Багато керівників підприємств заробляють мільярди донгів, і їхні доходи стрімко зросли за останній рік.

(Ден Трі) - Керівники компаній Phat Dat, An Gia, Novaland та Au Lac отримали доходи в мільярди донгів, що більше, ніж минулого року. Керівники деяких інших компаній отримали символічні суми або нульову зарплату.

У акціонерному товаристві «Ау Лак» пані Нго Тху Тхуй, голова ради директорів, минулого року отримала дохід понад 3 мільярди донгів, що на 70% більше, ніж у попереднього року. Ця винагорода є найвищою в раді директорів (BOD), на 36% вища, ніж у заступника голови Нгуєн Дик Хінь, і значно вища, ніж у інших членів.

Найбільш високооплачуваною особою у виконавчій раді Au Lac є пан Май Ван Тунг – генеральний директор. У 2024 році пан Тунг отримає понад 3,3 мільярда донгів, що еквівалентно попередньому року.

Загальна винагорода та заробітна плата, яку Au Lac виплачує Раді директорів та Раді генеральних директорів у 2024 році, становить 16,2 мільярда донгів, що на 32% більше, ніж у попередньому році. Це відбувається на тлі зростання прибутку компанії минулого року на 32%.

Пан Нгуєн Ван Дат, голова акціонерного товариства Phat Dat Real Estate Development Joint Stock Company (код акції: PDR), отримав зарплату у четвертому кварталі 2024 року майже 1,1 мільярда донгів, що більш ніж у 2 рази перевищує показники за аналогічний період минулого року. Аналогічно, пан Буй Куанг Ань Ву, генеральний директор, отримав зарплату майже 2 мільярди донгів, що на 43% більше.

Дохід лідерів Phat Dat (Джерело: Фінансова звітність).

Ці двоє є керівниками з найбільшими коливаннями доходів у Phat Dat. Решта керівних посад, такі як заступник голови ради директорів, заступник генерального директора, члени ради директорів... залишаються незмінними.

У четвертому кварталі 2024 року Phat Dat виплатила майже 6,4 мільярда донгів у вигляді заробітної плати та винагород, що на 21% більше, ніж за аналогічний період минулого року. Це сталося на тлі зростання прибутку компанії на 30% за квартал.

У компанії з нерухомості An Gia (код акції: AGG) голова ради директорів пан Нгуєн Ба Санг отримав зарплату майже 2,3 мільярда донгів у 2024 році, що майже в 5 разів більше, ніж у попередньому році. На деяких інших посадах також спостерігалося різке збільшення зарплати, як-от у заступника генерального директора Нгуєна Май Зянга (зростання на 33%, понад 1,2 мільярда донгів), головного бухгалтера Нгуєна Тхань Чау (зростання на 20%, понад 1,2 мільярда донгів).

Минулого року An Gia отримала прибуток після оподаткування для акціонерів материнської компанії у розмірі майже 298 мільярдів донгів, що на 70% більше, ніж за аналогічний період минулого року, та перевищує річний план прибутку на 19%.

У Novaland Group (біржовий код: NVL) пан Нг Тек Йоу, коли він ще був генеральним директором (до 1 листопада 2024 року), отримував зарплату майже 4,3 мільярда донгів. У попередньому році він отримував річну зарплату майже 3,3 мільярда донгів.

Зарплати та винагорода керівників Novaland (Джерело: Фінансова звітність).

Інший член, пан Дуонг Ван Бак, коли він був заступником генерального директора та головним фінансовим директором (до 1 листопада 2024 року), отримував зарплату майже 2,6 мільярда донгів. Попереднього року пан Бак отримав 1,6 мільярда донгів. За останні 2 місяці року на посаді генерального директора пан Бак отримав зарплату в розмірі 678 мільйонів донгів.

Пан Буй Тхань Нхон – голова правління Novaland – отримав зарплату у розмірі 1,2 мільярда донгів, що на 100 мільйонів донгів більше, ніж минулого року.

У деяких інших підприємствах дохід керівників досить стабільний. Пан Ле Фуок Ву – голова правління Hoa Sen Group (код акції: HSG) отримав зарплату в розмірі 90 мільйонів донгів за перший звітний період 2024-2025 фінансового року (з 1 жовтня по 31 грудня 2024 року). Пан Тран Нгок Чу – заступник голови правління – отримав 75 ​​мільйонів донгів. Ці рівні еквівалентні аналогічному періоду минулого року.

Однак доходи членів виконавчої ради зросли. В результаті, фонд оплати праці та винагород для керівників Hoa Sen збільшився на 59% у першому кварталі цього фінансового року, досягнувши понад 5,1 мільярда донгів.

Деякі керівники Mobile World Group (код акцій: MWG) отримували нульову зарплату, такі як пан Нгуєн Дик Тай – голова ради директорів, пан Тран Хью Тхань Тунг – член ради директорів та генеральний директор, пан Доан Ван Х'єу Ем – член ради директорів.

Людиною з мільярдним доходом у цій корпорації протягом багатьох років і продовжуючи підтримувати його у 2024 році, є пан Роберт Віллетт - член Ради директорів із зарплатою майже 2,4 мільярда донгів.

Джерело: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/nhieu-sep-doanh-nghiep-thu-nhap-ca-ty-dong-tang-vot-trong-nam-qua-20250125065135796.htm