На церемонії оголошення були присутні представники Ради директорів; Виконавчої ради, Постійного комітету партійного комітету, Наглядової ради, керівники підрозділів головного офісу та ключові співробітники 29 пунктів сполучення, які є філіями та офісами транзакцій під управлінням VDB у 34 провінціях та містах по всій країні.

На церемонії Постійний комітет партійного комітету, Рада директорів (РД), Голова Ради директорів та Генеральний директор VDB оголосили про низку рішень, що стосуються організаційної структури, функцій, завдань та кадрової роботи керівників та заступників керівників підрозділів. Зокрема:

- Рішення 834/QD-VDB щодо організації апарату в головному офісі.

- Рішення № 835-840/QD-VDB визначають та коригують функції та завдання таких рад: з оцінки, стратегії, управління кредитними ризиками, інвестиційного кредитування, іноземного капіталу.

- Рішення про створення Стратегічної ради та визначення завдань цього нового підрозділу.

- Серія рішень щодо переміщення та призначення персоналу, включаючи посади керівника, заступника керівника та відповідальних осіб за нові або реорганізовані підрозділи, такі як Рада зі стратегії, Рада з оцінки, Рада з інспекції та нагляду, Рада з питань організації персоналу, Рада з інвестиційного кредитування, Департамент внутрішнього аудиту тощо.

Ці рішення призводять до значних змін у структурі керівництва в багатьох місцях головного офісу, сприяючи виконанню вимог нового стандарту управління.

z7226670402223_ce6a3c115d690cd0eba4f725d5e4a221.jpg
Голова Ради директорів пан Ле Ван Хоан та генеральний директор VDB пан Дао Куанг Чионг представили рішення переведеним та призначеним посадовим особам.

На заході VDB також оголосив про створення двох комітетів на рівні штаб-квартири: Комітету зі стратегії та Комітету з оцінки. Це два підрозділи, які відіграють ключову роль у впровадженні моделі управління кредитними ризиками, забезпечуючи незалежне, професійне та ефективніше проведення оцінки, нагляду та стратегічної орієнтації.

Виступаючи на церемонії, Голова Ради директорів Ле Ван Хоан привітав осіб, які приймають нові завдання; водночас він наголосив на очікуванні, що підрозділи, особливо два новостворені комітети, швидко почнуть ефективно працювати, сприяючи процесу модернізації та покращуючи якість управління ризиками банку.

Керівництво VDB підтвердило, що реструктуризація апарату та персоналу цього разу має велике значення, створюючи основу для реалізації стратегії реструктуризації банків, як того вимагає уряд , у напрямку оптимізованої, професійної операційної моделі відповідно до міжнародної практики.

Ця організаційна реструктуризація здійснюється Банком VDB на підставі Рішення Прем'єр-міністра № 90/QD-TTg від 28 жовтня 2023 року про затвердження плану реструктуризації та операційної орієнтації VDB на період 2023-2027 років; результатів консалтингової роботи Deloitte щодо моделі управління ризиками; та водночас успадкування прогресу організаційної реструктуризації за перші 9 місяців 2025 року.

У листопаді 2025 року VDB завершить перший етап процесу реструктуризації системи, зосередившись на створенні моделі управління кредитними ризиками та вдосконаленні ключового персоналу.

(Джерело: Банк ВДБ)

Джерело: https://vietnamnet.vn/ngan-hang-vdb-sap-xep-to-chuc-bo-may-gan-voi-mo-hinh-quan-ly-rui-ro-tin-dung-2463608.html