Міністерство національної оборони запропонувало низку політик щодо залучення та використання талановитих фахівців.

(Ден Трі) - Міністерство національної оборони запропонувало низку політик щодо житла, додаткових виплат, підвищення військових звань, підтримки авіаквитків до В'єтнаму тощо, щоб залучити та використовувати талановитих людей у ​​війську.

Проект Указу, що регулює політику залучення та використання талановитих військовослужбовців для В'єтнамської народної армії, щойно був надісланий Міністерством національної оборони до Міністерства юстиції для оцінки.

Згідно з проектом, до військової служби будуть залучені кадри, державні службовці та державні службовці. До осіб, які є в'єтнамцями в країні та за кордоном, але не є кадрами, державними службовцями або державними службовцями, належать: головні інженери, головні архітектори, експерти, менеджери, бізнес-адміністратори, провідні вчені , відмінні випускники, талановиті молоді вчені, талановиті молоді інженери тощо.

Суб'єкти рекрутингу включають: офіцерів, професійних солдатів, державних службовців оборони, робітників та посадовців оборони, які працюють в армії.

Нещодавно було представлено продукцію високотехнологічної оборонної промисловості (Фото: Хай Лонг).

Користуйтеся багатьма житловими полісами, бонусами та додатковими допомогами

Ті, хто бажає вступити до військової служби та буде підвищений до талановитих людей, отримають військову форму, спеціальне харчування та предмети першої необхідності на додаток до чинних норм під час виконання службових обов'язків; а також матимуть пріоритет в оренді державного житла відповідно до норми (таунхауси з площею земельної ділянки під забудову 60 м2 або квартири площею 60 м2; максимальний рівень - таунхаус з площею земельної ділянки під забудову 150 м2 або квартира площею менше 145 м2, максимальна вартість внутрішнього обладнання - 200 мільйонів донгів).

Міністр національної оборони розглядає та приймає відповідні рішення на основі звання, посади, титулу та досягнень кожного суб'єкта та проекту державного житла.

У разі відсутності офіційного житла, але необхідності орендувати житло, їм буде надано підтримку у вигляді орендної плати; їм буде надано пріоритет в участі в житлових та земельних проектах, в яких їм буде надано найвищий пріоритет серед кадрів, державних службовців та працівників бюджетної сфери на придбання соціального житла.

Щодо премій, вищезазначені суб'єкти мають право на одноразову премію у розмірі щонайменше 6-кратного розміру їхньої поточної зарплати за результати наукових досліджень, винаходів, корисних рішень та промислових зразків, що застосовуються у військовій діяльності та забезпечують високу ефективність. Міністр національної оборони визначатиме рівень премії, щоб забезпечити її відповідність досягнутій ефективності.

Згідно з проектом, випускники з відмінними результатами навчання отримуватимуть щомісячну допомогу у розмірі 250% від їхньої поточної зарплати протягом 5 років з дати прийняття рішення про працевлаштування Міністром національної оборони.

Інші суб'єкти мають право на щомісячну додаткову виплату у розмірі 350% від їхньої поточної зарплати протягом 5 років з дати прийняття на роботу.

Випадки, що мають право на вищі додаткові надбавки до підтримки, включають: професорів та доцентів, які очолюють консультації та пропонують політику та рішення, або мають проривні науково-дослідні проекти у стратегічних та ключових секторах на національному чи міжнародному рівні, що застосовуються на практиці з високою ефективністю; головних архітекторів міністерського рівня та головних архітекторів проектів, що дорівнює 500% поточної зарплати...

За даними Міністерства національної оборони, реальність демонструє нагальну потребу військових у створенні команди військових талантів, здатних створювати прориви в галузях досліджень, проектування, виробництва та виробництва зброї та техніки (Фото: Хай Лонг).

Допомога з авіаквитками назад до В'єтнаму, домовленістю про зарплату, підвищенням у війську...

Міністерство національної оборони також запропонувало багато політик щодо додаткових виплат для тих, хто вважається талановитим. Серед них офіцери, професійні солдати, державні службовці оборони, робітники та посадовці оборони отримуватимуть додаткові виплати у розмірі 400% від їхньої поточної місячної зарплати.

Професори та доценти, які очолюють консультаційну роботу та пропонують політику й рішення, або мають проривні науково-дослідні проекти у стратегічних та ключових секторах на національному чи міжнародному рівні, що застосовуються на практиці з високою ефективністю, отримають надбавку у розмірі 550% від їхньої поточної зарплати.

Окрім вищезазначеної додаткової надбавки, Міністр національної оборони, на основі результатів щорічної оцінки виконання завдань за кількістю, якістю та прогресом продукції/робіт, приймає рішення про збільшення надбавки на 50-100% від поточної посади для осіб з видатними досягненнями.

Ті, кого залучають та просувають як талановитих людей, також можуть користуватися політикою щодо навчання та сприяння; врегулювання заробітної плати, просування по службі, підвищення рангу, підвищення заробітної плати; планування, мобілізації, призначення, ротації; обладнання, засобів та робочих людських ресурсів; режиму догляду, почестей та винагород відповідно до постанов Міністра національної оборони.

Тим, хто бажає вступити до армії, буде надано підтримку та підтримку їхнім сім'ям, які проживають за кордоном і повертаються до В'єтнаму для проживання, у вигляді покриття вартості авіаквитків з їхньої країни до В'єтнаму; підтримку у знайомстві та створенні умов для доступу до відповідного навчання та можливостей працевлаштування для їхніх подружжя та дітей; набір здійснюється шляхом відбору або прийому...

Термінові потреби армії

У проекті постанови Міністерство національної оборони відобразило нагальну потребу військових у створенні команди військових талантів, здатних здійснювати прориви в галузях досліджень, проектування, виробництва та виробництва зброї та техніки, включаючи провідних експертів, науковців, головних інженерів у галузі військової науки, техніки та технологій; керівників та командирів на рівні кампаній та стратегічних завдань...

Видання вищезгаданого указу, за словами Міністерства національної оборони, є необхідним та терміновим, сприяючи досягненню цілей, викладених у Проекті «Політика залучення та використання талантів для Народної армії В'єтнаму до 2030 року з перспективою до 2050 року», затвердженому Прем'єр-міністром.

Dantri.com.vn

Джерело: https://dantri.com.vn/thoi-su/bo-quoc-phong-de-xuat-loat-chinh-sach-thu-hut-trong-dung-nhan-tai-20251116085209687.htm