Міністерство освіти та навчання має право керувати процесом найму та переведення вчителів.

Міністерство освіти та навчання щойно видало циркуляр 15/2025/TT-BGDDT від 24 липня 2025 року, який визначає функції, завдання та повноваження Департаменту освіти та навчання при Народних комітетах провінцій та міст центрального управління, а також Департаменту культури та соціальних справ при Народних комітетах комун, районів та спеціальних зон провінцій та міст центрального управління у сфері освіти та навчання.

Відповідно, одним із найважливіших моментів є те, що Циркуляр передбачає, що Департамент освіти та навчання відповідає за виконання положень Закону про вчителів, відповідних правових положень та децентралізацію провінційного Народного комітету щодо набору, прийому, мобілізації, відрядження та переведення вчителів, керівників навчальних закладів, державних службовців та працівників державних навчальних закладів провінції.

Департамент освіти та навчання відповідає за управління, використання, зміну професійних назв, навчання, сприяння та оцінювання вчителів, керівників навчальних закладів, державних службовців та працівників державних навчальних закладів провінції.

Щодо посад, структури державних службовців та працівників за професійними званнями та фонду оплати праці державних службовців, кількості осіб, що працюють у державних установах, Департамент освіти та навчання приймає рішення відповідно до децентралізації або подає Голові народного комітету провінції рішення про затвердження посад, коригування посад та структури державних службовців за професійними званнями у державних навчальних закладах, що перебувають під його керівництвом; управління посадами, державними службовцями за професійними званнями та кількістю осіб, що працюють у навчальних закладах провінції.

Департамент освіти та навчання відповідає за забезпечення достатнього штатного розкладу для управління освітою, достатньої кількості працівників, які отримують заробітну плату з державного бюджету, та кількості трудових договорів відповідно до затвердженого штатного розкладу, виконання умов для забезпечення якості освіти, відповідальність за освітню діяльність, якість освіти, управління персоналом, працівниками та учнями, а також реалізацію політики розвитку освіти в рамках своїх управлінських повноважень.

Департамент освіти та навчання має право приймати рішення про призначення та коригування кількості працівників, які отримують заробітну плату з державного бюджету, для державних навчальних закладів провінції в межах загальної кількості працівників, затвердженої Народною радою провінції відповідно до положень.

Департамент освіти та навчання приймає рішення відповідно до децентралізації або подає на розгляд Голові Провінційного народного комітету для прийняття рішення щодо регулярного підвищення заробітної плати, дострокового підвищення заробітної плати, а також режимів і політики щодо заробітної плати, надбавок, премій та інших режимів і політик, передбачених для державних службовців та працівників за контрактом у навчальних закладах, що перебувають під його керівництвом, відповідно до закону та вимог Провінційного народного комітету.

Циркуляр набирає чинності з 24 липня 2025 року.

Очікується, що делегування права набирати та мобілізувати вчителів департаментам освіти та навчання подолає місцеву нестачу вчителів, один із недоліків, що існує десятиліттями в секторі освіти.

Джерело: ВНП

Джерело: https://phunuvietnam.vn/so-giao-duc-va-dao-tao-duoc-quyen-chu-tri-tuyen-dung-dieu-dong-giao-vien-20250730223649808.htm