Багато працівників сплачують страховку протягом 30 років, але їхня пенсія становить лише 2,5-3 мільйони донгів.

На засіданні Національних зборів вранці 25 травня, присвяченому соціально-економічній ситуації, багато депутатів Національних зборів згадали питання заробітної плати.

Депутат Нгуєн Тхієн Нян (Гомельський міський суд) погодився з планом уряду розробити дорожню карту реформи заробітної плати. Однак він висловив стурбованість тим, що багато працівників наразі працюють повний робочий день і сплачують повні внески на соціальне страхування, але їхніх пенсій недостатньо для життя.

Делегат поділився: «У Хошиміні ми зустріли багатьох робітників та різноробочих, які 30 років пропрацювали в компанії, сплачували повне соціальне страхування, але коли виходили на пенсію, отримували зарплату лише 2,5-3 мільйони донгів на місяць. Як вони можуть жити?»

Делегат міста Хошимін запропонував чітко визначити мету реформи заробітної плати. Країна є єдиною вже 48 років, економіка розвивається з більшими досягненнями, середній ВВП на душу населення перевищує 4000 доларів США на людину, пан Нянь сказав, що необхідно переглянути принцип виплати заробітної плати працівникам.

За словами депутата Нгуєн Тхієн Няна, необхідно визначити мінімальну заробітну плату для забезпечення мінімального рівня життя. Принцип виплати заробітної плати повинен гарантувати, що працівник, окрім власного утримання, має бути в змозі утримувати іншу особу, таку як його діти чи батьки.

На думку делегатів, необхідні дослідження, щоб зробити політику заробітної плати більш доцільною. Фото-ілюстрація: Хоанг Ха

Делегат Фам Кхань Фонг Лан (Гошміський міський округ) погодився з делегатом Нгуєн Тхієн Няном. Після багатьох років зарплати багатьох людей все ще не вистачає на життя.

Вона вважає, що підвищення зарплат працівників не повинно залежати виключно від балансу страхового агентства. Поточна ставка внесків на соціальне страхування в нашій країні низька, але її підвищення непросте.

Збільшення базової зарплати також має свої недоліки. Щоразу, коли базова зарплата збільшується на кілька сотень тисяч донгів, молоді люди, яким потрібно заощаджувати для створення сім'ї, отримують низьку ставку через низький коефіцієнт; лише ті, хто має високі коефіцієнти, отримують суттєве збільшення зарплати. Не лише пенсіонери, а й люди працездатного віку, такі як лікарі та фармацевти, які щойно закінчили школу, не мають достатньої зарплати, щоб прожити.

Делегат Фам Кхань Фонг Лан сказав, що необхідні дослідження, щоб зробити політику оплати праці більш доцільною.

Тим часом делегат Ле Тхань Ван ( Ка Мау ) запропонував, щоб підвищення зарплат не залежало від збільшення бюджету, а було реструктуризовано шляхом оптимізації фонду оплати праці, коли «загальна сума не змінюється, але кількість одержувачів допомоги зменшується».

Виступаючи перед Національними зборами в день відкриття 22 травня, віце-прем'єр-міністр Ле Мінь Хай заявив, що уряд незабаром представить компетентним органам дорожню карту реформи заробітної плати та розробить план коригування регіональних мінімальних заробітних плат.

Уряд також прагне ефективно впроваджувати політику для заслуговуючих людей, соціальної допомоги, соціального забезпечення, скорочення бідності та покращення життя людей. Уряд уважно стежитиме за ситуацією працівників, які втратили роботу або яким скоротили робочий час, щоб мати відповідні плани підтримки.

Нещодавно уряд видав постанову, якою з 1 липня збільшується базова зарплата з 1,49 до 1,8 мільйона донгів на місяць для кадрових працівників, державних службовців, працівників бюджетної сфери та збройних сил. Базова зарплата використовується як основа для розрахунку заробітної плати, допомог, витрат на проживання, медичного страхування, соціального страхування та пенсій.

Міністр внутрішніх справ: Не можна захищати чиновників, які не наважуються щось робити та бояться помилитися

Міністр внутрішніх справ Фам Тхі Тхань Тра підтвердила, що неможливо виправдати чи приховати страх зробити помилку та небажання щось робити, характерні для низки чиновників та державних службовців.

Нова політика оплати праці завершується

Міністр внутрішніх справ Фам Тхі Тхань Тра заявив, що міністерство досліджує та вдосконалює конкретний зміст нової політики оплати праці, забезпечуючи її відповідність поглядам, цілям, змісту, завданням та рішенням щодо реформування політики оплати праці.

Джерело