Графік святкових днів на Національний день 2 вересня для державних службовців, працівників та працівників

(Ден Трі) - Державні службовці, працівники державного сектору та інші працівники матимуть максимум 4 вихідних дні поспіль на Національний день, 2 вересня.

Згідно з оголошенням Міністерства праці, інвалідів та соціальних справ , державні службовці, працівники адміністративних установ, установ державної служби, політичних організацій та соціально-політичних організацій матимуть вихідний день на Національний день у 2024 році з суботи (31 серпня) до вівторка (3 вересня). Цей вихідний день включає 2 вихідні дні на Національний день та 2 вихідні дні щотижня. Таким чином, державні службовці та працівники адміністративних установ, установ державної служби, політичних організацій та соціально-політичних організацій матимуть максимум 4 вихідні дні відповідно до вищезазначеного змісту. Установи та підрозділи, які не встановлюють фіксований графік роботи на суботу та неділю щотижня, створять відповідний графік роботи на основі конкретної програми та плану підрозділу.

У Національний день, 2 вересня, працівники можуть взяти до 4 вихідних днів поспіль (Фото: Хоанг Лам).

Для працівників роботодавець вирішує обрати варіант свята до Національного дня як понеділок (2 вересня) та обрати 1 з 2 днів: неділю (1 вересня) або вівторок (3 вересня). Таким чином, для працівників, у яких 1 вихідний день/тиждень припадає на неділю, свято до Національного дня 2 вересня триватиме 3 дні з 1 вересня по 3 вересня, якщо вони вирішать взяти свято в неділю (1 вересня), або триватиме 2 дні з 2 вересня по 3 вересня, якщо вони вирішать взяти свято у вівторок, 3 вересня. Для працівників, у яких 2 вихідні дні/тиждень припадають на суботу та неділю, свято до Національного дня 2 вересня триватиме 4 дні з 31 серпня по 3 вересня. Варіант свята до Національного дня на 2024 рік буде оголошено працівникам щонайменше за 30 днів до його впровадження. Міністерство праці, інвалідів війни та соціальних справ закликає роботодавців застосовувати святкові відпустки для працівників, як це передбачено для державних службовців та державних службовців. Згідно з положеннями Трудового кодексу 2019 року, працівники, які працюють понаднормово у святкові дні, Tet та оплачувані дні відпустки, отримають щонайменше 300%, не враховуючи заробітну плату за святкові дні, Tet та оплачувані дні відпустки для працівників, які отримують денну заробітну плату. Згідно зі статтею 104 Трудового кодексу 2019 року, премії - це сума грошей, майна чи в інших формах, якою роботодавці винагороджують працівників на основі виробничих та бізнес-результатів та рівня виконання роботи працівниками. Правила преміювання визначаються роботодавцями та публічно оголошуються на робочому місці після консультації з організацією, що представляє працівників на робочому місці, у місцях, де є організація, що представляє працівників на робочому місці. Згідно з цим положенням, премії не є обов'язковими виплатами, які роботодавці повинні виплачувати працівникам. Таким чином, питання про отримання працівником премії з нагоди Національного дня 2 вересня має ґрунтуватися на правилах преміювання компанії, визначених роботодавцем та публічно оголошованих на робочому місці після консультації з організацією, що представляє працівників на робочому місці, якщо на робочому місці є організація, що представляє працівників. Якщо в положеннях про преміювання до Національного дня 2 вересня немає правил, працівник не отримає премію в цей день. Навпаки, якщо є правила, підприємство винагородить працівника грошима або в інших формах.

Dantri.com.vn

Джерело: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/lich-nghi-le-quoc-khanh-29-voi-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-lao-dong-20240730211546809.htm