Оптимізація апарату не стосується створення особистого іміджу.

Реорганізація політичної системи впроваджується енергійно, системно та синхронно по всій країні. Це не «задумливий задум» в ім'я реформ, як деякі спотворені аргументи в соціальних мережах (MXH), а стратегічний крок історичного значення в процесі інституційної реформи, який широко погоджується та підтримується народом.

Чудова політика, тверда рішучість центрального уряду

Чим ближче дата офіційного початку функціонування нещодавно реорганізованих областей і міст, а також дворівневого апарату місцевого самоврядування (1 липня), тим більше деякі ворожі елементи спотворюють і поширюють інформацію, спрямовану на розкол великого блоку національної єдності нашої країни.

Сторінка Viet Tan поширює інформацію про те, що політика оптимізації апарату з 64 провінцій та міст до 34 провінцій та міст спрямована на створення особистого іміджу. Так само сторінка Chan Troi Moi Media плутає поняття, стверджуючи, що виплата допомоги пенсіонерам – це не «оптимізація», а «складний» розподіл бюджету…

Прямо під статтею деякі люди висловилися, щоб спростувати вищезазначений аргумент. Аккаунт HT прокоментував: «Я громадянин, який зараз проживає в країні, також віком до 60 років (майже 60 років - PV), був свідком багатьох злетів і падінь у країні, і я бачу величезний прорив у нашій країні останнім часом. Завдяки оптимізованому апарату, зменшенню посередницьких рівнів, люди будуть краще обслуговуватися в усіх аспектах».

Цього також прагне більшість народу. На нараді з питань думок щодо стану та прогресу виконання Резолюції 11-ї Центральної конференції 13-го скликання, висновків Політбюро та Секретаріату щодо реорганізації апарату та адміністративних одиниць усіх рівнів (3 травня) Політбюро та Секретаріат зазначили, що зібрані думки народу щодо проектів реорганізації та об'єднання на обласному та комунальному рівнях мали середній рівень консенсусу близько 96%. Наведені вище цифри свідчать про велику довіру народу до політики нашої партії та держави.

Виявивши нещодавно викривлену інформацію в соціальних мережах, доктор Буй Нгок Хієн з Академії посадовців міста Хошимін проаналізував, що впорядкування державного апарату є важливою політикою, яка послідовно застосовується протягом багатьох термінів повноважень нашої партії та держави. Особливо в нинішній період, коли країна стикається з новими вимогами розвитку, Політбюро, Секретаріат, Національні збори та Уряд видали низку конкретних директив, створюючи міцний правовий коридор для процесу впровадження.

Зовсім недавно Висновок Політбюро 169-KL/TW вимагав завершення дворівневої моделі місцевого самоврядування; сприяння завершенню та розсилці «довідника з роботи на рівні громади» до населених пунктів до 1 липня; а також організації кадрового забезпечення, штаб-квартир та нарахування заробітної плати науковим , публічним та прозорим способом. Або Резолюція 190/2025/QH15 Національних зборів – знакова резолюція – скоригувала правові процедури, забезпечуючи безперервність у наданні державних адміністративних послуг, не дозволяючи процесу оптимізації апарату спричиняти збої для людей та бізнесу... «Це показує, що це не кампанія, тимчасова дія, і, звичайно, не «політичний пиріг у небі», а комплексна програма реформ, ретельно підготовлена ​​з точки зору інституцій та організації, з конкретною дорожньою картою, синхронізованою зверху донизу», – прокоментував доктор Буй Нгок Хієн.

Наразі в інтернеті з'являється багато перекручених аргументів про те, що оптимізація апарату — це лише формальність, «пересадка» між посадовцями, що призводить до марнування ресурсів і навіть служить груповим інтересам. За словами доктора Нгуєн Тхі В'єт Ха з Сайгонського університету, ці аргументи не лише невірні за своєю природою, але й недооцінюють зусилля щодо реформування всієї політичної системи.

Фактично, директиви від центрального до місцевого рівня підкреслюють найвищу мету оптимізації апарату в напрямку скорочення проміжних рівнів, зменшення дублювання, підвищення ефективності та результативності операцій. Поряд з цим йдеться про економію бюджетних витрат, оптимізацію фонду оплати праці та перерозподіл персоналу за принципом: правильна людина, правильна робота, задоволення потреб обслуговування людей та бізнесу в нових умовах. Д-р Нгуєн Сі Зунг, колишній заступник керівника апарату Національних зборів, також зазначив, що оптимізація апарату полягає в тому, щоб зосередити увагу на людях зі здібностями, ентузіазмом та здатністю до інноваційного мислення, щоб зменшити проміжні рівні, усунути громіздкість у системі управління та підвищити ефективність обслуговування.

Підвищити ефективність та результативність державного управління

Згідно з аналізом багатьох експертів, скорочення одного проміжного рівня влади (не організація районного уряду) допомагає скоротити процес прийняття рішень та зменшити ситуацію ухилення від відповідальності. Водночас це сприяє духу ініціативи та відповідальності комунальних та провінційних урядів. Скорочення проміжних рівнів та оптимізація апарату допомагає зменшити бюджетні витрати та додати ресурси для інвестицій у розвиток. Згідно з оціночними даними Міністерства внутрішніх справ, загальна вартість економії на заробітній платі та адміністративних витратах становить 190 500 мільярдів донгів у період 2026-2030 років через скорочення кадрів, державних службовців на провінційному, районному, комунальному рівнях та непрофесійних кадрів.

Тим часом, цей процес оптимізації стосується не лише скорочення апарату, але й, що ще важливіше, інновацій у методі керівництва, зосереджуючись на якості персоналу. Відбір персоналу більше не базується на кількості, а на тих, хто є здібним, кваліфікованим, відданим своїй справі та достатньо здатним, щоб дійсно відповідати вимогам роботи в новий період. Дуже важливим моментом є те, що процес підготовки до реорганізації апарату на всіх рівнях здійснювався шляхом збору думок людей. Зведений звіт Міністерства внутрішніх справ та багатьох населених пунктів демонструє дуже високий рівень консенсусу. Вони вважають, що новий апарат зменшить клопоти, персонал буде ближчим до людей, більш відповідальним, і більше не буде ситуації з багатьма «дверями» та багатьма етапами.

Уважно відстежуючи та пов'язуючи розвиток «революції» впорядкування апарату з моменту підсумовування виконання Резолюції 18-NQ/TW Центрального Комітету 12-го скликання до сьогодні, доктор Буй Нгок Хієн проаналізував, що, розглядаючи всю картину, це впорядкування урядового апарату є інституційною революцією, а не просто питанням організації апарату. За словами доктора Буй Нгок Хієна, з політичної точки зору можна побачити, що це крок до конкретизації духу Центральної Резолюції, спрямованої на побудову сучасної, ефективно функціонуючої соціалістичної правової держави для народу. З економічної точки зору, реорганізація апарату допомагає зменшити експлуатаційні витрати, створюючи ресурси для інвестицій у розвиток, соціального забезпечення та основних державних послуг. Що стосується соціальної перспективи, то обслуговування людей відбувається швидше та ефективніше. Державний апарат повинен бути не лише близьким до народу, але й прозорим, відповідальним та враховувати задоволення людей як мірило.

Поточні рішучі кроки щодо впорядкування та оптимізації державного апарату на всіх рівнях показують, що партія та держава не просто говорять, а насправді роблять це ретельно. Це глибока та систематична програма реформ, яка має історичне значення для процесу розвитку країни та відповідає прагненням народу щодо орієнтованого на послуги, прозорого та ефективного управління.

ОСІНЬ

Джерело: https://www.sggp.org.vn/sap-xep-tinh-gon-bo-may-khong-phai-la-xay-dung-hinh-anh-ca-nhan-post801483.html