Віце-президента Університету Донг А звільнили за прохання працювати онлайн

Заступник директора Хоанг Ань Туан попросив дозволу працювати онлайн, але Університет Донг А відмовив, і він також звільнився з роботи в цій школі - Фото: NV

Вранці 23 жовтня в інтерв'ю Tuoi Tre Online пан Хоанг Ань Туан підтвердив: «Я подав заяву про звільнення з Університету Донг А ( Дананг ). З вересня 2024 року я більше не буду заступником директора навчального закладу».

«Школа не погодилася, бо заступник директора не може працювати онлайн».

За словами пана Май Хоанг Хая, заступника начальника відділу адміністрування та кадрів Університету Донг А, пан Хоанг Ань Туан має 3-річний контракт з навчальним закладом (з вересня 2023 року по вересень 2026 року).

«Наприкінці року школа організувала оцінювання успішності, і було багато речей, які пан Туан не виконав. До цього пан Хоанг Ань Туан пропонував йому працювати онлайн, але школа не погодилася, оскільки бути заступником директора не можна працювати онлайн. Якщо ви хочете працювати онлайн, ви можете бути лише лектором».

Після оцінки результатів роботи, за словами відповідальних департаментів та управлінь, робота, яку йому доручили, мала багато незавершених результатів.

«Адміністративно-кадровий відділ запропонував, а рада директорів школи погодилася перевести пана Туана на посаду викладача, і вирішила піти у відставку з посади заступника директора 30 серпня», – сказав пан Хай.

Також, за словами пана Хая, після розгляду заяви пана Туана на посаду викладача, з причиною, що він мав викладати за кордоном 7 разів на рік (з вересня 2024 року по вересень 2025 року), відділ кадрів визнав це недоречним, оскільки пан Туан часто просив дозволу їхати, не звітуючи конкретно.

Тому відділ кадрів школи порадив припинити дію контракту з паном Туаном з 9 жовтня.

Подаю заявку на роботу онлайн, бо мені доводиться викладати за кордоном, а моя мама хвора.

Тим часом пан Хоанг Ань Туан заявив, що нещодавно підписав протокол про розірвання трудового договору і ще не отримав рішення школи.

«Раніше я подавала заявку на онлайн-роботу. Було дві причини, чому я подала заявку на онлайн-роботу. По-перше, у мене був графік викладання за кордоном у наступному навчальному році, а по-друге, моя мама дуже хворіла».

Оскільки нас удома лише двоє, я не можу ходити безпосередньо до школи на роботу. Тож я попросив школу дозволити мені працювати онлайн, але керівництво школи не погодилося.

Спочатку я попросив звільнитися з керівної посади на початку вересня 2024 року. Потім навчальний заклад запропонував перевестися на викладацьку посаду, і якщо так, то мені довелося б повернутися до навчального закладу, щоб викладати.

Враховуючи, що такі поїздки будуть дуже дорогими, і я не зможу бути проактивним у роботі та піклуватися про свою матір, яка зараз у Хошиміні, я повідомив відділ кадрів школи, що розірву свій трудовий договір наприкінці вересня 2024 року», – сказав пан Туан.

У своїй заяві про звільнення з керівної посади та перехід на посаду викладача з 5 вересня, надісланій до Університету Донг А, пан Туан зазначив, що у 2024-2025 навчальному році він планує викладати майже у 10 країнах (з вересня 2024 року по травень 2025 року).

«Мене призначив Корейський університет (Південна Корея) ад’юнкт-професором на 2 роки (з червня 2024 року по червень 2026 року). Протягом цього часу я регулярно їздитиму до Кореї, щоб викладати згідно з розкладом навчального закладу», – сказав пан Туан.

Щодо оцінки школи про те, що моя робота не була ефективною відповідно до контракту, пан Туан сказав: «Я повністю не згоден з оцінкою, що я не виконав ключовий показник ефективності школи, встановлений у контракті. Цей коментар є абсолютно неточним».

Деякі завдання, поставлені школою на 2 роки, зараз пройшов лише 1 рік, я не можу їх виконати. Наприклад, деякі теми все ще в розробці, їх не завершать до наступного року, деякі теми триватимуть до 2 років.

Я також брав участь у науковій конференції, як того вимагав факультет, у липні 2024 року, але доповіді конференції були опубліковані лише у лютому 2025 року.

З журналу, співредактором якого був пан Хоанг Ань Туан, було видалено 3 статті.

Журнал «Fuel» видавництва Elsevier щойно видалив 3 статті пана Хоанга Ань Туана та групи з понад 20 в'єтнамських та іноземних авторів. Статті були опубліковані з березня по травень 2022 року.

Варто зазначити, що пан Хоанг Ань Туан раніше був співголовним редактором журналу Fuel . Тепер цей журнал видалив його статтю.

За словами видавця, три статті були видалені через порушення політики журналу щодо авторства та конфлікту інтересів.

У всіх трьох статтях під час редагування рукопису було внесено зміни до списку авторів (деяких авторів було видалено зі статей та замінено новими) без повідомлення журналу, тому статті не були прийняті до друку.

Дві з трьох статей мали конфлікт інтересів, оскільки редактор, рецензенти та кілька авторів були родичами та співавторами кількох інших статей приблизно в той час, коли відкликані статті були подані до Fuel .

Автори відповіли на запит Ф'юела про роз'яснення, але їхні роз'яснення не були задовільними. Журнал більше не вірив у цінність, чесність чи результати, представлені у статтях, і вирішив відкликати статті, незважаючи на незгоду авторів з цим рішенням.

Одну з трьох статей пана Хоанг Ань Туана було видалено – скріншот

У розмові з Tuoi Tre Online з цього приводу пан Туан сказав: «Видавництво працює непрозоро. З травня 2024 року я багато разів надсилав листи, вказуючи на непрозорі дії видавця, але вони не відповіли. Сам видавець скоїв багато порушень, але приховав ці порушення. Тим часом я не зробив нічого поганого».

Пан Туан також підтвердив: «Ми просто змінили авторів, бо насправді ці автори зробили свій внесок, тому ми вписали їхні імена. Хоча у видавця немає жодних правил щодо цього».

Хоча загальна політика існує, у коментарях головного редактора не йдеться про те, що змінювати авторів, як в інших журналах тієї ж системи, не дозволено.

Якби я порушив політику видавця, статтю б відхилили, а тепер її опублікували, а потім скасували, щоб сказати, що я додав ім'я автора, що є порушенням. Більшість авторів, яких я додав, знаходяться у В'єтнамі та працюють у школах, де я раніше працював.

Якщо моя стаття поганої якості, або якщо її купують та продають, або вона містить неправдиві дані, вона неприйнятна. Це технічна помилка, спричинена поганим управлінням з боку видавця, а не наша вина.

Тим часом, один науковець зазначив, що важливими все ж таки є докази внеску авторів у статтю. Якщо автори не надають достатньо доказів, а пояснення є незадовільним, журнал має право видалити статтю.

Коли репортер попросив надати докази обміну дописами між групою авторів та видавцем, а також докази внеску авторів у три видалені статті, пан Туан сказав, що надасть їх пізніше.

Джерело: https://tuoitre.vn/pho-hieu-truong-truong-dai-hoc-dong-a-bi-mien-nhiem-vi-de-nghi-duoc-lam-viec-online-20241023144229231.htm