Vietcombank 10 років поспіль залишається найкращим місцем для роботи

(Chinhphu.vn) – На церемонії нагородження «Найкраще робоче місце у В’єтнамі 2025 року» Vietcombank було визнано таким, що продовжує утримувати перше місце в банківській галузі та друге на ринку загалом. 10-річна послідовна віха демонструє непохитну, методичну та послідовну стратегію банку щодо людських ресурсів.

Пан Хонг Куанг – член Ради директорів та директор з управління персоналом Vietcombank та делегати Vietcombank отримали сертифікат «Найкраще робоче місце у В’єтнамі 2025» від компанії Anphabe та представників Організаційного комітету.

Vietcombank: Десятиліття збереження лідируючої позиції в сфері робочого середовища

19 листопада у місті Хошимін компанія Anphabe провела церемонію нагородження «Найкраще робоче місце у В'єтнамі». Цьогорічний захід став важливою віхою, оскільки Vietcombank продовжував лідирувати в банківській галузі за рівнем робочого середовища 10-й рік поспіль, а також був нагороджений двома нагородами: «Привабливий бренд роботодавця для в'єтнамських студентів» та «Видатне підприємство зі щасливими людськими ресурсами».

Рейтинг щорічно проводиться компанією Anphabe на основі опитування майже 800 підприємств та понад 73 000 співробітників у 18 сферах. Програма спонсорується VCCI та незалежно перевіряється Intage Vietnam для забезпечення об'єктивності. За результатами 2025 року Vietcombank посів перше місце в банківській галузі, друге місце на всьому ринку та є єдиним банком у десятці великих підприємств з найкращими умовами праці.

Представник Vietcombank зазначив, що утримання лідируючої позиції протягом багатьох років поспіль свідчить про синхронізацію стратегії розвитку людських ресурсів, зосередженої на згуртованому робочому середовищі та якості управління. Це основа для банку для підтримки операційної ефективності та сприяння інтеграції.

Пан Хонг Куанг, член Ради директорів, директор відділу кадрів Vietcombank, поділився тим, що 10-річне поспіль досягнення у вигляді нагороди є не тимчасовим досягненням, а результатом довгострокової стратегії управління персоналом. «Це визнання зусиль понад 24 000 співробітників, які створили професійне, стале та гуманне робоче середовище», – сказав він. Vietcombank непохитно дотримується своєї позиції ставити людину в центр уваги через систему політики, спрямованої на турботу про матеріальне та духовне життя, та дотримуючись 5 основних цінностей: Довіра – Стандарти – Готовність до інновацій – Сталий розвиток – Людяність.

Пан Хонг Куанг – член Ради директорів та директор з управління персоналом Vietcombank – отримав нагороду «Найкраще робоче місце у В’єтнамі 2025 року», вручену компанією Anphabe.

Згуртоване середовище – основа сталого шляху до досягнення цілей на період до 2030 року

За 62 роки розвитку Vietcombank створив міцний фундамент культури та внутрішнього потенціалу. До 2030 року банк прагне стати провідною організацією з якості управління персоналом. Для досягнення цієї мети Vietcombank комплексно впроваджує інновації у свою організацію та розвиток персоналу, від побудови механізмів, удосконалення моделей управління до сприяння цифровізації діяльності з управління персоналом.

У сфері рекрутингу Vietcombank продовжує залучати велику кількість висококваліфікованих кандидатів завдяки репутації свого бренду. Банк розробив централізовану систему онлайн-рекрутингу, що дозволяє кандидатам легко подавати заявки, відстежувати результати та покращувати свій досвід. Крім того, Vietcombank надає пріоритет доступу до компетентного персоналу в галузях цифрової трансформації, інформаційних технологій та сучасних системних операцій – ключових факторів у своїй новій стратегії розвитку.

Приєднуючись до Vietcombank, кожен співробітник бере участь в інтеграційних програмах, заснованих на 5 цінностях: Довіра - Стандарт - Нове - Довговічне - Людяне. Банк проводить культурні, спортивні , командоутворюючі заходи та внутрішні заходи, щоб створити простір для зв'язку між підрозділами, сприяючи позитивному робочому духу. Керівники всіх рівнів регулярно слухають та обмінюються думками зі співробітниками через програми діалогу, конференції співробітників... сприяючи підтримці прозорого, справедливого середовища та заохочуючи розвиток індивідуального потенціалу.

Сертифікат «Найкраще робоче місце у В'єтнамі 2025 року» – Vietcombank зберігає свою позицію №1 у банківській галузі, №2 на в'єтнамському ринку

Vietcombank також зосереджується на турботі про життя своїх співробітників. Профспілки всіх рівнів координують свою діяльність, організовуючи численні культурні та спортивні заходи, волонтерські програми та рухи солідарності для покращення духовного життя та створення здорового робочого середовища. Координація між профспілкою та Молодіжною спілкою в громадській діяльності сприяє поширенню духу відповідальності та солідарності. Результати опитування EES щодо рівня задоволеності та залученості співробітників протягом багатьох років були високими порівняно з ринком.

Озираючись на 10 років лідерства в рейтингу, Vietcombank підтверджує свою стійку стратегію управління персоналом та послідовний підхід до побудови робочого середовища. Ці результати створюють важливу основу для подальшого досягнення банком своєї мети до 2030 року: збереження позиції №1 у В'єтнамі, прагнення увійти до 200 найбільших фінансово-банківських груп світу та все більший внесок у сталий розвиток економіки .

Пан Мінх

Джерело: https://baochinhphu.vn/vietcombank-duy-tri-10-nam-lien-dung-dau-noi-lam-viec-tot-nhat-102251120172802711.htm