Державний банк В'єтнаму регіону 4: Стабілізація організації та підтримка операційної ефективності за допомогою нової моделі

Після більш ніж 1 місяця роботи, Державний банк В'єтнаму 4-го регіону (включаючи 6 провінцій: Фу Тхо, Туєн Куанг, Єн Бай, Лао Кай, Ха Жанг, Вінь Фук) поступово стабілізував свою організацію, забезпечивши безперебійну роботу всіх аспектів операцій, створивши позитивні передумови для виконання завдань на наступному етапі.

З 1 березня 2025 року Державний банк В'єтнаму (SBV) Регіон 4 офіційно працює за новою моделлю згідно з Рішенням № 304/QD-NHNN від 24 лютого 2025 року Голови SBV.

Незважаючи на велике робоче навантаження та короткий перехідний період, Рада директорів та державні службовці Державного банку В'єтнаму регіону 4 доклали зусиль для синхронного впровадження рішень для підтримки стабільної та ефективної роботи з перших днів роботи.

На початковому етапі державні службовці неминуче стикалися з певними труднощами через зміни в організаційних моделях, умовах праці, розширення сфер управління та збільшення робочого навантаження. Однак, завдяки високому почуттю відповідальності та консенсусу всіх державних службовців у відділенні, початкові труднощі були поступово вирішені, стабілізовані та впорядковані.

До кінця березня 2025 року загальний обсяг мобілізованого капіталу в 6 провінціях досяг понад 393 трильйони донгів; непогашені кредити економіці досягли понад 442 трильйони донгів. Коефіцієнт безнадійної заборгованості контролювався на рівні 0,83%, що гарантувало його перебування в межах безпечного порогу та контролю кредитних установ. Цілі мобілізації капіталу та кредитування досягли обнадійливих результатів порівняно з кінцем 2024 року.

Вищезазначені результати підтвердили тісну координаційну та спрямувальну роль Ради директорів та ключових керівників Державного банку В'єтнаму Регіону 4 з самого початку. Інспекційна та наглядова робота продовжується, оперативно виявляючи та вирішуючи існуючі проблеми в місцевих банківських операціях. Платіжні послуги впроваджуються серйозно, забезпечуючи ліквідність та своєчасну підтримку кредитних установ у регіоні. Проактивно впроваджується готівкове забезпечення, регулюється готівковий обіг для соціально-економічного розвитку. Зокрема, приміщення в штаб-квартирі Державного банку В'єтнаму Регіону 4 інвестовані в просторі та сучасні приміщення, створюючи сприятливі умови для виконання державними службовцями своїх обов'язків, а також покращуючи якість обслуговування кредитних установ та клієнтів.

Зона транзакційного лобі Державного банку В'єтнаму, Зона 4, обладнана науково та зручно, що відповідає професійним вимогам та іміджу державного агентства з управління валютною та банківською діяльністю.

Поряд із підтримкою стабільної та безперебійної роботи, Державний банк В'єтнаму 4-го регіону швидко консолідував свою організацію, розробив та видав Рішення, що регулює функції та завдання своїх дочірніх підрозділів; Рішення про запровадження Робочого регламенту; Рішення про розподіл завдань між Радою директорів, керівниками департаментів та еквівалентними особами відповідно до нормативних актів; призначення конкретних завдань посадовим особам та співробітникам департаментів; організацію персоналу оптимізованим та ефективним чином. Розробка нормативних актів та робочих процесів відповідно до нової моделі; вдосконалення застосування інформаційних технологій в управлінні та діяльності; забезпечення оперативного та ефективного інформування, звітності та координації між департаментами.

Примітно, що у березні 2025 року Державний банк Регіону 4 у співпраці з Департаментом кредитування економічних секторів та відповідними підрозділами успішно організував Конференцію «Сприяння кредитуванню банківського сектору для сприяння економічному зростанню в Регіоні 4». Конференція є важливим форумом для оцінки кредитної ситуації в провінціях регіону, виявлення труднощів та пропозиції рішень для стимулювання кредитних потоків у виробництво та бізнес, підтримуючи економічне зростання.

Крім того, Державний банк Регіону 4 також приділяє особливу увагу партійному та профспілковому будівництву та піклується про життя державних службовців, тим самим стабілізуючи ідеологію персоналу, формуючи позитивне ставлення, відповідальність та відданість роботі. З нагоди 115-ї річниці Міжнародного жіночого дня, 8 березня, Рада директорів організувала зустріч, щоб привітати співробітниць, висловивши свою стурбованість та визнання важливого внеску жінок у загальний розвиток галузі.

У найближчому часі Державний банк регіону 4 продовжить удосконалювати свою організаційну структуру, підвищувати якість свого персоналу, посилювати ефективність та результативність державного управління валютною та банківською діяльністю, сприяючи успішному виконанню завдань банківського сектору в новому періоді.

Джерело: https://thoibaonganhang.vn/nhnn-khu-vuc-4-on-dinh-to-chuc-duy-tri-hieu-qua-hoat-dong-voi-mo-hinh-moi-162215.html