З цієї нагоди колишній голова Національних зборів Нгуєн Сінь Хунг та колишній голова Національних зборів Нгуєн Тхі Кім Нган надіслали чудові квіткові кошики, щоб привітати Академію фінансів.
Також були присутні: член Центрального комітету партії, голова Етнічної ради Лам Ван Ман; заступник голови Етнічної ради Дінь Тхі Фуонг Лан; заступник міністра фінансів Нгуєн Тхі Біч Нгок; заступник генерального державного аудитора Доан Ань Тхо; представники керівників відомств, міністерств, галузей, міста Ханой та низки університетів; керівники та колишні керівники Академії фінансів; представники посольства Лаосу у В'єтнамі; співробітники, викладачі та видатні студенти Академії фінансів.
Комплексне впровадження інновацій у зміст навчальних програм має бути тісно пов'язане з практикою.
Виступаючи на церемонії від імені керівництва партії та держави, постійний віце-голова Національних зборів До Ван Чіен визнав, відзначив та привітав видатні досягнення, яких викладачі та студенти Академії фінансів досягли за останні роки.
Постійний віце-голова Національних зборів також привітав та високо оцінив партійний комітет та раду директорів Академії фінансів – одного з провідних вищих навчальних закладів нашої країни, за їхню ініціативу організувати дуже змістовне дводенне святкування в такій же урочистій та людяній атмосфері. Адже інвестування в розвиток освітньої та навчальної кар'єри та консолідація та зміцнення сили великого блоку національної єдності – це два духовні стовпи, пронизані культурною ідентичністю в'єтнамського народу.

Постійний заступник Голови Національних зборів заявив, що Академія фінансів має благородну місію – готувати висококваліфіковані кадри у сфері фінансів, бухгалтерського обліку, аудиту та економіки для країни. За останні 60 років навчальний заклад підготував близько 150 000 бакалаврів, 10 000 магістрів та 500 докторів наук.
З цієї улюбленої школи студенти після її закінчення роз’їхалися по всій країні, працюючи в усіх галузях і професіях, вносячи свій вклад у справу розбудови та захисту Вітчизни. Багато хто став престижними лідерами всіх рівнів, успішними бізнесменами, хорошими менеджерами та чудовими вчителями.

Наша країна вступає в еру національного розвитку, будуючи процвітаючу, заможну, цивілізовану та щасливу країну. Політбюро видало багато стратегічних резолюцій: Резолюція № 57-NQ/TW про прориви в розвитку науки і техніки, інновацій та національної цифрової трансформації; Резолюція № 59-NQ/TW про міжнародну інтеграцію в новій моделі; Резолюція № 66-NQ/TW про інновації в законодавстві та правозастосуванні для задоволення потреб національного розвитку в нову епоху; Резолюція № 68-NQ/TW про розвиток приватної економіки; Резолюція № 71-NQ/TW про прориви в розвитку освіти та навчання; Резолюція № 72-NQ/TW про низку проривних рішень для посилення захисту, догляду та покращення здоров'я людей.

За словами Постійного заступника Голови Національних зборів, вищезазначені резолюції є проривною політикою для Академії фінансів щодо реструктуризації її навчальних програм та науково-дослідних програм для задоволення потреб країни у підготовці висококваліфікованих людських ресурсів. З іншого боку, наша країна глибоко інтегрується зі світом, провідна ідеологія Політбюро та Генерального секретаря То Лама полягає в тому, що В'єтнам продовжуватиме глибоко інтегруватися у світову політику, світову економіку та людську цивілізацію.
У такому контексті Постійний віце-президент Національних зборів висловив свою згоду та високий консенсус щодо того, що основними цінностями Фінансової академії були визначені «якість, престиж, ефективність, професіоналізм та сучасність». У нову еру, щоб реалізувати ці основні цінності, Фінансова академія повинна глибоко мислити, дивитися далеко, робити масштабно та бути рішучою.
Водночас, Постійний заступник Голови Національних зборів звернувся до Академії фінансів з проханням зосередитися на 6 ключових завданнях.

По-перше , комплексне впровадження інновацій у зміст навчальних програм має бути тісно пов'язане з практикою, вирішуючи нові проблеми, що виникають у практикі.
По-друге , сприяти інтернаціоналізації в обох напрямках, пов'язуючи міжнародне навчання та навчання іноземних студентів.
По-третє , очолити та стати піонером цифрової трансформації у навчанні, щоб випускники могли негайно адаптуватися до цифрового простору; цифрові фінанси, бухгалтерський облік та управлінська діяльність.
По-четверте , покращити науково-дослідну роботу Академії; проактивно та сміливо надавати політичні консультації як державному, так і приватному секторам.
По-п'яте , створити мережу, що об'єднує підприємців, підприємства, менеджерів та випускників Академії, щоб дослідити та зрозуміти потреби ринку людських ресурсів та очікування практик, щоб відповідати вимогам та відповідно коригувати контент.
По-шосте , побудувати сучасну, дисципліновану, гуманну та дружню культурну ідентичність Фінансової академії, щоб кожен студент Академії, незалежно від того, куди він йде чи чим займається, завжди з любов’ю згадував своїх викладачів та Академію, мислив добре, творив прекрасне та робив свій внесок у підвищення рівня Академії.

Крім того, Постійний віце-президент Національних зборів також наголосив, що велика солідарність є надзвичайно цінною традицією нашої нації. Улюблений дядько Хо залишив після себе безсмертну духовну спадщину «Солідарність, солідарність, велика солідарність. Успіх, успіх, великий успіх», що означає, що все без солідарності не буде успішним, мала солідарність принесе малий успіх, велика солідарність принесе великий успіх, втрата солідарності означатиме втрату всього.
З цієї причини Вітчизняний фронт В'єтнаму обрав 18 листопада щороку — традиційний день Вітчизняного фронту В'єтнаму — Днем національної єдності. Це значуще свято, яке організовується вже понад 20 років, отримуючи консенсус і підтримку всіх рівнів, верств населення та класів. Високопоставлені керівники від центрального до місцевого рівнів призначаються для участі у святі разом з народом.
Виходячи з практичних потреб, Президія Центрального Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму проводить політику пілотування організації в установах та підрозділах. За допомогою опитувань та досліджень показано, що організація Дня Великої Єдності в галузі освіти є необхідною та має надзвичайно важливе значення, виховання патріотизму, любові, турботи та солідарності серед колективу викладачів, дослідників і особливо студентів – тих, хто буде керувати долею та майбутнім країни.

Постійний віце-президент Національних зборів також висловив задоволення тим, що серед 25 000 студентів Академії 1700 є представниками етнічних меншин. Серед співробітників та викладачів Академії також є багато представників етнічних меншин, деякі з яких прагнули стати доцентами та докторами. За останні 2 роки Академія приділяла велику увагу прийому на навчання в Академії понад 200 студентів з підготовчих коледжів та з етнічних меншин та гірських районів, більшість з яких є етнічними меншинами.
Таким чином, Постійний віце-президент Національних зборів високо оцінив роботу партійного комітету, шкільної ради, ради директорів та вчителів за їхню увагу, спрямовану на конкретні дії, що роблять важливий внесок у виховання дітей етнічних меншин. Водночас він висловив сподівання та побажання, щоб учні з етнічних меншин долали всі труднощі, перемагали себе, прагнули добре навчатися, добре працювати, щоб зробити свій внесок у розбудову своєї батьківщини та країни.

Постійний заступник Голови Національних зборів зазначив, що організація заходу «два в одному» таким вищим навчальним закладом, як Фінансова академія, є дуже гарною. Тому що два ювілейні дні відбуваються одночасно, дуже близько один до одного; доповнюючи та вдосконалюючи зміст, щоб цей захід доповнював та резонував із силою Академії; зустрічаючись, щоб висловити подяку поколінням викладачів, які є колишніми керівниками Академії, та колишнім викладацьким складом.
Це емоційний зв'язок, який об'єднує покоління співробітників та викладачів Академії; зустрічі, обмін та підтримка співробітників, викладачів, студентів та стажерів, які є представниками етнічних меншин, сприяючи солідарності етнічних груп у спільноті з 54 етнічних груп.
Поряд з цим, організація культурних, мистецьких та спортивних заходів сприяє культурному обміну між етнічними групами та регіонами, роблячи освітнє середовище більш яскравим та глибшим у зв'язку з культурним середовищем. Періодично або щорічно налагоджується зв'язок з випускниками, щоб випускники пам'ятали про Академію, роблячи як матеріальний, так і духовний внесок у підтримку викладання та навчання в Академії.
.jpg)
Академія може створити золоту книгу пошани, йдучи слідами випускників Академії фінансів, збагачуючи традиції Академії; заохочуючи та мотивуючи студентів прагнути навчання та досягнення успіхів, об'єднуючи зусилля для побудови Академії фінансів, де виховується інтелект, створюються покоління та формується наше фінансове майбутнє.
Постійний заступник голови Національних зборів також сподівається, що Академія фінансів пропагуватиме добрі справи, досвід, доповнюватиме контент та вдосконалюватиме методи для кращої організації святкування Дня в'єтнамського вчителя та Дня Великої єдності Академії.
Повністю та оперативно впровадити політику та режими для кадрів, державних службовців та студентів, які є представниками етнічних меншин.
Раніше, у своєму виступі на церемонії, директор Академії фінансів, доцент, доктор Нгуєн Дао Тунг зазначив, що за 63 роки становлення та розвитку Академія фінансів пишається тим, що є колискою, яка підготувала сотні тисяч фінансових працівників, бухгалтерів, аудиторів, менеджерів, науковців та бізнесменів, зробивши важливий внесок у соціально-економічний розвиток країни. На сьогодні Академія фінансів підготувала понад 500 докторів наук, понад 10 000 магістрів та понад 100 000 бакалаврів економіки для країни та понад 500 бакалаврів та магістрів для Лаосу та Камбоджі – яскрава демонстрація духу солідарності та дружби між народами регіону.
Директор Нгуєн Дао Тунг також зазначив, що дух великої солідарності в Академії демонструється в багатьох практичних заходах. Викладачі та співробітники з усієї країни працюють разом над створенням високоякісного освітнього середовища, обмінюються досвідом та підтримують один одного у викладанні та наукових дослідженнях. Студенти всіх етнічних груп та релігій навчаються, живуть та практикуються разом, створюючи барвисту культурну картину, але водночас об'єднані спільними цілями. Академія також завжди приділяє увагу повному та оперативному впровадженню політики щодо кадрів, державних службовців та студентів, які належать до етнічних меншин, демонструючи дух «ніхто не залишається позаду».
Вступаючи до нового етапу розвитку, директор Нгуєн Дао Тунг зазначив, що Академія фінансів визначила своє гасло дії: «Солідарність – Дисципліна – Інновації – Креативність – Розвиток»; рішуче налаштована прагнути перетворити Академію на дослідницький, багатопрофільний університет регіонального рівня, гідний бути продовженням Міністерства фінансів.

З нагоди Дня в'єтнамського вчителя та Дня національної єдності директор Нгуєн Дао Тунг також щиро подякував керівництву партії, держави, Національних зборів, Вітчизняного фронту В'єтнаму, Міністерства фінансів, Міністерства освіти та навчання, Етнічної ради, Міністерства у справах етнічних меншин та релігій, установ, підприємств, населених пунктів, колишнім викладачам та випускникам Академії за останній час за їхню увагу, керівництво та підтримку. Водночас він висловив глибоку вдячність поколінням викладачів, співробітників та державних службовців, які зробили та роблять свій внесок у розвиток успішних людей Фінансової академії.
На церемонії віце-голова Національних зборів До Ван Чіен вручив сувеніри Академії фінансів та нагородив Медаллю праці видатних діячів за видатні досягнення в Академії фінансів.
Джерело: https://daibieunhandan.vn/pho-chu-tich-thuong-truc-quoc-hoi-do-van-chien-du-le-ky-niem-ngay-nha-giao-viet-nam-va-ngay-hoi-dai-doan-ket-tai-hoc-vien-tai-chinh-10395839.html






Коментар (0)