«Ліс» ініціатив в індустріальних парках

В останні роки, окрім зростання масштабів, промислові парки в провінції також зробили свій внесок у рух за наслідування, сприяючи ініціативам та технічним удосконаленням серед кадрів, членів профспілок та працівників.

Виробнича лінія друку візерунків та логотипів на тканині у швейному відділенні Song Cong I, акціонерної компанії TNG Investment and Trading Joint Stock Company. Фото: LK

У період 2020-2025 років рух за просування ініціатив та технічних удосконалень в індустріальних парках (ІП) провінції досяг вражаючих результатів. Профспілка працівників провінційних ІП зареєструвала майже 3000 ініціатив від співробітників, державних службовців, членів профспілки та працівників, загальна вартість яких сягає 184 мільярдів донгів.

Пан Дуонг Ван Тай, голова профспілки працівників промислових парків провінції, сказав: «Профспілка працівників промислових парків провінції відіграє ключову роль у започаткуванні, керівництві та організації рухів за моделювання для просування ініціатив та технічних удосконалень і вважає це важливим завданням для мобілізації та залучення великої кількості членів профспілки до участі. Поряд з впровадженням інновацій у зміст, форму та заходи пропаганди та мобілізації, підрозділ мобілізував підприємства для створення Фонду ініціатив для створення ресурсів для підтримки реалізації ініціатив та технічних удосконалень. Профспілки, що входять до складу профспілки працівників промислових парків провінції, регулярно координують свої дії з підприємствами для розробки планів запуску періодичних рухів за моделювання; організовують навчальні курси та розвивають дослідницькі та письмові навички для працівників; оперативно відзначають та винагороджують високоефективні ініціативи...»

Фактично, завдяки просуванню руху за просування ініціатив та технічних удосконалень в індустріальних парках, цей рух широко поширився в більшості ключових індустріальних парків провінції, таких як: індустріальні парки Сонконг I, Сонконг II, Єн Бінь, Дьєм Тхуй, Нам По Єн...

Багато великих компаній створили внутрішні програми змагань, такі як: Samsung Electronics Vietnam; Thai Nguyen Co., Ltd. (SEVT) проводить щорічну програму «Конкурс ідей», в рамках якої тисячі ідей щодо покращення від працівників негайно застосовуються у виробничій практиці; SR Tech Co., Ltd. (промисловий парк Сонконг I) мала багато ініціатив щодо вдосконалення виробничих ліній, покращення процесів упаковки, забезпечення значної економічної ефективності...

Варто зазначити, що ініціативи спрямовані не лише на вдосконалення обладнання та виробничих ліній, економію сировини, а й на покращення умов праці, підвищення продуктивності праці, забезпечення безпеки праці та мінімізацію впливу на навколишнє середовище.

Наприклад, проект повторного використання стічних вод після очищення на швейних фабриках акціонерної компанії «Інвестиційно-торгова компанія «ТНГ» допоміг значно знизити експлуатаційні витрати та оптимально захистити навколишнє середовище. Багато цінних ініціатив походять з щоденної робочої практики, від проникливості та духу «сміливість думати, сміливість діяти» самих працівників.

На конференції, організованій профспілкою промислових парків Тай Нгуєн , було відзначено окремих осіб та колективи з ініціативами та технічними інноваціями, щоб відзначити типові передові приклади серед працівників, державних службовців та робітників у період 2020-2025 років.

Звіти руху за наслідування «Добрі працівники, творчі працівники» Профспілки промислових парків провінції свідчать про те, що багато людей стали яскравими прикладами, відзначеними на патріотичних конференціях за наслідування на провінційному та національному рівнях. Типовими прикладами є пан Нгуєн Ван Хоа, керівник групи технічного обслуговування на підприємстві точної механіки (промисловий парк Сонконг I), з ініціативою щодо вдосконалення автоматичної системи подачі гідравлічної оливи, що принесло йому прибуток у розмірі 3,2 мільярда донгів на рік. Або пані Ле Тху Хыонг, завод з переробки упаковки (промисловий парк Єн Бінь), з ініціативою щодо вдосконалення автоматичної системи змащення для повторного використання розчинників, що принесло йому прибуток у розмірі 2,6 мільярда донгів на рік...

Пані Хуонг поділилася: «Щоразу, коли я бачу бочки з відпрацьованою нафтою, які доводиться знищувати, мені сумно. Як інженер, я хочу заощадити кошти та зменшити вплив на навколишнє середовище. Результати виробництва – це не лише прибуток, а й сталий розвиток у гармонії з природою».

Майже 3000 ініціатив та технічних удосконалень, загальною вартістю 184 мільярди донгів прибутку за останні 5 років, є яскравим свідченням креативності персоналу, членів профспілок та працівників індустріальних парків провінції. Цей результат не лише сприяє підвищенню продуктивності, якості продукції та економії коштів для підприємств, але й сприяє соціально-економічному розвитку місцевості.

У період 2025-2030 років Профспілка працівників промислових парків провінції вирішила продовжувати просування руху ініціатив та технічних удосконалень, надаючи пріоритет ініціативам щодо застосування цифрової трансформації, автоматизації та технологій 4.0 у виробництві; заохочуючи «зелені» ініціативи, енергозбереження та захист навколишнього середовища.

Джерело: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202505/rung-sang-kien-o-cac-khu-cong-nghiep-83b1e71/