Запуск проекту з впровадження системи програмного забезпечення для управління людськими ресурсами iHRP

Програмна система iHRP Human Resource Management — це інтегрована програма для управління ресурсами, що охоплює всі етапи: від рекрутингу, управління, навчання та розвитку персоналу, з багатьма видатними функціями, спрямована на синхронне та ефективне управління даними про людські ресурси в усій системі GELEX Group.

31 жовтня вдень у штаб-квартирі групи GELEX відбулася програма запуску проекту впровадження програмного забезпечення для управління людськими ресурсами iHRP за участю керівників та старших менеджерів груп GELEX та FPT Group. Програмне забезпечення для управління людськими ресурсами iHRP було розроблено компанією FPT IS Company Limited та постійно вдосконалювалося протягом майже 20 років командою досвідчених експертів. Впровадження компанією GELEX програмного забезпечення для управління людськими ресурсами iHRP допоможе підвищити ефективність централізованого управління людськими ресурсами в системі GELEX, одночасно оцінюючи потреби та пріоритетні функції в дорожній карті цифрової трансформації GELEX для забезпечення наукового застосування інформаційних технологій у виробництві, бізнесі та управлінській діяльності. Проект складається з 2 фаз: Фаза 1: Розгортання основних та інтегрованих підсистем (2024); Фаза 2: Розгортання підсистем заробітної плати, премій, страхування, оподаткування, навчання та розширених підсистем (2025). Обсяг впровадження для GELEX, GELEX Electric, GELEX Infrastructure, Viwasupco та дочірніх компаній у складі блоку GELEX Electric.

Пан Ле Туан Ань - заступник генерального директора групи GELEX та пан Нгуєн Хоанг Мінь - генеральний директор FPT IS віддані успіху проекту.

Виступаючи на церемонії запуску, пан Ле Туан Ань, заступник генерального директора групи GELEX, сказав: «Ми обрали FPT як партнера з реалізації проекту завдяки досвіду та репутації підрозділу в галузі управління людськими ресурсами у В'єтнамі. Наразі GELEX має майже 10 000 співробітників та понад 50 компаній-членів. Ми завжди розглядаємо розвиток людських ресурсів як цінний актив компанії. Гарне управління людськими ресурсами є ключовим фактором для досягнення ефективності у виробництві та бізнесі». Пан Нгуєн Хоанг Мінь, генеральний директор FPT IS, висловив подяку Раді директорів групи GELEX за вибір та довіру підрозділу для реалізації проекту. «Ми хочемо привнести управлінський досвід великих корпорацій у В'єтнамі, особливо в контексті складної структури з багатьма компаніями-членами та багатогалузевими операціями. Кінцева мета — створити сучасне, ефективне робоче середовище, яке забезпечить відмінний досвід співробітникам та позитивно внесе позитивний внесок у розвиток GELEX у майбутньому», — поділився пан Нгуєн Хоанг Мінь. Для безперебійної та своєчасної координації реалізації проекту обидві сторони створили Проектну команду для координації впровадження, до складу якої, з боку GELEX, входять ключові співробітники Групи та афілійованих осіб системи в рамках реалізації проекту.

Представники керівництва GELEX & FPT та учасники проєкту зробили фотографії на згадку.

Очікується, що впровадження проекту програмної системи управління людськими ресурсами iHRP допоможе GELEX оптимізувати управління людськими ресурсами, заощадити час і кошти, підвищити ефективність, а також, водночас, допоможе оптимізувати управління та підвищити ефективність використання інформації про людські ресурси, сприяючи внесенню нових цінностей у корпоративне управління, а також у бізнес-операції.

ВІДДІЛ КОМУНІКАЦІЙ ГРУПИ GELEX

Джерело: https://gelex.vn/tin-tuc/khoi-dong-du-an-trien-khai-he-thong-phan-mem-quan-tri-nhan-su-ihrp.html