
Семінар було організовано в комбінованому форматі очного та онлайн-заходу.
У семінарі на Ханойському мосту взяли участь: член Політбюро , директор Національної академії політики імені Хо Ши Міна, голова Центральної теоретичної ради Нгуєн Суан Тханг; член Центрального комітету партії, заступник голови Національних зборів Ле Мінь Хоан; член Центрального комітету партії, голова Центрального комітету стратегічної політики Нгуєн Тхань Нгі; член Центрального комітету партії, головний редактор комуністичного журналу Хоанг Чунг Зунг; постійний заступник голови Центральної теоретичної ради Та Нгок Тан; колишній член Центрального комітету партії, колишній заступник голови Постійного комітету Центрального організаційного комітету, заступник голови Національного комітету у справах людей похилого віку у В'єтнамі, голова В'єтнамської асоціації людей похилого віку Нгуєн Тхань Бінь...
Потрібні гнучкі механізми для заохочення людей похилого віку робити внесок у життя суспільства.
Виступаючи на семінарі, директор Національної академії політики імені Хо Ши Міна та голова Центральної теоретичної ради Нгуєн Суан Тханг заявив, що населення В'єтнаму старіє та є однією з країн світу, що найшвидше старіють.

Тема семінару порушує дуже актуальні та важливі питання для проривного розвитку країни. Як просувати роль людей похилого віку в нову еру? Що нам потрібно зробити, щоб перетворити виклики на можливості, щоб люди похилого віку могли продовжувати працювати, робити свій внесок та сприяти процесу розвитку країни? Відповіді на ці питання є стратегічним орієнтиром для людей похилого віку у В'єтнамі, щоб вони справді стали важливим соціальним ресурсом, який продовжує робити внесок у визначення майбутнього країни.
Директор Національної академії політики імені Хо Ши Міна та голова Центральної теоретичної ради також заявив, що партія та держава завжди приділяють увагу тим, хто має заслуги, ветеранам революції та людям похилого віку. Нещодавно на конференції з поширення Резолюції Політбюро № 72-NQ/TW про низку проривних рішень щодо посилення захисту, догляду та покращення здоров'я людей Генеральний секретар То Лам наголосив, що «діти дуже важливі, але люди похилого віку не менш важливі», та запропонував рішення для «боротьби з самотністю» для людей похилого віку. Це основні стратегічні орієнтири, які необхідно обговорити, уточнити та конкретизувати практичними заходами та політикою.

Директор Національної академії політики імені Хо Ши Міна та голова Центральної теоретичної ради вважає, що розвиток срібної економіки – це правильна політична пропозиція, яку необхідно впровадити та просувати найближчим часом. Для розвитку срібної економіки у В'єтнамі необхідно оновити мислення та правильно розуміти роль людей похилого віку, щоб не витрачати цей цінний ресурс у розвитку країни. Необхідно впроваджувати інновації в методах догляду за людьми похилого віку в комплексному напрямку; постійно покращувати якість життя людей похилого віку за допомогою системи необхідних комунальних послуг.
У процесі швидкого та сталого розвитку країни необхідно розробити нове визначення робочої сили людей похилого віку; уточнити, що в «срібній» економіці люди похилого віку є основними суб'єктами, а також визначені як невід'ємна частина соціальної робочої сили. Потрібен гнучкий механізм заохочення людей похилого віку до участі у внеску в суспільство на добровільній основі; потрібен механізм мобілізації приватного сектору, креативних стартапів та залучення іноземних інвестицій у розвиток «срібної» економіки.

Необхідно розробити національну стратегію щодо срібної економіки
Виступаючи на семінарі, заступник голови Національних зборів Ле Мінь Хоан зазначив, що до концепції «срібної економіки» можна підійти з багатьох точок зору, в якій срібна економіка – це не лише економічна діяльність, продукти та послуги, призначені для задоволення потреб людей похилого віку, але й людей похилого віку можна розглядати як людський ресурс, суб’єкт, який продовжує робити внесок у суспільство.
Заступник голови Національних зборів також зазначив, що найбільшим викликом і труднощами, з якими стикається наша країна в розвитку срібної економіки в нову еру, є східноазійський культурний менталітет і концепція людей похилого віку; нам потрібно бути на крок попереду в пропагандистській роботі, щоб змінити сприйняття людей похилого віку.

Заступник голови Національних зборів заявив, що старіння населення В'єтнаму створює багато викликів для системи охорони здоров'я та соціального забезпечення, але також відкриває великий ринок для споживчих потреб, медичного обслуговування та послуг підтримки для людей похилого віку. Старіння населення відкриває нові соціальні ресурси, «золоте» покоління з досвідом виробництва, управління та професійних знань, що може активувати «скарбницю знань» десятків мільйонів людей з досвідом у виробництві, управлінні, культурному та соціальному творництві. Це основа для формування та розвитку срібної економіки.
Срібна економіка – це огляд економічної діяльності, пов’язаної з літнім населенням, включаючи виробництво, розподіл, споживання товарів та послуг для людей похилого віку, з використанням трудового потенціалу, знань та досвіду людей похилого віку для створення цінності для нового соціально-економічного простору. Підкреслюючи це, віце-голова Національних зборів також заявив, що в срібній економіці люди похилого віку є як бенефіціарами, так і активними та проактивними учасниками.

Заступник Голови Національних зборів наголосив, що срібна економіка не обмежується лише соціальним забезпеченням та охороною здоров'я, а й охоплює багато сфер, тісно пов'язуючи всю екосистему: від розумного житла, туризму, орієнтованого на людей похилого віку, до різноманітних культурних та освітніх продуктів, що допомагають людям похилого віку знайти новий сенс та цілі в житті. У деяких країнах громадські центри спроектовані як багатопоколіннєві простори, де люди похилого віку та молодь навчаються, граються та творять разом.
В'єтнам може навчатися та застосовувати на практиці: створювати міжпоколіннєві клуби для взаємодопомоги, заохочувати людей похилого віку до започаткування малого бізнесу, займатися традиційними професіями, наставляти молодих підприємств, отримувати доступ до цифрових технологій, практикувати нові навички. Щоб перетворити потенціал на реальність, потрібна чітка та багаторівнева дорожня карта впровадження.

Піднімаючи це питання, заступник голови Національних зборів також запропонував розробити національну стратегію щодо срібної економіки, включити її до стратегії соціально-економічного розвитку та програми дій у сфері народонаселення, звернути увагу на потребу в продуктах та послугах, зручних для людей похилого віку, та створити можливості працевлаштування для людей похилого віку.

Необхідно розвивати ринкову та сервісну інфраструктуру, заохочувати підприємства до виробництва продуктів, придатних для людей похилого віку, від харчування, медичного обслуговування, допоміжного обладнання до будівництва центрів громадського догляду, курортного туризму, культурних та спортивних зон для людей похилого віку.

Використання знань та трудових ресурсів, розробка програм неповного робочого дня, консультування та консультування пенсіонерів, створення мережі «клубів знань» та «клубів для людей похилого віку» для обміну досвідом та надання допомоги молодому поколінню у започаткуванні бізнесу, об’єднання кількох поколінь в освітніх програмах, збереження культури та розвиток громади.

Крім того, необхідно інформувати, комунікувати та змінювати соціальну обізнаність щодо активних та креативних людей похилого віку, створювати нагороди та звання для вшанування людей похилого віку, які започатковують бізнес та роблять свій внесок у громаду, а також заохочувати сім'ї та громади поважати людей похилого віку та створювати умови для їхнього подальшого внеску.

На семінарі делегати обмінялися досвідом, обговорили та уточнили основні питання загальної теорії як основи для повного розуміння срібної економіки В'єтнаму; оцінили роль людей похилого віку в соціально-економічному розвитку протягом 40 років національного оновлення, виділили цінний досвід, який необхідно успадковувати та розвивати, щоб люди похилого віку могли й надалі бути важливою силою та ресурсом для побудови нових стовпів та рушійних сил розвитку срібної економіки В'єтнаму в нову епоху.
Джерело: https://daibieunhandan.vn/vice-chairman-of-the-national-conference-le-minh-hoan-du-hoi-thao-khoa-hoc-kinh-te-bac-o-viet-nam-trong-ky-nguyen-moi-10395769.html






Коментар (0)