Багато ключових посадовців Куангбіня попросили про достроковий вихід на пенсію.

Відповідно, 12 ключових посадовців під керівництвом Постійного комітету партійного комітету провінції Куангбінь подали заяви про достроковий вихід на пенсію. З них 5 є керівниками провінційних управлінь та відділень (2 є членами провінційного комітету партії); 4 є заступниками керівників провінційних управлінь та відділень та 3 є членами Постійного комітету районного рівня.

Примітно, що багато чиновників, незважаючи на тривалий трудовий стаж, добровільно вийшли на дострокову пенсію, як-от: директору Департаменту туризму Куангбіня Нгуєну Нгоку Кую залишилося 45 місяців; заступнику голови провінційного комітету у справах етнічних меншин – 48 місяців; голові комітету масової мобілізації районного партійного комітету Мінь Хоа Нгуєну Кань Туану залишилося 46 місяців.

Тільки в окрузі Мінь Хоа (Куанг Бінь) 15 посадовців та державних службовців зареєструвалися для звільнення відповідно до Указу уряду 178/2024/ND-CP про політику та режими для посадовців, державних службовців, державних службовців, працівників та збройних сил під час реалізації реорганізації політичної системи.

Серед кадрів та державних службовців, які зареєструвалися для звільнення з роботи в окрузі Мінь Хоа, є 8 осіб у партійних та масових організаціях, 7 осіб в уряді з працездатним віком від 2 до 10 років. Багато кадрів обіймають посади керівників та заступників керівників підрозділів, таких як: пан Нгуєн Кань Туан (голова Комітету масової мобілізації); пан Дінь Тхань Банг (керівник Департаменту внутрішніх справ); пан Цао Нгок Дьєн (керівник Департаменту у справах етнічних меншин); пан Дінь Тхань Суан (директор Ради управління захисними лісами)...

Секретар партії провінції Куанг Бінь Ле Нгок Куанг звернувся до всіх рівнів та секторів провінції з проханням продовжувати ретельно розуміти та широко поширювати політику та Резолюцію 18-NQ/TW щодо вдосконалення організаційного апарату політичної системи, підвищення обізнаності та відповідальності кадрів та членів партії за організацію її впровадження.

Окрім багатьох чиновників, які просять про достроковий вихід на пенсію, населеним пунктам провінції Куангбінь необхідно звернути увагу на створення джерела молодих чиновників, жінок-чиновників та посадовців з числа етнічних меншин; зрозуміти ідеологію та впровадити належну політику для чиновників, державних службовців та працівників державного сектору в процесі реорганізації та реструктуризації організаційного апарату.

ТБ (згідно з VNA)

Джерело: https://baohaiduong.vn/nhieu-can-bo-chu-chot-o-quang-binh-xin-nghi-huu-truoc-tuoi-404800.html