Якщо Прем'єр-ліга контролює зарплати…

Ідея максимального обмеження зарплат обговорювалася на щорічних зборах Прем'єр-ліги цього тижня. Хоча її не схвалили, ідея все одно буде збережена і може стати реальністю в майбутньому. Відповідно, кожен клуб Прем'єр-ліги зможе витрачати лише максимальний річний фонд зарплат, що дорівнює 4-кратному доходу від авторських прав на телебачення клубу, який посів останнє місце в лізі. Зокрема: команда, яка посіла останнє місце в Прем'єр-лізі минулого сезону, «Саутгемптон», отримала 102,5 мільйона фунтів стерлінгів від доходів від авторських прав на телебачення. Тож жодному клубу наступного сезону не буде дозволено витрачати на зарплати більше 410 мільйонів фунтів стерлінгів.

Фонд зарплат зіркових колекцій знаходиться під загрозою контролю.

Мета цього регулювання — зменшити розрив між багатими та бідними, тим самим підвищуючи конкурентоспроможність найвідомішого національного чемпіонату світу . Як і з багатьма іншими ідеями, серед клубів Прем'єр-ліги існує поділ на похвалу/критику, схвалення/критику, тому немає жодної гарантії, що ідея контролю зарплат стане реальністю. Це зрозуміло: Асоціація професійних футболістів та зірки з високими зарплатами, такі як Кевін Де Брюйне чи Ерлінг Холанд, — усі проти цього.

Недоліком вищезазначеного положення є відсутність конкретної цифри на довгострокову перспективу. Виходячи з телевізійних доходів «Саутгемптона» цього сезону, бюджет зарплат команд Прем'єр-ліги наступного сезону не може перевищувати 410 мільйонів фунтів стерлінгів. Але телевізійні доходи команди, яка посідає останнє місце в рейтингу, наступного сезону будуть іншими, і буде інша «стеля зарплат» на наступний сезон. А зарплата гравця вже підписана в контракті на багато років, як її можна змінити! Тому єдине, що варто тут обговорити, це ідея контролю стелі зарплат, про яку Прем'єр-ліга ніколи не оголошувала. Зокрема, здається, що все ще потрібно обговорити далі.

«Перевагою» цієї ідеї є те, що якщо її швидко застосувати, сильні команди Прем'єр-ліги зможуть випередити час і не потраплять у заплутану ситуацію, якщо УЄФА найближчим часом врегулює контроль за зарплатами для всього європейського футболу. Президент УЄФА Александер Чеферін неодноразово заявляв, що УЄФА швидко впровадить цю ідею (кожен європейський клуб може витрачати максимум 70% свого доходу на зарплати та трансферні кошти). Навпаки, англійські клуби можуть опинитися у невигідному становищі в короткостроковій перспективі, конкуруючи з «багатими» клубами на континентальній арені. Припустимо, що «Манчестер Сіті», «Мюнхен Мюнхен» та «Арсенал» контролюються фондом зарплат не більше 410 мільйонів фунтів стерлінгів, як згадувалося вище, тоді як «Реал» зараз витрачає 458 мільйонів фунтів стерлінгів на рік на зарплати, а «ПСЖ» витрачає 645 мільйонів фунтів стерлінгів на рік, то це, очевидно, є невигідним становищем для англійських представників у Лізі чемпіонів.

Контроль бюджету максимальної зарплати означає контроль над здатністю залучати зірок – це також суперечлива деталь у Прем'єр-лізі. Для сильних команд, таких як Манчестер Сіті, їхні доходи надходять не лише від прав на вітчизняне телебачення, але й значною мірою від Ліги чемпіонів. Згідно з принципом фінансового фейр-плею, вони повинні мати право платити більше зарплат. І є новина: гроші, що розподіляються з Ліги чемпіонів, у майбутньому можуть різко зрости на 30% через багато різних факторів. Вирівнювання доходів команд Прем'єр-ліги, спираючись на права на телебачення національного чемпіонату, а потім вирівнювання «права на виплату зарплат», є нерозумним.

Посилання на джерело