Постійно покращувати якість роботи з партійного будівництва та організації.

Термін партійного з'їзду 2020-2025 років минуло більше половини. Завдяки зусиллям у сфері керівництва, управління, адміністрування, рішучого та синхронного впровадження рішень партійних комітетів та органів влади всіх рівнів, а також спільним зусиллям усіх верств населення, Бінь Туан досяг багатьох обнадійливих успіхів, включаючи партійне будівництво та розбудову політичної системи, тим самим дедалі більше стверджуючи всебічну лідерську роль Партії та лідерський потенціал партійних комітетів усіх рівнів у всіх сферах суспільного життя...

Виконуючи Резолюцію 13-го Всенаціонального з'їзду партії, Резолюцію 14-го обласного з'їзду партії та Резолюцію з'їздів партії всіх рівнів, партійні комітети та організації провінції зосередилися на керівництві та спрямовуванні виконання завдань партійного будівництва з позитивними результатами. Політична та ідеологічна робота, формування етики та культури в партійних організаціях, кадрах та членах партії постійно вдосконалювалися. Серйозно та оперативно забезпечувалося проведення досліджень, вивчення, поширення та пропаганда Резолюції 13-го Всенаціонального з'їзду партії, резолюцій та висновків Центральних конференцій, директив та висновків Політбюро та Центрального секретаріату партії; впроваджувалися інновації у зміст, методи та форми навчання. Найяскравішим моментом у партійному будівництві за останній час є те, що Провінційний партійний комітет започаткував та керував організацією політичної діяльності на тему «Дотримання присяги члена партії» на всіх рівнях партійних комітетів, партійних організацій, лідерів, керівників усіх рівнів та членів партії по всій провінції, одночасно організовуючи дослідження, вивчення, поширення та діяльність, що відповідає Висновку № 21-KL/TW Центрального Комітету партії (13-й термін) та роботі Генерального секретаря Нгуєн Фу Чонга «Деякі теоретичні та практичні питання соціалізму та шляху до соціалізму у В'єтнамі». У своїй роботі із захисту ідеологічних основ партії, боротьби та спростування відхилених та помилкових поглядів ми запобігали та блокували веб-сайти, фан-сторінки, групи та соціальні мережі, які публікують неправдиву інформацію; збирали інформацію, консолідували докази для боротьби та виконання роботи. Провінційний партійний комітет та Постійний комітет провінційного партійного комітету уважно стежили, фіксували та спрямовували населені пункти та підрозділи для посилення моніторингу громадської думки, соціальних мереж та сторінок; Водночас, пропагандистські агентства, кадри, члени партії, солдати та народні маси були спрямовані на розміщення та поширення офіційної інформації з метою її поширення в громаді. Робота з інспекції, нагляду та забезпечення дотримання партійної дисципліни проводилася серйозно; якість інспекцій та наглядів була покращена, зміст інспекцій та наглядів все більше відповідав вимогам партійного будівництва та завданням кожного партійного комітету та організації; інспекції партійних організацій та членів партії за наявності ознак порушень були зосереджені; розгляд петицій, скарг, доносів та забезпечення дотримання партійної дисципліни проводилися відповідно до процедур та положень. Робота з запобігання та боротьби з корупцією, ощадливості та боротьби з марнотратством була зосереджена на лідерстві та керівництві з високою рішучістю; багато невирішених та незавершених справ були розглянуті та спрямовані на досягнення результатів. Щодо змісту та методів керівництва, низові партійні комітети зосередилися на інноваціях для покращення якості побудови та організації виконання резолюцій, програм та робочих планів; зосередилися на керівництві вирішенням складних та комплексних проблем на низовому рівні; запропоновано політику, завдання та заходи щодо створення чистих і сильних партійних осередків та партійних організацій, пов'язаних з розбудовою та зміцненням політичної системи на низовому рівні, підвищенням лідерського потенціалу та бойової сили партійних організацій, кадрів та членів партії, особливо виявленням, боротьбою та запобіганням ознакам деградації ідеології, етики та способу життя низових кадрів та членів партії. Поряд з інноваціями у змісті та методах керівництва, низові партійні комітети також доповнили та вдосконалили робочі правила; добре впровадили періодичний режим життя, надали значення політичній та ідеологічній освіті та роботі з інспектування та нагляду за партійними організаціями та членами партії. Якість діяльності партійних осередків поступово покращувалася; багато партійних комітетів видали рекомендації щодо змісту діяльності для кожного типу партійного осередку, видали конкретні критерії оцінки якості діяльності партійних осередків... Окрім досягнутих результатів, ми повинні відверто визнати, що лідерський потенціал та бойова сила деяких низових партійних організацій все ще низькі, особливо здатність виявляти та пропонувати політику та заходи для керівництва та вирішення проблем, що виникають на низовому рівні. Робота з розбудови та розвитку партійних організацій та членів партії в недержавних підприємствах все ще плутана та обмежена, діяльність партійних осередків у багатьох місцях все ще є формальною, тематичним заходам не надається значення, а бойовий дух у самокритиці та критиці все ще слабкий. Набір членів партії в деяких місцях все ще відбувається за кількістю, а не за якістю, управління членством у партії, освіта та підготовка не отримали належної уваги; перевірка та відбір членів партії не є регулярними. Авангардний, зразковий дух та моральні якості низки членів партії знизилися, особливо серед лідерів деяких низових партійних організацій. Дисциплінарні порушення все ще трапляються.

Зіткнувшись із політичними завданнями партійного будівництва та організаційної роботи в майбутньому, необхідно постійно покращувати якість роботи партійних комітетів, зосереджуючись на підвищенні професійної кваліфікації членів партійних комітетів; зосереджуючись на навчанні та розвитку обраних партійних комітетів. Пов’язувати консолідацію низових партійних організацій з реорганізацією апарату на основі оцінки скорочення низових партійних організацій внаслідок нещодавньої реорганізації апарату та пропонувати рішення на майбутнє. Переглянути, доповнити, змінити та вдосконалити функції, завдання та робочі відносини деяких видів низових партійних організацій; покращити якість та суворо дотримуватися робочих правил низових партійних комітетів. Водночас покращити політичний потенціал, лідерські здібності, навички та досвід партійної роботи членів низових партійних комітетів, особливо секретарів партійних комітетів. Поряд із цим, партійні осередки повинні продовжувати впроваджувати інновації та покращувати якість діяльності партійних осередків, забезпечуючи освіту , бойовість та лідерство в діяльності; посилити інспекції, нагляд та оперативно реагувати на партійні осередки та членів партії, які порушують правила та принципи партійної діяльності. Серйозно та ефективно проводити самокритику та критику, оцінювати та класифікувати якість партійних організацій та членів партії щороку. Правильно оцінювати поточну ситуацію, розробляти план збільшення кількості членів партії з розумним збільшенням, на основі поваги до політичних стандартів, етики, способу життя та мотивації тих, хто претендує на вступ до партії, відповідно до реалій кожної місцевості, галузі та сфери; зосереджуватися на виявленні, вихованні та прийнятті до партії видатних членів, які досягли зрілості в роботі, навчанні, наукових дослідженнях та у збройних силах, створюючи джерело кадрів для політичної системи на всіх рівнях. Зміцнювати освіту, підготовку та управління членами партії, залучати членів партії, які регулярно працюють, до підтримки контактів з партійними організаціями та людьми в місцях їхнього проживання...

Завдання партійного будівництва та організації в найближчий час все ще дуже складне, але з огляду на важливі зміни та досягнуті результати, а також відверте визнання обмежень і слабких місць, на основі яких пропонуються відповідні рішення, ми вважаємо, що партійне будівництво та організація й надалі залишатимуться важливою передумовою для всіх рівнів, секторів та місцевостей, щоб продовжувати пожинати нові досягнення, сприяючи виконанню цілей та завдань на період 2020-2025 років.

Джерело