Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

Збільшення зарплати для забезпечення життя, залучення талантів

Щодо пропозиції щодо підвищення базової зарплати з 1 січня 2026 року, то під час обговорення в кулуарах Національних зборів 30 жовтня низка делегатів висловили свою згоду та заявили, що це цілком розумна пропозиція в нинішніх умовах. Коригування щодо підвищення базової зарплати сприятиме забезпеченню життя тих, хто отримує зарплату, та підкреслить політику залучення та використання талановитих людей для роботи в установах, організаціях та підрозділах партії та держави.

Báo Tin TứcBáo Tin Tức30/10/2025

Підпис до фотографії
Делегат Тран Куанг Мінь (делегація Куанг Трі ) висловив свою думку щодо пропозиції щодо підвищення базової зарплати. Фото: Хай Нгок/VNA

За словами делегата Чан Куанг Міня (Куанг Трі), коригування базової зарплати залежить від багатьох факторів. Окрім ресурсів національного бюджету, коригування базової зарплати також значною мірою залежить від Проекту посад, розробленого Міністерством внутрішніх справ . У разі завершення та схвалення Урядом Проекту посад Міністерства внутрішніх справ, коригування базової зарплати буде впроваджено синхронно з цим Проектом. Це найбільш очікуваний та найдоцільніший варіант.

Однак, сучасна реальність показує, що поточної зарплати недостатньо для забезпечення життя більшості працівників в умовах складної інфляції та зростання цін. Особливо тих, хто щойно закінчив навчання та працевлаштований на роботу в державні установи. Через низькі зарплати дохід цих людей також дуже обмежений, водночас вони змушені покривати багато витрат на утримання свого життя, що змушує їх виконувати іншу роботу, таку як доставка, онлайн-продажі або роботу, не пов'язану з їхньою спеціалізацією та професією.

«Це реальність, яку ми маємо спостерігати щодня», – сказав делегат Чан Куанг Мінь, додавши, що необхідно найближчим часом розробити політику коригування та підвищення базової зарплати, щоб забезпечити життя тих, хто отримує зарплату, та реалізувати політику залучення та просування талановитих людей до роботи в установах, організаціях та підрозділах партії та держави.

«Якщо зарплата забезпечить рівень життя працівників, це створить привабливість та залучить талановитих людей до внеску в країну, створюючи високоякісну робочу силу, уникаючи відтоку мізків, який стався», – сказав делегат від Куангчі.

За словами делегата, паралельно з коригуванням підвищення базової зарплати необхідно також вивчити план, щоб забезпечити ситуацію, коли зарплата підвищується, але дохід не зростає. Фактично, багато кадрів, державних службовців, працівників бюджетної служби... нещодавно отримали нову базову зарплату, вищу за стару, але їхній дохід не збільшився, а дохід багатьох людей навіть був дефіцитним порівняно з рівнем до підвищення зарплати. Це робить кадри, державні службовці, працівники бюджетної служби дещо менш ентузіазмом щодо пропозиції щодо підвищення зарплати, оскільки вони вважають, що підвищення зарплати є номінальним, а дохід скорочений.

За словами делегата Тран Ван Лама ( Бакнінь ), рішення про коригування базової зарплати матиме величезний вплив на тих, хто отримує зарплату, а також на суспільство. Тому нам потрібно дослідити та розглянути питання забезпечення гармонії між стосунками та взаємодією. Це величезний виклик, який вимагає обережності та покрокового вирішення загальних пов'язаних планів.

Підпис до фотографії
Виступає делегат Національних зборів провінції Бакнінь Тран Ван Лам. Фото: Доан Тан/VNA

Однак, у нинішніх умовах, коли ми впроваджуємо дворівневу модель місцевого самоврядування, робоче навантаження на рівні комуни є дуже великим, а це означає, що кадрова команда комуни також повинна виконувати більше роботи, ніж раніше, що вимагає від кадрової команди комуни підвищення своєї кваліфікації та почуття відповідальності для виконання вимог завдань у новій ситуації.

«Якщо ми не можемо негайно запровадити коригування базової зарплати у січні 2026 року, як запропоновано, нам слід розглянути вибір та визначення пріоритетів суб’єктів для коригування відповідного рівня зарплати, особливо нинішньої команди кадрів комуни. Нам потрібно створити всі необхідні умови, щоб ця команда почувалася впевнено, виконуючи свою роботу на найкращому рівні», – сказав делегат Тран Ван Лам.

Джерело: https://baotintuc.vn/thoi-su/tang-luong-de-dam-bao-cuoc-song-thu-hut-nhan-tai-20251030165059793.htm


Коментар (0)

No data
No data

У тій самій темі

У тій самій категорії

Хошимін залучає інвестиції від підприємств з прямими іноземними інвестиціями у нові можливості
Історичні повені в Хойані, знімок з військового літака Міністерства національної оборони
«Велика повінь» на річці Тху Бон перевищила історичну повінь 1964 року на 0,14 м.
Кам'яне плато Донг Ван - рідкісний у світі «живий геологічний музей»

Того ж автора

Спадщина

Фігура

Бізнес

Помилуйтеся «затокою Халонг на суші», яка щойно увійшла до списку найулюбленіших місць у світі

Поточні події

Політична система

Місцевий

Продукт