Жінка-директор заводу очолює команду, яка має зробити Sanofi VN регіональним центром

Спочатку науковець, що працювала в лабораторії, Фанні розвивала свою кар'єру на багатьох різних посадах, від управління якістю, реєстрації ліків, управління виробництвом... до того, як обійняла керівні посади у Франції, Сінгапурі, а тепер і у В'єтнамі. З її коротким, стильним волоссям, спритною поведінкою та незмінною посмішкою важко уявити собі величезну відповідальність, яку несе пані Фанні. Вона є першою жінкою-директором фабрики Sanofi, провідного виробничого заводу фармацевтичного сектору з прямими іноземними інвестиціями у В'єтнамі. Зі значними початковими інвестиціями у розмірі 75 мільйонів доларів США, саме тут Sanofi має єдиний центр покращення якості продукції в Південно-Східній Азії, а також відіграє роль виробничого центру для понад 12 різних ринків.

Найважливішим обов'язком Фанні є забезпечення безпеки понад 400 співробітників на роботі. Не лише Фанні, а й усі співробітники фабрики Sanofi пройняті метою «Здоров'я у ваших руках», з якої випливає дух забезпечення безпеки праці та взяття на себе відповідальності за кожну дію кожним співробітником, коли турбота про безпеку, фізичне та психічне здоров'я себе, пацієнтів та споживачів є досяжною для кожного.

На заводі створено 9 комітетів дій, які зосереджуються на різних сферах, таких як соціальна відповідальність, розвиток навичок, цифрова трансформація, фізичне та психічне здоров'я працівників..., створених самими працівниками з конкретними та практичними планами дій. Для об'єднання працівників на заводі регулярно організовуються цікаві заходи, що допомагають покращити знання та досвід працівників, такі як дні читання, заходи, спрямовані на поширення культурної краси країн англійською мовою, семінари з розвитку навичок... Фанні безпосередньо приєднується до команди керівництва, щоб проводити 2 ранкові кавові сесії щотижня, спілкуючись зі працівниками заводу та безпосередньо вислуховуючи їхній внесок у покращення робочого середовища.

Під керівництвом Фанні завод Sanofi також є рушійною силою у реалізації цілей сталого розвитку та соціальної відповідальності Sanofi у В'єтнамі та регіоні AMEA (Азія, Близький Схід та Африка). З метою досягнення вуглецевої нейтральності до 2025 року було впроваджено низку ідей щодо енергозбереження, зменшення пластикових відходів, переробки відходів, економії води тощо з багатьма вражаючими результатами. Завод щойно виконав дві важливі цілі у 2023 році: не захоронювати побутові відходи та повністю перейти на відновлювану енергію, що допомагає скоротити викиди майже на 8000 тонн CO2 щорічно. Це місце також відповідає за реалізацію проекту зеленої енергії «Рис – нове джерело зеленої енергії».   Очікується, що розробка сталого та масштабного джерела енергії з біомаси рисового лушпиння допоможе компанії Sanofi скоротити викиди CO2 на 2,3 тисячі тонн на рік, знизити витрати на пару на 40% та, зокрема, використовувати 100% енергії біомаси рисового лушпиння у виробництві, сприяючи циркулярній економіці .

Окрім робочого графіка, однією з важливих цілей, які Фанні ставить перед собою та персоналом фабрики, є діяльність із соціальної відповідальності. Було запущено серію громадських заходів, щоб залучити велику кількість працівників до участі та товариства, таких як здача крові, збір сміття для захисту довкілля, відвідування та дарування подарунків притулкам та благодійним будинкам у віддалених районах... Працівники фабрики Sanofi також регулярно беруть участь у фізичних заходах, започаткованих компанією, таких як їзда на велосипеді, марафонський біг, ходьба... Для Фанні, окрім звикання до життя у В'єтнамі, участь у подвійному велогонці на довгі дистанції є хобі для покращення здоров'я, а останнім досягненням, яке вона та її чоловік подолали на велосипеді понад 1200 км за 76 годин.

Thanhnien.com.vn