
Захопливі жіночі емуляційні рухи
Керуючись гаслом «жінки Ніньбіня є єдиними, креативними, впевненими в собі та розвиненими», Жіноча спілка на всіх рівнях провінції активно розгорнула патріотичні рухи наслідування та масштабні кампанії, створюючи тим самим захопливу атмосферу серед кадрів та членів профспілки.
Яскравими прикладами є рух «Створення в'єтнамської жінки нової ери»; кампанія «Створення сім'ї з 5 «ні» та 3 «чистих»»; такі моделі, як «Жінки заощаджують, щоб купити картки медичного страхування», «Жіночі групи збирають відходи, щоб допомогти бідним жінкам та дітям», «Рисові банки, скарбнички», «Жінки з цивілізованим туризмом», «Збір жінок для участі в асоціаційній діяльності в кіберпросторі», «Класифікація та обробка органічних побутових відходів», «Перетворення відходів на гроші», «Жінки беруть участь у захисті навколишнього середовища в прибережних районах, будівництві нових сільських районів»…
Широко впроваджуються програми соціального забезпечення та гуманітарної благодійності, такі як програма «Хрещена мати», «Мільйони подарунків для поширення любові», «Супровід жінок у прикордонних районах». Тільки за програмою «Хрещена мати» Асоціація на всіх рівнях опікувалась понад 1200 сиріт, які опинилися у складних життєвих обставинах.
Крім того, Жіноча спілка на всіх рівнях також мобілізувала кошти на будівництво та ремонт 102 благодійних будинків, допомагаючи бідним жінкам на загальну суму майже 6 мільярдів донгів. Зокрема, у відповідь на кампанію за наслідування «130 робіт, завдань, що долають труднощі, є креативними та ефективними, щоб привітати 13-й Національний жіночий конгрес», 100% підрозділів Жіночої спілки зареєструвалися для виконання конкретних завдань, пов'язаних з просуванням вивчення та дотриманням ідеології, моралі та стилю Хо Ши Міна .

Товаришка Дао Тхі Хоа, голова Провінційного союзу жінок (PPU), сказала: Рухи, кампанії та моделі наслідування, започатковані та впроваджені PPU на всіх рівнях, стали рушійною силою для жінок, які постійно прагнуть та роблять свій внесок. З рухів наслідування виникло багато типових колективів та окремих осіб у різних сферах.
У період 2021-2025 років 233 колективи жіночих спілок усіх рівнів, 487 осіб, які є жінками-посадовцями та членами, були відзначені та нагороджені медалями, почесними грамотами та званнями від Президента, Прем'єр-міністра, Центрального комітету В'єтнамського жіночого союзу, міністерств, центральних відділень та провінції; понад 3400 колективів та понад 4000 осіб були нагороджені почесними грамотами від жіночих спілок усіх рівнів та районних народних комітетів (раніше).
Завдяки підтримці та співпраці з Провінційним союзом жінок на всіх рівнях, команда жіночих кадрів у Ніньбіні стає дедалі впевненішою та сміливішою, беручи участь в апараті політичної системи, багато з них обіймають ключові керівні посади на всіх рівнях. Водночас вони добре виконували свої ролі та обов'язки, зробивши важливий внесок у роботу з побудови сильної партії, уряду та політичної системи.
Згідно зі статистикою, наразі кількість жінок-членів Виконавчого комітету провінційної партії становить 14 осіб (що становить 14%); жінок-членів Постійного комітету провінційної партії – 2 особи (що становить 8%); та жінок-депутатів Національних зборів – 9 осіб (що становить 45%).
Активний внесок в економічний розвиток
Жінки Ніньбіня не лише досягли успіху в політичній та соціальній сферах, але й зробили значний позитивний внесок в економічний розвиток. У сільськогосподарському секторі жінки є ключовою рушійною силою у впровадженні трансформації структури рослинництва та тваринництва; сприянні індустріалізації та модернізації сільського господарства, розвитку екологічного сільського господарства, застосуванні високих технологій, захисті навколишнього середовища, глибокій переробці, безпеці, наявності географічних зазначень та створенні брендів. Багато моделей високотехнологічних ферм та ранчо, що належать жінкам, забезпечили високу економічну ефективність.
Кількість жінок, які працюють у промислових зонах та кластерах провінції, зростає, що робить важливий внесок у вартість промислового виробництва та експортний обіг провінції. Жінки-працівниці постійно навчаються та вдосконалюють свою кваліфікацію, активно реагують на рух «Хороші працівники, креативні працівники», ефективно застосовуються багато ініціатив у сфері технічних інновацій.
У сфері послуг жінки складають більшість працівників у торгівлі, фінансах, туризмі та банківській сфері, тим самим сприяючи зростанню доходів у сфері послуг та покращуючи якість життя людей.
Зокрема, за останні роки команда жінок-підприємниць швидко та значно зросла як кількісно, так і якісно. Багато жінок успішно розпочали бізнес з інноваційними моделями, застосовуючи технології, не лише збагачуючи себе, а й створюючи робочі місця для сотень працівників, роблячи свій внесок у економічну реструктуризацію та поширюючи підприємницький дух у громаді.

Щоб супроводжувати та підтримувати жінок-членів в економічному розвитку, Жіночий союз на всіх рівнях ефективно впроваджує програми та заходи, спрямовані на надання жінкам пільгових кредитних джерел з довірених кредитних установ, із загальною непогашеною заборгованістю майже 9 000 мільярдів донгів, надаючи позики 125 000 членам на економічний розвиток, включаючи майже 8 500 бідних жінок.
У період 2021-2025 років Провінційна спілка жінок усіх рівнів координувала свою діяльність з відповідними підрозділами для організації професійного навчання, передачі навичок та створення робочих місць для понад 6000 працівниць; допомогла понад 3500 жінкам, які перебувають у скрутному становищі, отримати позики з фонду спілки на суму майже 26 мільярдів донгів (0% відсотків) на економічний розвиток; підтримала понад 10 000 робочих днів, розведення тварин та видала понад 400 000 карток медичного страхування жінкам, які перебувають у неблагополучному становищі...
Водночас, Провінційний союз жінок активно консультував та пропонував провінції видати багато програм і планів для підтримки жінок в економічному розвитку, таких як: План реалізації проектів: «Підтримка жінок у створенні бізнесу», «Підтримка кооперативів, очолюваних та керованих жінками, створення робочих місць для працівниць до 2030 року».
Зокрема, Асоціація порадила провінції додавати 16 мільярдів донгів на рік до Фонду підтримки розвитку жінок, щоб допомогти жінкам позичати капітал для започаткування бізнесу. Щороку Асоціації всіх рівнів завжди уважно дотримуються вказівок Центрального комітету Союзу жінок В'єтнаму та провінції щодо конкретизації та включення змісту підтримки економічного розвитку жінок до критеріїв конкуренції, а також розробки плану впровадження.
У якому основна увага приділяється створенню пілотних моделей підприємництва, започаткуванню бізнесу, мобілізації жінок для участі в колективному економічному розвитку, виробництві та споживанні місцевих делікатесів, ендемічних продуктів, продуктів OCOP; підтримці створення кооперативів, кооперативних груп та груп зв'язків, якими керують жінки; підтримці жінок у покращенні управлінського потенціалу, доступі до кредитів, розширенні ринків, застосуванні науки і технологій у виробництві та бізнесі; підтримці стандартизації продуктів OCOP...
У період 2021-2025 років Провінційний союз жінок ефективно підтримав 216/593 ідеї та проекти, що брали участь у конкурсі «День жіночого підприємництва» на всіх рівнях; мобілізував понад 20 мільярдів донгів соціального капіталу для підтримки нарощування потенціалу для понад 3600 жінок, які розпочинають бізнес; відзначив та винагородив понад 500 видатних жінок-підприємниць; консультував та підтримував створення 62 кооперативів та кооперативних груп, в яких беруть участь майже 800 членів.
На сьогоднішній день у всій провінції налічується майже 200 товарів OCOP, що належать жінкам. Результати показують, що жінки Нінь Бінь дедалі більше пропагують такі якості, як «Впевненість — Самоповага — Вірність — Відповідальність», роблячи важливий внесок у соціально-економічний розвиток провінції.
Джерело: https://baoninhbinh.org.vn/phat-huy-vai-tro-cua-phu-nu-trong-phat-trien-kinh-te-xa-hoi-251017144649514.html






Коментар (0)