Які вимоги для дострокового виходу на пенсію?

(Chinhphu.vn) - Пан Тран Лонг Фунг (Ханой) народився 8 лютого 1972 року та сплачував соціальне страхування протягом 21 року та 9 місяців. Пан Фунг запитав, чи може він зараз подати заяву на достроковий вихід на пенсію? Які умови отримання пенсії та її рівень? Якщо так, то які документи потрібні та до якого органу слід надіслати заяву?

Щодо цього питання, Служба соціального забезпечення В'єтнаму відповідає наступним чином :

Правила щодо пенсійного віку

Відповідно до положень статті 169, пункту 1, статті 219 Трудового кодексу 2019 року та Постанови Уряду № 135/2020/ND-CP від ​​18 листопада 2020 року, що регулює пенсійний вік:

З 1 січня 2021 року пенсійний вік працівників за нормальних умов праці становить 60 років і 3 місяці для чоловіків і 55 років і 4 місяці для жінок; потім він збільшується на 3 місяці щороку для чоловіків до досягнення 62 років у 2028 році та на 4 місяці щороку для жінок до досягнення 60 років у 2035 році.

Працівники можуть вийти на пенсію у нижчому віці, але не більше ніж на 5 років порівняно з пенсійним віком за нормальних умов праці, якщо вони сплачували соціальне страхування протягом 20 років або більше та перебувають в одному з наступних випадків:

- Працівники з 15 або більше роками досвіду роботи на важких, токсичних та небезпечних роботах (NNDHNH) або, зокрема, NNDHNH, що входять до списку, виданого Міністерством праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ ;

- Працівники, які пропрацювали 15 років і більше в місцевостях з особливо складними соціально -економічними умовами (включаючи час роботи в місцевостях з регіональним коефіцієнтом надбавки 0,7 і вище до 1 січня 2021 року);

- Працівники, які мають загальний стаж роботи за спеціальною професією чи роботою, пов’язаною з особливо складними соціально-економічними умовами (включаючи стаж роботи в місцевостях з регіональним коефіцієнтом надбавки 0,7 або вище до 1 січня 2021 року) 15 років і більше.

- Працівники зі зниженою працездатністю від 61% або більше до менш ніж 81%.

Працівники можуть вийти на пенсію на 10 років раніше пенсійного віку працівників, які працюють за звичайних умов праці, якщо вони мають 20 або більше років страхового стажу та одну з наступних додаткових умов:

- Маю 15 років досвіду роботи у підземному видобутку вугілля;

- Зниження працездатності на 81% або більше.

Працівники не підпадають під вікові обмеження, якщо вони сплачували соціальне страхування протягом 20 років і перебувають в одному з наступних випадків:

- Інфіковані ВІЛ/СНІДом внаслідок нещасних випадків на виробництві;

- Мати зниження працездатності на 61% або більше та мати 15 років стажу роботи за спеціальною професією або роботою, зазначеною у списку, виданому Міністерством праці, у справах інвалідів війни та соціальних справ (нині Міністерство внутрішніх справ).

Як розрахувати щомісячну пенсію

Стаття 56 Закону про соціальне страхування 2014 року та стаття 7 Декрету № 115/2015/ND-CP Постанова Уряду від 11 листопада 2015 року про регулювання щомісячного рівня пенсій для людей похилого віку Трудова ставка розраховується шляхом множення щомісячної ставки пенсії на середній рівень. щомісячна заробітна плата для внесків на соціальне страхування, включаючи:

- Розмір пенсії для чоловіків, які виходять на пенсію з 2022 року, розраховується на рівні 45% від середньомісячної заробітної плати для внесків на соціальне страхування, що відповідає 20 рокам стажу сплати внесків на соціальне страхування; потім за кожен додатковий рік сплати внесків на соціальне страхування розраховуються додаткові 2%, але не більше 75% від середньомісячної заробітної плати для внесків на соціальне страхування.

- Розмір пенсії для працівниць, які виходять на пенсію з 2018 року, розраховується у розмірі 45% від середньомісячної заробітної плати для внесків на соціальне страхування, що відповідає 15 рокам стажу сплати внесків на соціальне страхування; потім за кожен додатковий рік сплати внесків на соціальне страхування розраховуються додаткові 2%, але не більше 75% від середньомісячної заробітної плати для внесків на соціальне страхування.

У разі дострокового виходу працівника на пенсію через зниження працездатності, заробітна плата зменшується на 2% за кожен рік дострокового виходу на пенсію.

Середньомісячна заробітна плата для сплати внесків на соціальне страхування для розрахунку пенсії визначена у пунктах 1, 2, 3 статті 62 Закону про соціальне страхування 2014 року, а саме:

Для працівників, на яких поширюється режим оплати праці, встановлений державою, та які сплачували соціальне страхування протягом усього періоду дії цього режиму оплати праці, середньомісячна заробітна плата за кількість років сплати соціального страхування до виходу на пенсію розраховується таким чином:

- Якщо особа брала участь у соціальному страхуванні до 1 січня 1995 року, розраховується середньомісячна заробітна плата для сплати внесків на соціальне страхування за останні 5 років до виходу на пенсію;

- Для тих, хто брав участь у соціальному страхуванні з 1 січня 1995 року по 31 грудня 2000 року, розраховується середньомісячна заробітна плата для внесків на соціальне страхування за останні 6 років до виходу на пенсію;

- Для тих, хто брав участь у соціальному страхуванні з 1 січня 2001 року по 31 грудня 2006 року, розраховується середньомісячна заробітна плата для внесків на соціальне страхування за останні 8 років до виходу на пенсію;

- Для тих, хто брав участь у соціальному страхуванні з 1 січня 2007 року по 31 грудня 2015 року, буде розраховано середньомісячну заробітну плату для внесків на соціальне страхування за останні 10 років до виходу на пенсію;

- Якщо ви берете участь у соціальному страхуванні з 1 січня 2016 року по 31 грудня 2019 року, буде розраховано середньомісячну заробітну плату для сплати внесків на соціальне страхування за останні 15 років до виходу на пенсію;

- Якщо ви берете участь у соціальному страхуванні з 1 січня 2020 року по 31 грудня 2024 року, буде розраховано середньомісячну заробітну плату для сплати внесків на соціальне страхування за останні 20 років до виходу на пенсію;

- Для тих, хто бере участь у соціальному страхуванні з 1 січня 2025 року, буде розраховано середньомісячну заробітну плату для сплати внесків на соціальне страхування за весь період.

Для працівників, які сплачували соціальне страхування протягом усього періоду за режимом оплати праці, визначеним роботодавцем, буде розраховано середньомісячну заробітну плату для сплати соціального страхування за весь період.

Працівникам, які мають як період виплати соціального страхування, що підпадає під режим оплати праці, встановлений державою, так і період виплати соціального страхування за режимом оплати праці, визначеним роботодавцем, середньомісячна заробітна плата для виплати соціального страхування розраховується за всі періоди, причому період виплати за режимом оплати праці, встановленим державою, розраховується як середньомісячна заробітна плата для виплати соціального страхування відповідно до положень пункту 1 цієї статті.

Пенсійний профіль

Пункт 1 статті 108 Закону про соціальне страхування 2014 року передбачає, що облік пенсійних виплат для працівників, які беруть участь у обов'язковому соціальному страхуванні, включає:

- Книжка соціального страхування;

- Рішення про звільнення з роботи та отримання пенсійних виплат або документ про розірвання трудового договору та отримання пенсійних виплат;

- Протокол медичної оцінки рівня зниженої працездатності лікарсько-експертної ради для пенсіонерів, як це передбачено статтею 55 цього Закону, або довідка про ВІЛ/СНІД-інфекцію внаслідок нещасного випадку на виробництві для працівників, як це передбачено статтею 54 цього Закону.

У випадку пана Фунга, сплачуючи соціальне страхування понад 20 років, він виконав вимоги щодо часу сплати соціального страхування, щоб мати право на отримання пенсійних виплат. Однак він не надав інформацію про свою посаду, місце роботи та рівень зниженої працездатності, тому Служба соціального забезпечення В'єтнаму не має підстав давати конкретну відповідь.

Служба соціального забезпечення В'єтнаму надає інформацію про умови виходу на пенсію для порівняння та визначення. Пан Фунг може звернутися безпосередньо до агентства соціального забезпечення за місцем проживання та надати повну інформацію, щоб отримати конкретні поради та відповіді.

Chinhphu.vn

Джерело: https://baochinhphu.vn/nghi-huu-som-can-dap-ung-dieu-kien-gi-102250618150500362.htm