Покращення життя працюючих жінок

Керуючись гаслом «Заради прогресу жінок, заради сімейного щастя», профспілка всіх рівнів провінції Туєн Куанг здійснила багато практичних заходів, сприяючи покращенню матеріального та духовного життя членів профспілок та працівниць, з метою забезпечення ресурсів сталого розвитку.

Про жінок-членів профспілки та працівниць компанії Seshin VN2 Company Limited завжди піклуються.

Товариш Ле Мань Хунг, заступник голови Провінційної федерації праці (FFL), сказав: «Наразі в усій провінції налічується понад 34 000 членів профспілок, працівників, державних службовців та службовців (CNVC-LĐ) у 318 низових профспілках, з яких майже 22 000 – жінки. Відразу після об’єднання Виконавчий комітет Провінційної федерації праці оперативно зрозумів ситуацію та проактивно розробив конкретну програму дій, в якій найвищим пріоритетом була комплексна турбота про працівників, особливо про членів профспілок та працівниць. Профспілки всіх рівнів консультували та пропонували впроваджувати зміст, пов’язаний із законними інтересами працівників; досліджували та організовували перевірки реалізації політики щодо працівниць та дітей. Профспілка також приділяє особливу увагу організації заходів для практичної турботи про життя, здоров’я та робочі місця працівниць. Провінційна федерація праці надає пріоритет покращенню ефективності пропаганди та правової освіти для працівників; навичкам періодичного та спеціального діалогу на робочому місці, роботі та переговорам, підписанню колективних трудових договорів у напрямку збільшення сприятливих умов для працівниць. Сприяти цифровій трансформації, застосовувати інформаційні технології в управлінні, об’єднувати та надавати працівникам своєчасну інформацію; покращувати соціальне забезпечення, культурні та спортивні заходи, підтримувати жінок-членів профспілок, які перебувають у складних обставинах».

Пропагандистська сесія з питань запобігання домашньому насильству для членів профспілки та працівників акціонерного товариства LGG Tuyen Quang Garment Corporation.

Профспілки низового рівня запровадили багато практичних моделей для працюючих жінок, таких як: підтримка працюючих жінок у запозиченні капіталу для покращення їхнього життя, організація обстежень репродуктивного здоров'я; Нагородження дітей працівників, які досягли гарних академічних результатів та гарного життя... Пані Нгуєн Тхі Хонг Тхань, президент профспілки компанії Seshin VN 2 Company Limited, поділилася: «Наразі в компанії 1239 членів профспілки, з яких 1128 – жінки. Визнаючи роль та особливості компанії, 98% працівників – жінки, виконавча рада профспілки завжди піклується та створює умови для розвитку потенціалу жінок, забезпечуючи гармонію між роботою, здоров’ям, життям та сім’єю. Посилення інспекції та нагляду за виконанням режиму та політики компанії щодо працівниць, забезпечення належної заробітної плати, оплати понаднормової роботи та медичного страхування, режимів соціального страхування... З початку року профспілка компанії координувала з керівництвом організацію для 100% членів профспілки та працівниць поїздок за межі провінції; відвідування членів профспілки та працівників з нагоди 20 жовтня... на загальну суму понад 400 мільйонів донгів. Завдяки цьому працівники завжди впевнені у виробництві та роблять свій внесок у багато ініціатив, щоб допомогти бізнесу». рости.

Докладаючи великих зусиль та в єдності, профспілка прагне продовжувати вдосконалювати свою здатність представляти та захищати права працівників після об'єднання провінції. Зокрема, у третьому кварталі 2025 року профспілки провінції всіх рівнів просуватимуть заходи, спрямовані на турботу та сприяння покращенню всіх аспектів життя працівників. 17 низових профспілок організовують програму «Профспілковий обід» для 10 025 членів профспілки та працівників; вартість обіду коливається від 48 000 до 150 000 донгів за обід. Вручення 75 подарунків членам профспілки, які опинилися у складних обставинах; вручення 200 подарунків учням, які є дітьми працівників, які опинилися у складних обставинах на підприємствах провінції... загальною вартістю понад 150 мільйонів донгів; організація 10 конференцій з пропаганди гендерної рівності, соціального страхування, медичного страхування... для понад 2000 членів профспілки та працівників.

Завдяки діяльності, спрямованій на захист інтересів членів профспілки та працівниць, профспілка Туєн Куанг завжди буде надійною опорою для працівниць, щоб вони могли активно працювати, виробляти, добре виконувати свої завдання та робити внесок у розвиток підрозділу та місцевості.

Стаття та фотографії: Мінх Туї

	Надійна підтримка для бідних та бенефіціарів політики
	Надійна підтримка членів профспілки та працівників
	Надійна підтримка для працівників

Джерело: https://baotuyenquang.com.vn/xa-hoi/202510/nang-cao-doi-song-lao-dong-nu-ee35a81/