(Ден Трі) - За даними Міністерства праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ , пенсії у В'єтнамі не є низькими, лише частина працівників, які вийшли на пенсію до 1995 року, мають невисокі пенсії.
Щодо щомісячних пенсій, пан Фам Чуонг Зянг, директор Департаменту соціального страхування Міністерства праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ, зазначив, що міжнародна практика показує, що пенсії порівнюються із середнім доходом на душу населення.
У В'єтнамі середня пенсія наразі становить 6,2 мільйона донгів на місяць. ВВП на душу населення становить близько 4700 доларів США.
Пан Джанг навів приклад Кореї, де середній розмір пенсії за віком становить близько 13 мільйонів донгів на місяць, що еквівалентно 156 мільйонам донгів на рік. Середній валовий внутрішній продукт (ВВП) на душу населення становить близько 36 000 доларів США, що еквівалентно 864 мільйонам донгів.
За словами директора Департаменту соціального страхування, пенсії у В'єтнамі не низькі, але лише для частини працівників, які вийшли на пенсію до 1995 року. Тому що в той час працівники мали скорочений робочий день і виходили на пенсію достроково.
У 1995 році пенсійний розмір у Кореї становив 50%, що еквівалентно 40 рокам внесків. Однак через тиск балансування він щороку знижувався на 0,5%, що призвело до очікуваного рівня 40% у 2028 році. Оскільки ставка 40% є занадто низькою, пенсійний розмір наразі утримується на рівні 42%.
Пан Джанг зазначив, що, згідно з розрахунками, у 2023 році національний пенсійний фонд Кореї досягне 1775 мільярдів вон, що еквівалентно понад 7000 мільярдів доларів США – це 3-тє місце у світі . Однак цей фонд матиме дефіцит з 2041 року та буде вичерпаний до 2055 року. Тому уряд Кореї вніс до Національних зборів пропозицію щодо підвищення ставки внесків підприємств на соціальне страхування.
Через тиск на пенсійні фонди Південна Корея планує поступово збільшити ставку внесків з 9% до 13%, але зберегти ставку виплат на рівні 42%, що еквівалентно 40 рокам вищезазначених внесків.
«Через тиск старіння населення кількість платників внесків зменшиться, і навпаки, кількість бенефіціарів збільшиться, що збільшить тиск на фонд», – сказав пан Джанг.
Директор Департаменту соціального страхування також зазначив, що В'єтнам є однією з країн з найшвидшим старінням населення у світі. Прогнозується, що у 2025 році на кожні 6 осіб працездатного віку (15-59 років) припадатиме лише 1 особа поза працездатним віком. Однак до 2055 року 2 особи працездатного віку повинні будуть утримувати 1 особу поза працездатним віком.
«До 2055 року для збереження поточного рівня виплат є лише два шляхи: діти повинні сплачувати соціальне страхування за ставкою, втричі вищою за поточний рівень; провести реформу, щоб ця група мала відповідний рівень виплат, зменшуючи навантаження на майбутні покоління», – сказав він.
Згідно зі статистикою В'єтнамської служби соціального забезпечення, наразі майже 3,4 мільйона людей по всій країні отримують щомісячні пенсії та виплати соціального страхування.
З 1995 року Національні збори та Уряд коригували пенсії 24 рази. Після багатьох коригувань поточний рівень пенсій пенсіонерів збільшився з 21 до 26 разів порівняно з рівнем пенсій у 1995 році.
Останнє підвищення пенсій відбулося 1 липня 2024 року, згідно з Указом 75/2024/ND-CP, при цьому пенсії були скориговані на 15%. Для групи працівників, які вийшли на пенсію до 1995 року, після 15% підвищення, якщо рівень допомоги буде нижчим за 3,5 мільйона донгів на місяць, його буде скориговано на повторне збільшення.
Зокрема, збільшити на 300 000 донгів/особу/місяць для тих, чиї виплати становлять менше 3,2 мільйона донгів/особу/місяць; збільшити на 3,5 мільйона донгів/особу/місяць для тих, чиї виплати становлять 3,2 мільйона донгів/особу/місяць до менше 3,5 мільйона донгів/особу/місяць.
Джерело: https://dantri.com.vn/an-sinh/luong-huu-binh-quan-62-trieu-dongthang-la-cao-hay-thap-20250208093943456.htm
Коментар (0)