Сектор внутрішніх справ зосереджується на завданні впорядкування апарату.

Вранці 21 грудня Міністерство внутрішніх справ провело національну онлайн-конференцію для огляду роботи у 2024 році та визначення завдань на 2025 рік. Член Політбюро та постійний віце-прем'єр-міністр Нгуєн Хоа Бінь був присутній на ній та виступив з промовою. На початку заходу, у Куангніні, був присутній товариш Нгхієм Суан Куонг, заступник голови Провінційного народного комітету.

У 2024 році весь сектор внутрішніх справ прагнув подолати всі труднощі та виклики, щоб зосередитися на рішучому виконанні завдань, викладених у Робочій програмі та спеціальних заходах. Зокрема: виконання у 2024 році мети реорганізації адміністративних одиниць на рівні районів та комун на період 2023-2025 років; виконання завдання з консультування щодо впровадження політики реформи заробітної плати для державних службовців та збройних сил відповідно до Постанови Центрального Комітету 12-го скликання № 27-NQ/TW відповідно до відповідної, покрокової, обережної, певної та ефективної дорожньої карти (включаючи коригування базової зарплати на 30%, що є найбільшим підвищенням за всю історію); оперативне впровадження політики партії, усунення труднощів, перешкод та недоліків у впровадженні механізмів та політики у сфері внутрішніх справ для створення єдності та безперебійного впровадження...

Зокрема, виконуючи План Центрального керівного комітету щодо підбиття підсумків виконання Резолюції № 18-NQ/TW 6-ї Центральної конференції 12-го скликання, Міністерство внутрішніх справ головувало та координувало з відповідними міністерствами та галузями термінову розробку проектів та нормативних документів, пов'язаних з організацією міністерств, установ міністерського рівня та установ, що підпорядковуються Уряду, з метою забезпечення оптимізації, ефективності, результативності та результативності, а також звітування перед Урядовим керівним комітетом для коментарів та Політбюро до 31 грудня 2024 року. Міністерство проактивно та оперативно спрямовувало місцеві органи на проведення оптимізації консультативних органів при Народних комітетах на обласному та районному рівнях з метою забезпечення єдиного керівництва виконанням завдань державного управління від центрального до місцевого рівнів.

Для провінції Куангнінь ми зараз зосереджуємося на розробці проекту реорганізації та впорядкування апарату. До цього моменту очікується, що провінційні агентства та підрозділи, що підлягають реорганізації, скоротяться до 2 агентств під керівництвом Провінційного партійного комітету; виконавчий комітет; 7 партійних делегацій; скорочено на 1 Провінційні партійні комітети; скоротити 7 спеціалізованих установ на рівні департаментів; скоротити близько 42 установ на рівні департаментів. Установи та підрозділи, що не підлягають реорганізації, також активно запропонували скоротити 7 спеціалізованих департаментів та 5 дочірніх установ.

Крім того, згідно з Планом оптимізації фонду оплати праці, кількість працівників, які отримують зарплату з бюджету, та державних службових одиниць у підпорядкуванні провінції у період 2023-2026 років скоротилася на 18 службових одиниць у підпорядкуванні департаментів та районних народних комітетів, на 7 цільових показників фонду оплати праці державних службовців та на 978 цільових показників осіб, які отримують зарплату з державного бюджету, порівняно з 2023 роком. У провінції також було проведено пілотний проект створення однорівневого Центру обслуговування державного управління при Провінційному народному комітеті; затверджено Проект автономії на період 2024-2025 років з 34 службовими одиницями у підпорядкуванні провінції, а також завершено створення та затвердження посад 100% адміністративних установ, організацій та службових одиниць.

Член Політбюро, постійний віце-прем'єр-міністр Нгуєн Хоа Бінь виступив з промовою на конференції.

Виступаючи на конференції, член Політбюро та постійний віце-прем'єр-міністр Нгуєн Хоа Бінь високо оцінив роботу Міністерства та сектору внутрішніх справ у 2025 році. Він запропонував, щоб найближчим часом сектор внутрішніх справ зосередився на завданні об'єднання з Міністерством праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ для забезпечення проактивності, єдності, консенсусу, демократії, публічності та прозорості.

Сектор також повинен консультувати Уряд щодо надання керівництва та керівництва міністерствам, галузям та місцевим органам влади щодо розгортання планів реорганізації апарату державних адміністративних органів, щоб забезпечити терміновість, щоб не переривати та не пропускати роботу; оптимізувати нарахування заробітної плати, пов'язане з реструктуризацією штату державних службовців та працівників відповідно до посад; водночас зосередитися на навчанні, перепідготовці та підвищенні кваліфікації персоналу державних службовців та працівників, щоб забезпечити належні якості, кваліфікацію та можливості для виконання завдань після реорганізації та оптимізації апарату міністерств, галузей та місцевих органів влади.

Водночас зосередитися на перегляді, внесенні змін та доповненні інституцій та політики, пов'язаної з організацією адміністративного апарату, операційними механізмами та політикою щодо апарату державних службовців та працівників державного сектору, у повний та синхронний спосіб, забезпечуючи реалізацію цілей ефективності, результативності та результативності апарату та покращення якості персоналу державних службовців та працівників державного сектору після його впорядкування та організації. Впровадити зміст реформи політики оплати праці відповідно до Висновку Політбюро № 83-KL/TW від 21 червня 2024 року та розробити урядовий звіт для подання до Національних зборів на 9-й сесії (2025 рік) щодо реформи оплати праці, коригування пенсій та соціальних виплат.

Джерело