Покращити якість та ефективність професійної підготовки працівників з числа етнічних меншин

Професійне навчання сільських працівників, особливо представників етнічних меншин, вважається важливим рішенням у боротьбі з бідністю. Протягом багатьох років район Єнлап завжди зосереджувався на цій діяльності, поступово покращуючи та підвищуючи якість життя людей.

Після проходження курсів професійної підготовки пан Куонг застосував ці знання у вирощуванні та зборі кориці.

Раніше сімейне життя Фунг Ван Куонга, представника етнічної групи дао, з району Сат, комуни Чунгшон, стикалося з багатьма труднощами. У нього не було роботи, тому йому доводилося виконувати все, що його наймали, а його низького доходу не вистачало на покриття витрат та витрат на проживання. Бажаючи мати стабільну кар'єру, Куонг записався на два початкові курси ветеринарної медицини та землеробства в районному Центрі професійної освіти – безперервної освіти (GDNN-GDTX). Куонг розповів: «Раніше я переважно працював за наймом, щоб заробляти на життя. Розведення худоби та вирощування сільськогосподарських культур також продовжувало традиційні методи, залишені моїми предками. Розведення свиней, буйволів та корів у лісі. Вирощування коричних дерев, щоб вони росли природним шляхом без догляду... Після відвідування курсів я повернувся, щоб застосовувати отримані знання у виробництві моєї сім'ї та допомагав людям своїми знаннями».

Як і пан Фунг Ван Куонг, багато сімей етнічних меншин у цьому районі змінили своє життя в позитивному напрямку завдяки професійній підготовці, поступово вирвавшись з бідності та маючи заможне життя. Це доводить важливість професійної підготовки. Протягом багатьох років тисячі працівників у районі, особливо представники етнічних меншин, дедалі більше розуміють необхідність і значення професійної підготовки для добровільного вивчення професій, що відповідають їхнім здібностям, умовам та кваліфікації...

Товариш Дінь Хай Нам, заступник голови народного комітету району Єнлап, сказав: «Працівники з числа етнічних меншин мають видатні переваги, такі як міцне здоров’я, чесність, спритність, працьовитість. Якщо вони мають навички, добре керовані та освічені, працівники з числа етнічних меншин можуть досягти досить високої продуктивності праці... Однак через нерівномірний інтелектуальний рівень багато працівників з числа етнічних меншин повільно засвоюють науково- технічні досягнення, не проявляють ініціативи у навчанні; їм бракує обізнаності щодо навчання, низька трудова дисципліна, і все ще вони схильні чекати підтримки від держави...»

Застосувавши знання, отримані у догляді за худобою, пан Куонг покращив економічну ефективність своєї родини.

Розуміючи реальну сильну та слабку сторону працівників етнічних меншин, в останні роки, впроваджуючи політику та керівні принципи партії та держави щодо професійної підготовки, разом з провінційними рівнями та секторами, район Єнлап зосередився на впровадженні рішень професійної підготовки для етнічних меншин, включаючи посилення пропаганди та орієнтації на професійну освіту через засоби масової інформації щодо ролі та значення професій у житті, політики та керівних принципів партії та держави щодо професійної підготовки...

Крім того, районний Центр професійної освіти та безперервної освіти координує свою діяльність з департаментами, відділеннями, профспілками та народними комітетами комун і міст з метою організації фестивалів професійного навчання та зайнятості з метою просування, консультування з питань професійного навчання та набору студентів для відкриття класів професійної підготовки відповідно до місцевої орієнтації та планування розвитку. Професійне навчання для етнічних меншин здійснюється за методом «практичної практики», що забезпечує високу ефективність. Політика підтримки оплати за навчання, харчування, пального, проїзду, матеріалів та навчальних інструментів для етнічних меншин під час вивчення ремесла дійсно заохотила все більше працівників реєструватися на професійне навчання.

Відповідно, у 2023 році по всьому району було відкрито десятки класів професійної підготовки для сільських працівників та районів проживання етнічних меншин, де тисячі студентів вивчають сільськогосподарські та несільськогосподарські професії... Окрім професійного навчання працівників, район також співпрацює з підприємствами для набору, навчання та працевлаштування працівників, а також пошуку роботи для працівників після професійного навчання... Завдяки цьому більшість працівників етнічних меншин після професійного навчання беруть участь у ринку праці або створюють собі робочі місця за навченою професією.

Фуонг Уйен

Джерело: https://baophutho.vn/nang-cao-chat-luong-hieu-qua-dao-tao-nghe-cho-lao-dong-nguoi-dan-toc-thieu-so-217885.htm