Пан Фан Ван Май: Пробудження величезного творчого потенціалу молоді Хошиміна

Голова Народного комітету міста Хошимін Фан Ван Май провів діалог зі 150 видатними молодими людьми міста у 2024 році - Фото: QUOC HOANG

Голова Народного комітету міста Хошимін провів оцінку Фан Ван Май   Діалог – це можливість для керівників міста оперативно зрозуміти ситуацію, вислухати рекомендації, пропозиції та прагнення молоді. Тим самим оперативно спрямувати шляхи усунення існуючих проблем, труднощів та перешкод, пов’язаних із правами та інтересами молоді.

«Ми повинні усвідомлювати, що творчий потенціал Хошиміна величезний, і як його розкрити», – наголосив пан Май.

Пропонування системи критеріїв цифрової трансформації та простору культурних зв'язків

На семінарі зазначалося, що останнім часом просуваються заходи з цифрової трансформації, спрямовані на підтримку молоді у вдосконаленні її навичок, застосуванні технологій у стартапах та розвитку кар'єри.

Але, за словами пана Фам Чунг Тіна (район Бінь Чань), через брак системи цифрова трансформація в діяльності стартапів іноді не розвивається у правильному напрямку. Це призводить до інвестицій без оцінки та аналізу, що завдає збитків інвесторам та не відповідає орієнтації розвитку уряду.

Пан Тін запропонував професійним підрозділам розробити набір модельних критеріїв для маршрутів цифрової трансформації, ринків цифрової трансформації, районів та сіл цифрової трансформації. Ці критерії включають конкретні навички, необхідні членам профспілок, молоді та молодіжним організаціям для просування їхнього досвіду у підтримці пропаганди та керівництві людьми у впровадженні.

Пані Нанг Тхі Мі Дуєн (місто Тху Дик) оцінила, що форма та кількість культурних і мистецьких заходів і програм у місті все ще обмежені. Вона запропонувала керівництву міста продовжувати створювати культурні продукти та вистави просто неба для громади.

Особливо програми з великою художньою цінністю, що систематично та масштабно відтворюють історію та культуру міста. Це може стати туристичною родзинкою міста, тим самим допомагаючи виховувати історію, традиції та культуру молоді міста.

Пані Данг Сюань Ван (район Фу Нхуан) зазначила, що молодим стартапам часто бракує знань та необхідної бази для кожного стартапу та процесу залучення капіталу. Фото: QUOC HOANG

Національний спортсмен команди Вовінам Нгуєн Тхі Нгок Трам запропонував ініціативу щодо створення «Спільноти молодих талантів міста Хошимін». Це ідеальне середовище, місце для зібрання видатних особистостей у таких галузях, як спорт , культура, мистецтво, стартапи... Звідти це допомагає молодим людям обмінюватися ідеями, знаходити товаришів по команді та отримувати підтримку від вітчизняних та міжнародних експертів.

Хошимін вітає численні ініціативи молоді щодо побудови цифрового уряду.

Пан Фан Ван Май зазначив, що цифрова трансформація сприятиме розвитку міста. Усе місто готує цифрову платформу для кожного району, поступово впроваджуючи цифрове врядування з метою виконання 70% державних адміністративних процедур на цифровій платформі.

З процесу підготовки кроків до побудови цифрового уряду пан Май запропонував молодим людям брати участь у цифрових людських ресурсах та робити свій внесок в ініціативи. У Центрі цифрової трансформації міста Хошимін є багато місць та адрес для отримання ініціатив. «Але, схоже, ми не пропонували проактивних рішень», – стурбований пан Май.

Він вважає, що питання розвитку більшої кількості фестивалів та культурних програм є доречним і має бути розглянуте. Все заради того, щоб зробити Хошимін містом подій, щоб щомісяця там проводилися великі заходи національного та міжнародного масштабу.

Панорама діалогу між лідерами Народного комітету міста Хошимін та 150 видатними молодими людьми - Фото: QUOC HOANG

Рішення для підтримки стартапів та підприємництва

Пані Данг Сюань Ван (район Фу Нхуан, директор компанії Felix Zone Company Limited) вважає, що молодим стартапам часто бракує знань та структури, необхідних для кожного процесу запуску та залучення коштів. Тому вкрай необхідно синтезувати, відбирати, впорядковувати знання, а потім популяризувати їх серед молоді міста, як пакети знань, так і стандартні моделі інкубаторів.

Пані Ле Тхі Туонг Ви (заступниця директора Центру підтримки молодіжних стартапів, BSSC) розповіла, що більшість стартапів не мають активів і наразі змушені звертатися до неофіційних джерел капіталу з дуже високими процентними ставками. Це призводить до втрати конкурентних переваг і ускладнює конкуренцію.

Хоча фонд підтримки молодіжних стартапів вже давно вважається одним із рішень для підтримки молоді в процесі створення та започаткування бізнесу, проте через багато об’єктивних обставин цей фонд тимчасово припиняє кредитування через брак капіталу.

«З цього приводу ми сподіваємося, що керівництво міста зверне увагу та вкаже на усунення юридичних труднощів, щоб Фонд підтримки молодіжних стартапів міг продовжувати свою діяльність та надавати позики молодим людям, які хочуть розпочати бізнес», – поділилася пані Туонг Ви.

Пані Во Тхі Туй Дуонг (12-й округ) зазначила, що молодь все ще не має достатньої сміливості, щоб позичати гроші для початку бізнесу. Існує багато причин, таких як брак знань, недостатня сміливість для початку бізнесу, численні труднощі з процедурами, відмінності сум позик від масштабу проекту, можливості доступу та багато інших факторів, пов’язаних із масштабом операцій та управлінням джерелами політики та коштами.

Звідси пані Дуонг запропонувала побудувати мережеву модель, що об'єднує молодих людей, щоб допомогти одне одному розвивати економіку ; заохочувати молодий бізнес до лідерства в технологічних інноваціях, підвищувати продуктивність праці, покращувати виробництво та ефективність бізнесу, створювати бренди для інтеграції та розвитку; а також надалі сприяти стартап-руху серед студентів та молоді.

Пан Фан Ван Май, голова Народного комітету міста Хошимін - Фото: QUOC HOANG

Пан Фан Ван Май визнав бажання розпочати бізнес, самовиразитися та зробити свій внесок у розвиток молоді міста. Але він також порадив молодим людям бути обережними та готувати знання, навички та орієнтацію.

Щодо цієї ідеї, він звернувся до Молодіжної спілки міста Хошимін з проханням бути координатором у розробці програм та навчальних курсів для поширення знань з кожного процесу започаткування бізнесу, залучення капіталу та управління бізнесом...

«Ми перетворюємо Хошимін на центр інновацій та креативних стартапів АСЕАН. За останній час ми створили інституції, інфраструктуру, людські ресурси та середовище, щоб підготуватися до цього. Я кажу це для того, щоб ви знали, що Хошимін є центром інновацій та креативних стартапів», – сказав він.

Встановлення молодіжного шляху

Пан Хюїнь Ван Тоан – заступник голови Ради з професійного навчання та робочих навичок Молодіжної спілки міста Хошимін, генеральний директор Молодіжної спілки Сан-Бакдау, запропонував керівництву міста перетворити вулицю Фам Нгок Тхач на «молодіжну вулицю». Це місце, доручене Молодіжній спілці для управління, є місцем проведення політичних, культурних та мистецьких заходів, місцем для молоді, що об’єднує інтереси та урізноманітнює молодіжні класи міста.

Побудуйте парк прагнень

Хо Дик Хоан, видатний молодий громадянин Хошиміна 2018 року, сказав, що прагнення до влади — це не лише прагнення молоді, а спільне прагнення багатьох поколінь в'єтнамців. Звідси він запропонував побудувати парк під назвою «Прагнення», щоб вшанувати людей та організації, які зробили свій внесок у розвиток Хошиміна в минулому, сьогоденні та майбутньому.

«Якщо люди, які приїжджають до Америки, мають Алею Слави, то, коли вони приїжджають до Хошиміна, вони обов’язково знають про Парк Прагнення. Це місце, де сходяться та злітають прагнення, щоб люди в Хошиміні могли відчути спільні прагнення та спільні цілі, тим самим прагнучи побудувати цивілізоване, сучасне та гуманне місто», – сказав пан Хоан.

Джерело: https://tuoitre.vn/ong-phan-van-mai-khoi-day-nang-luc-sang-tao-to-lon-cua-gioi-tre-tp-hcm-20241011114241712.htm