також оцінить потреби та пріоритетні функції в дорожній карті цифрової трансформації GELEX для забезпечення наукового застосування інформаційних технологій у виробництві, бізнес-операціях та управлінні. Проект складається з двох фаз: Фаза 1: Впровадження основного модуля та інтеграція (2024); Фаза 2: Впровадження модулів нарахування заробітної плати, бонусів, страхування, податків, навчання та розширених модулів (2025). Сфера впровадження включає GELEX, GELEX Electric, GELEX Infrastructure, Viwasupco та дочірні компанії GELEX Electric.

Пан Ле Туан Ань – заступник генерального директора групи GELEX, та пан Нгуєн Хоанг Мінь – генеральний директор FPT IS, обидва віддані успіху проекту.

Виступаючи на церемонії запуску, пан Ле Туан Ань, заступник генерального директора групи GELEX, сказав: «Ми обрали FPT своїм партнером для реалізації проекту завдяки їхньому досвіду та репутації в управлінні людськими ресурсами у В'єтнамі. Наразі GELEX має майже 10 000 співробітників та понад 50 компаній-членів. Ми завжди розглядаємо розвиток людських ресурсів як цінний актив компанії. Гарне управління людськими ресурсами є ключовим фактором досягнення ефективності у виробництві та бізнесі». Пан Нгуєн Хоанг Мінь, генеральний директор FPT IS, висловив подяку керівництву групи GELEX за вибір та довіру FPT для реалізації проекту. «Ми прагнемо залучити управлінський досвід великих корпорацій В'єтнаму, особливо в контексті складної структури з багатьма компаніями-членами та диверсифікованими операціями. Кінцева мета — створити сучасне, ефективне робоче середовище, яке забезпечить чудовий досвід для співробітників та позитивно вплине на майбутній розвиток GELEX», — поділився пан Нгуєн Хоанг Мінь. Для забезпечення безперебійної реалізації проекту та його своєчасного завершення обидві сторони створили проектну команду. З боку GELEX, Проектна команда складається з ключових співробітників Групи та її компаній-членів, що входять до складу проекту.

Представники керівної команди GELEX & FPT разом з учасниками проєкту позують для пам'ятного фото.

Очікується, що впровадження проекту програмної системи управління людськими ресурсами iHRP допоможе компанії GELEX оптимізувати управління людськими ресурсами, заощадити час і кошти, а також підвищити ефективність. Одночасно це оптимізує управління та підвищить ефективність використання інформації про людські ресурси, сприяючи створенню нових цінностей у корпоративному управлінні та бізнес-операціях.

ВІДДІЛ КОМУНІКАЦІЙ ГРУПИ GELEX

Джерело: https://gelex.vn/tin-uc/khoi-dong-du-an-trien-khai-he-thong-phan-mem-quan-tri-nhan-su-ihrp.html