
Багаж для подолання труднощів
Коледж Куангнам відкрив лісівничий коледж денної форми навчання та курс середньої форми навчання для 95 студентів, які є дітьми етнічних меншин. З них 35 студентів навчаються на денній формі навчання на курсах середньої форми навчання, 39 студентів навчаються на денній формі навчання в коледжі, а 22 студенти переводяться з курсів середньої форми навчання до коледжу.
Програма надає студентам глибокі знання у сфері сталого захисту та розвитку лісів, а також застосування технологій в управлінні лісовими ресурсами. Після завершення курсу студенти матимуть як можливості працевлаштування, так і підвищену обізнаність громади щодо зеленого розвитку, особливо практичні навички для участі в проектах сталого розвитку.
Доцент, доктор Ву Тхі Фуонг Ань, директор коледжу Куанг Нам, розповів, що в школі навчається 400 учнів з етнічних меншин. У відповідь на страх учнів та батьків бути далеко від дому, приймальна комісія школи активно заохочувала учнів приходити на заняття.
Підтримка студентів у навчанні передбачає пільги згідно з політикою центральної та місцевих органів влади, безкоштовне навчання, гарантовані умови харчування та проживання в гуртожитку. Ті, хто долає труднощі для успішного навчання та має складні обставини, отримують стипендії від підприємств та навчальних закладів.
«Після завершення курсу школа запропонує роботу вдома та за кордоном, щоб студенти могли мати хороший дохід. Школа покращила професійну підготовку, пов’язану з працевлаштуванням, допомагаючи студентам мати стабільну роботу; поступово зменшуючи бідність на стійкий рівень», – сказав доцент, доктор Ву Тхі Фуонг Ань.

Місцеві зв'язки та навчальні заклади
У комуні Тайзянг працює понад 5900 працівників, з яких близько 2000 мають професійну освіту, а майже 1360 мають дипломи та сертифікати. Однак кількість людей, які беруть участь у тимчасовій праці за кордоном, становить лише 8 осіб; кількість працюючих у промислових зонах та кластерах все ще обмежена.
Визнаючи цю реальність, заступник голови Народного комітету комуни Тайзянг Нгуєн Ань Туан сказав: «Основною причиною залишається менталітет людей, які бояться їхати далеко та не звикли до промислового робочого середовища. Наразі в комуні працює близько 2000 працівників, яких потрібно освоїти з навичками та знаннями, щоб адаптуватися до цього середовища».
За словами керівників комуни Тай Зянг, для сприяння розвитку професійна підготовка має бути тісно пов'язана зі створенням стабільних та відповідних робочих місць. Місцева влада тісно співпрацює з установами професійної підготовки, міським центром зайнятості та підприємствами з експорту робочої сили для проведення консалтингової діяльності та встановлення зв'язку з потребами в робочій силі.
Крім того, впровадження політики підтримки, щоб допомогти людям легко отримати доступ до можливостей працевлаштування.
Наразі комуна Тай Зянг співпрацює з коледжем THACO , щоб відкрити в місцевості класи професійної підготовки для груп випускників середньої та старшої школи, які бажають як опанувати професійні навички, так і вивчити культуру.
За словами пана Фан Тьєма, директора коледжу THACO, в останні роки навчальний заклад розширив співпрацю з гірськими місцевостями, особливо з прикордонними районами, приймаючи в середньому 40-60 студентів щороку. Заохочення набору у віддалені райони також має на меті досягти мети – 4800 робочих місць у групі THACO у період 2025-2027 років.
Наразі коледж THACO навчив та влаштував на роботу 218 студентів з етнічних меншин у промисловому та сільськогосподарському секторах. Після закінчення курсу з працівниками підписуються контракти на роботу на місці з початковою зарплатою 7-8 мільйонів донгів на місяць з повним страхуванням та пільгами.
Джерело: https://baodanang.vn/ket-noi-viec-lam-cho-lao-dong-vung-cao-3306025.html
Коментар (0)