Хто може одночасно скасувати соціальне страхування у 2024 році?

Випадки одноразового відрахування із соціального страхування у 2024 році

Очікується, що Закон про соціальне страхування (зі змінами) буде прийнято Національними зборами в середині 2024 року та набуде чинності з 1 липня 2025 року. Таким чином, умови для отримання працівниками одноразової допомоги із соціального страхування (СС) у 2024 році все ще застосовуватимуться відповідно до чинних норм.

Працівники можуть одноразово відмовитися від соціального страхування, якщо вони потрапляють у такі 5 випадків:

1. Працівники, які досягли повноліття для отримання пенсій, але не сплачували внески соціального страхування протягом 20 років. Працівниці, які працюють повний або неповний робочий день у комунах, районах та містах, беруть участь у соціальному страхуванні та досягли повноліття для отримання пенсій, але не сплачували внески соціального страхування протягом 15 років і не продовжують брати участь у добровільному соціальному страхуванні.

2. Робітники виїжджають за кордон, щоб оселитися.

3. Працівник страждає на одне з небезпечних для життя захворювання (рак, параліч, цироз, проказа, важкий туберкульоз, ВІЛ-інфекція, що прогресувала до СНІДу, та інші захворювання, встановлені Міністерством охорони здоров'я ).

4. Працівники, які працюють у військових частинах після демобілізації, звільнення зі служби або відставки, але не виконують умов для отримання пенсії. Цей випадок включає 2 групи суб'єктів:

- Офіцери та професійні солдати Народної армії; професійні офіцери та сержанти, офіцери та технічні сержанти Народної громадської безпеки; та особи, що працюють у сфері криптографії та отримують зарплату як солдати.

- Сержанти та солдати Народної армії; сержанти та солдати Народної поліції, які проходять службу протягом обмеженого терміну; студенти військових, поліцейських та криптографічних спеціальностей, які навчаються наразі, мають право на покриття витрат на проживання.

5. Працівники, які беруть участь у обов'язковому соціальному страхуванні після одного року безробіття, та працівники, які беруть участь у добровільному соціальному страхуванні після одного року безробіття, але не сплачували соціальне страхування протягом 20 років, за їхнім запитом отримають одноразову виплату соціального страхування.

Однак, за даними Служби соціального забезпечення В'єтнаму, одноразове скасування соціального страхування впливає на довгострокові, стійкі виплати працівникам і негативно впливає на систему соціального забезпечення, тому працівникам слід ретельно обміркувати це питання, перш ніж приймати рішення.

Розмір одноразової допомоги із соціального страхування у 2024 році

Згідно з пунктом 2 статті 60 Закону про соціальне страхування 2014 року, одноразова допомога із соціального страхування розраховується виходячи з кількості років сплати внесків на соціальне страхування у 2 етапи.

За роки сплати соціального страхування до 2014 року кожен рік розраховується як 1,5 місяці середньомісячної заробітної плати для виплати соціального страхування.

Для років сплати внесків на соціальне страхування, починаючи з 2014 року, кожен рік розраховується як 2 місяці середньомісячної заробітної плати для внесків на соціальне страхування.

Якщо період виплати соціального страхування становить менше одного року, розмір виплати соціального страхування дорівнює виплаченій сумі, максимальний рівень дорівнює двом місяцям середньомісячної заробітної плати для виплати соціального страхування.

Якщо розраховувати лише рівні внесків та виплат, то працівники, які вирішать одночасно відмовитися від соціального страхування, сильно постраждають.

Наразі щомісяця працівники сплачують соціальне страхування до пенсійного фонду та фонду страхування від смерті у розмірі 8% від базової зарплати, роботодавці – 14%, загалом 22%; кожен рік становить 2,64 місяці базової зарплати.

Таким чином, при одноразовому скасуванні соціального страхування працівники втрачають 1,14 місяця заробітної плати за кожен рік виплати соціального страхування до 2014 року та 0,64 місяця заробітної плати за кожен рік виплати соціального страхування з 2014 року.

Згідно з даними Управління соціального забезпечення В'єтнаму, насправді багато людей після отримання одноразового соціального страхування хочуть повернути кошти, щоб відновити кількість років участі в соціальному страхуванні для отримання пенсії. Однак чинний закон про соціальне страхування не передбачає цього випадку. Це означає, що якщо ви отримали одноразове соціальне страхування, попередній процес виплати більше не існуватиме. Після повернення на роботу працівник повинен знову брати участь у соціальному страхуванні з самого початку. Тому працівникам слід ретельно обміркувати, перш ніж приймати рішення про скасування одноразового соціального страхування.

Мінь Хоа (т/год)

Джерело