1 лютого вдень клуб «Дананг» підтвердив третю зміну головного тренера в сезоні 2024-2025 років. Тренер Крістіано Роланд втратив роботу лише після 3 матчів, очолюючи команду на берегах річки Хан.
Бразильський тренер мав 2 місяці на підготовку, але не зміг покращити ситуацію ФК «Дананг». Вони програли 3 матчі поспіль, включаючи 2 важливі матчі проти Ханоя та Хошиміна у В. лізі.
Зігравши у Кубку країни з рівним суперником, SLNA, «Дананг» також програв 0:1 у слабкому матчі. Пан Роланд намагався виробити стиль гри з коротким пасом, координуючи невеликі групи, як-от «Ханой». Однак ця тактика не підходила для реальної ситуації клубу «Дананг».
Тренер Роланд втратив роботу.
Зниження змагального духу "Дананга" у матчі проти Хошиміна стало немов "останньою краплею". Зрештою, клубу "Дананг" довелося попрощатися з тренером Роландом.
Ця команда має лише 4 очки після 11 матчів V. Ліги, і вони повинні зробити все можливе, щоб залишитися в лізі. Людиною, обраною для порятунку "корабля, що тоне", є тренер Ле Дик Туан, який щойно покинув ФК "Ханой" 29-го числа місячного Нового року. Пан Туан не досяг успіху у столичній команді, але він справив гарне враження, керуючи слабшими командами, граючи в обороні та контратаках.
У цей час клубу «Дананг» потрібна людина з таким бажанням та рішучістю, як тренер Ле Дик Туан, щоб подолати труднощі в цей делікатний час. Вранці 4-го дня місячного Нового року 2025 тренер Ле Дик Туан прибув до Дананга та розпочав свою нову роботу зі своїми учнями.
Тренер Фан Тхань Хунг продовжує виконувати обов'язки технічного директора та сподівається допомогти своєму молодшому захиснику Дик Туану. Цього колишнього захисника підтримують Нгуєн Куок Лонг та Фам Нгуєн Са.
ФК «Дананг» зустрінеться з «Біньдінь» у 12-му турі V. Ліги, вони хочуть перемогти, щоб скоротити відставання від команди, яка йде вище за них, «Хайфон» . Шанс залишитися в лізі або зіграти в плей-оф все ще є у тренера Ле Дик Туана та його команди.
Джерело: https://vtcnews.vn/ly-do-cuu-hlv-u17-viet-nam-mat-viec-o-clb-chi-sau-3-tran-ar923312.html






Коментар (0)