![]() |
Останнім часом Meta активно наймає персонал у сфері штучного інтелекту, але зараз скорочує штат, щоб знайти способи підвищення ефективності. Фото: Reuters . |
У службовій записці для співробітників від 22 жовтня Meta повідомила, що скоротила близько 600 робочих місць у своєму підрозділі штучного інтелекту, намагаючись наздогнати конкурентів у жорсткій конкуренції за цю технологію.
Звільнення відбулися в Superintelligence Labs, загальній назві для розробок компанії в галузі штучного інтелекту. У підрозділі працює близько 3000 співробітників, хоча точна кількість не розголошується.
Марк Цукерберг, генеральний директор Meta, останнім часом активно залучає провідних експертів зі штучного інтелекту, зокрема, на початку цього року призначив Александра Ванга новим головним директором зі штучного інтелекту. Ці люди отримують можливість розвивати «штучний суперінтелект», який перевершує людський мозок і не входить до списку скорочених.
За даними NYT, кадрові зміни спрямовані на оптимізацію громіздкого апарату через швидке прискорення розробки штучного інтелекту групою. Вони заявили, що мета полягає в тому, щоб допомогти Meta швидше розробляти продукти штучного інтелекту.
«Зменшуючи розмір команди, для прийняття рішень потрібно менше розмов, і кожна людина нестиме більше відповідальності, матиме більший обсяг впливу та впливу», – написав пан Ван у записці для співробітників.
За даними Axios , скорочення Meta відбуваються на тлі жорсткої конкуренції. Компанія витратила останні три роки, намагаючись встигнути за бумом штучного інтелекту з моменту запуску ChatGPT у 2022 році. OpenAI, Google та Microsoft активно наймають персонал для створення наступного покоління чат-ботів та продуктів штучного інтелекту.
Після раннього успіху з моделлю штучного інтелекту з відкритим кодом Llama, прогрес Meta почав сповільнюватися. Компанія продовжувала агресивно наймати персонал, але припустилася кількох стратегічних помилок, які призвели до низки проблем у розробці продукту протягом останніх 18 місяців.
У червні Марк Цукерберг інвестував 14,3 мільярда доларів у ScaleAI, стартап зі штучного інтелекту, співзасновником якого є пан Ван, щоб залучити найкращі таланти. Генеральний директор Meta продовжує витрачати мільярди доларів на залучення провідних дослідників з інших компаній, що займаються штучним інтелектом, таких як OpenAI, Google та Microsoft.
У серпні Цукерберг розділив Метасуперінтелект на чотири групи: дослідження (так звані FAIR), суперінтелект, продуктові додатки та інфраструктура штучного інтелекту. За словами Ванга, майбутні скорочення штату вплинуть на працівників FAIR, продуктового відділу та групи інфраструктури.
Звільнених працівників було повідомлено електронною поштою до 10:00 ранку за місцевим часом 22 жовтня. Компанія заявила, що працюватиме над пошуком відповідних внутрішніх вакансій для тих, хто потрапив до списку.
Команда, відповідальна за створення штучного інтелекту та управління великими мовними моделями Meta, які є основою для чат-ботів та інших продуктів штучного інтелекту, не скорочується. Компанія навіть досі набирає дослідників у галузі штучного інтелекту для підрозділу, який ще не визначено, яким керує пан Ван.
Керівники Meta наголосили, що звільнення не означають, що вони скорочують свої зусилля у сфері штучного інтелекту. Штучний суперінтелект залишається головним пріоритетом.
Джерело: https://znews.vn/mark-zuckerberg-cat-giam-gan-600-chuyen-gia-ai-post1596238.html
Коментар (0)