Розвиток людських ресурсів – ключ до спеціалізованої медицини

Онкологічна лікарня Дананг має команду добре навчених лікарів, які в основному задовольняють потреби людей у медичному обстеженні та лікуванні.

Медичні кадри є важливою «ланкою», що сприяє покращенню медичного обслуговування населення, забезпеченню цілей справедливої та сучасної системи охорони здоров’я, а також користі всіх людей у дусі Резолюції Політбюро № 72-NQ/TW від 9 вересня 2025 року «Про низку проривних рішень щодо посилення захисту, догляду та покращення здоров’я людей».

Тиск спеціалістів

Заходячи до відділення невідкладної допомоги лікарні Да Нанг, неважко побачити скупчених пацієнтів та їхніх родичів, що сидять у коридорі. В онкологічній лікарні Да Нанг черги очікування повні людей, багато пацієнтів з Куангнгай та навіть Куангчі подолали сотні кілометрів, щоб дістатися туди. Подібна ситуація спостерігається також у пологовому та педіатричному відділенні.

Великі лікарні Дананга відчувають перевантаження, особливо у спеціалізованих відділеннях, таких як інтервенційна кардіологія, онкологія, невідкладна реанімація, неврологія, акушерство та педіатрія. Частково це пояснюється тим, що людські ресурси цих відділень все ще низькі, тоді як попит на них у Центральному нагір'ї різко зріс. Згідно зі статистикою Департаменту охорони здоров'я Дананга, кількість лікарів-спеціалістів наразі задовольняє лише близько 50-60% фактичного попиту. Команда провідних лікарів зосереджена переважно в кількох великих лікарнях.

Виборці в місті Дананг повідомляли, що деякі державні лікарні перевантажені ліжками, особливо під час сезонних епідемій. Представники Департаменту охорони здоров'я Дананга пояснили, що основною причиною такої ситуації є те, що кількість пацієнтів у деяких відділеннях перевищує місткість затвердженої кількості ліжок у плані медичного страхування, що створює тиск на систему лікування.

Сучасна система обладнання та висококваліфіковані людські ресурси в лікарні Да Нанг.

Пан Нгуєн Тхань Хунг, директор онкологічної лікарні Да Нанг, зазначив, що в лікарні наразі працює понад 600 лікарів, медсестер, техніків, фармацевтів та допоміжного персоналу. Команда лікарів добре навчена та спеціалізується в галузі лікування раку, що в основному задовольняє потреби медичного обстеження та лікування. Однак, для досягнення мети довгострокового розвитку лікарня продовжує планувати розширення кадрового потенціалу.

За словами пана Хунга, кількість пацієнтів, які звертаються для обстеження та лікування раку, постійно зростає з роками, хоча поставлена ціль становить 650 лікарняних ліжок, фактична кількість у багато разів перевищує 1000.

Це призводить до переповненості, нестачі ліжок та установ, які не можуть задовольнити попит. Інфраструктуру та медичне обладнання також необхідно оновлювати синхронно, додаючи більше блоків стаціонарного лікування та модернізуючи існуючі приміщення. Зокрема, лікарні необхідно інвестувати в більш спеціалізоване обладнання та апаратуру для лікування раку, щоб обмежити потребу в переведенні пацієнтів до інших закладів та йти в ногу з розвитком передових методів лікування у світі.

Залучення медичного персоналу

Одним із ключових завдань, зазначених у Резолюції 72-NQ/TW Політбюро, є розвиток людських ресурсів охорони здоров'я для забезпечення однорідності за кількістю, якістю та структурою. У Резолюції також наголошується на рішучій та ефективній реалізації Проекту з підготовки та розвитку лікарів для створення джерела для медичних пунктів на рівні комун, особливо для комун у віддалених, ізольованих, неблагополучних, прикордонних та острівних районах.

Лікарня Да Нанг наразі має команду високоспеціалізованих лікарів та медсестер, щодня досягаючи мети формування спеціалізованих медичних центрів.

З орієнтацією на побудову сильної багатопрофільної та спеціалізованої системи, протягом останнього часу мережа медичних оглядових та лікувальних закладів у Данангу поступово вдосконалювалася з точки зору інфраструктури, обладнання та розвитку людських ресурсів, щоб відповідати показнику 74 лікарняних ліжка/10 000 осіб (20,8 лікарів; 31,19 медсестер; 3,15 фармацевтів/10 000 осіб, що досягає та перевищує цільовий показник Міністерства охорони здоров'я на 2025 рік, дані за перший квартал 2025 року).

Представник Департаменту охорони здоров'я Дананга заявив, що сектор охорони здоров'я двох населених пунктів Куангнам і Дананг до об'єднання активно впроваджував багато рішень, починаючи від розвитку людських ресурсів, навчання та підвищення кваліфікації до професійного розвитку, набуття та вивчення нових методик і методів у регіоні та у світі. Людські ресурси сектору охорони здоров'я досягли значного прогресу як кількісно, так і якісно.

Лікарі в рамках проекту із залучення та розвитку висококваліфікованих людських ресурсів були прийняті на роботу до державних установ охорони здоров'я та закладів у цьому районі. Зокрема, у місті Дананг (старе місто), станом на березень 2025 року, після двох років впровадження Постанови № 95/2022/NQ-HDND, Департамент охорони здоров'я Дананга прийняв на роботу 23 лікарів загальної практики в державні установи охорони здоров'я.

Наразі якість обстеження та лікування очних захворювань у медичних закладах Куангнаму значно покращилася. Фото: LE QUAN — Багато молодих лікарів обирають роботу в державних спеціалізованих лікарнях.

Після об'єднання Дананг має можливість побудувати сильнішу регіональну систему охорони здоров'я. Однак, брак спеціалізованих людських ресурсів – це реальність, з якою необхідно зіткнутися. Цю проблему неможливо вирішити за одну ніч.

Необхідно розглянути такі рішення, як посилення навчання, ротація та політика утримання талановитих кадрів у державних закладах. Розподіл медичних людських ресурсів також слід вважати стратегічним пріоритетом. Крім того, зосередження уваги на підготовці команди висококваліфікованих лікарів та медичного персоналу шляхом співпраці з університетами, медичними організаціями та великими лікарнями в країні та за кордоном є одним із факторів, що сприяють перетворенню Дананга на центр регіонального медичного центру.

Джерело: https://baodanang.vn/kien-toan-nhan-luc-chia-khoa-cho-y-te-chuyen-sau-3304879.html