Багато можливостей працевлаштування для працівників Нге Ан

Вранці 13 жовтня в районі Тхай Хоа Центр зайнятості Нге Ан організував ярмарок вакансій для працівників, які шукають роботу, та працівників, які завершили свої закордонні трудові контракти та повернулися.

Báo Nghệ An•13/10/2025

У програмі взяли участь пан Ле Мань Хунг – заступник директора Центру праці за кордоном ( Міністерство внутрішніх справ ); пан Ві Нгок Куїнь – заступник директора Департаменту внутрішніх справ провінції Нгеан, а також представники 10 підприємств у промислових парках провінції та сотні робітників і студентів.

депутат — Делегати відвідують Ярмарок вакансій у Таї Хоа. Фото: Тхань Нга

У своїй вступній промові представник Центру зайнятості Нгеан наголосив: «В останні роки Нгеан був одним із населених пунктів із великою кількістю працівників, які беруть участь у програмі EPS (Корея) та IM Japan (Японія). Це добре навчена робоча сила з професійними навичками та промисловим стилем, високоякісний людський ресурс, який потрібно залучати та сприяти його розвитку на батьківщині».

багато студентів приходять, щоб дізнатися про можливості працевлаштування — Багато студентів прийшли, щоб дізнатися про можливості працевлаштування. Фото: Тхань Нга

Цей ярмарок вакансій — це не лише місток, який допомагає працівникам, що повертаються додому, знайти підходящу роботу, але й можливість для місцевого бізнесу звернутися до кваліфікованих працівників з дисципліною та міжнародним досвідом та найняти їх.

підписаний — Церемонія підписання угоди про співпрацю у сфері навчання та підбору робочої сили між підрозділами, підприємствами та місцевими органами влади. Фото: Тхань Нга

На ярмарку 13 підприємств, виробничих потужностей та центрів рекрутингу запропонували сотні вакансій у сферах промисловості, електроніки, деревообробки, швейної промисловості та послуг – зі стабільним доходом, що відповідає рівню працівників. Окрім зони рекрутингу, оргкомітет також організував консультаційні стенди з питань страхування по безробіттю, професійного навчання, стартапів, пільгових кредитів..., щоб допомогти працівникам отримати більше інформації та зорієнтуватися у своїй довгостроковій кар'єрі.

bna_-передано-учасникам-одиницям(1).jpg — Вручення сувенірних прапорів підрозділам та підприємствам, які беруть участь у ярмарку вакансій. Фото: Тхань Нга

Виступаючи на ярмарку вакансій, пан Ві Нгок Куїнь, заступник директора Департаменту внутрішніх справ провінції Нгеан, наголосив: «Робоча сила Японії у сфері професійної та соціальної зайнятості (EPS) – це стратегічний людський ресурс, який має досвід, навички, дисципліну та гарне володіння іноземними мовами. Підприємствам необхідно мати відповідну політику для залучення, навчання та використання, щоб максимально реалізувати цей потенціал. Водночас місцевим органам влади, особливо в західному регіоні Нгеан, необхідно тісно координувати свою діяльність з Центром служби зайнятості у сфері консультування, створення робочих місць, оновлення списку працівників, що повертаються, забезпечення ефективного зв’язку між попитом та пропозицією».

Також на заході пан Ле Мань Хунг, заступник директора Центру закордонної праці Міністерства внутрішніх справ, високо оцінив модель організації Нге Ан та підтвердив, що ярмарок вакансій – це не лише щорічний захід, а й двостороння модель зв’язку між людськими ресурсами – їдеш офіційно, повертаєшся з роботою. Це свідчить про послідовний дух партії та держави: праця є центром розвитку, стійка зайнятість – основою соціального забезпечення. Організація таких ярмарків – це ефективний спосіб підтримки працівників у підвищенні їхніх навичок після повернення додому, водночас допомагаючи вітчизняним підприємствам мати більше висококваліфікованої робочої сили, задовольняючи потреби виробництва та бізнесу на новому етапі розвитку.