Однак, серед трьох підрозділів, що опинилися внизу рейтингу, є Міністерство транспорту, Міністерство будівництва та Міністерство охорони здоров'я . Міністерство будівництва зберегло свій рейтинг порівняно з 2022 роком, тоді як Міністерство транспорту посіло останнє місце (опустившись на 3 позиції порівняно з 2022 роком).
Огляд показав, що основними причинами були відсутність визнаних ініціатив на рівні провінцій щодо адміністративної реформи; наявність керівників департаментського та еквівалентного рівня, державних службовців та працівників державної служби, яких було стягнуто з доганою або вище; а також відсутність афілійованих підрозділів державної служби, які б підвищували свій рівень фінансової автономії щодо поточних витрат протягом року. Крім того, Департамент транспорту отримав найбільше негативних балів порівняно з іншими підрозділами.
Крім того, що стосується сфер, то серед семи сфер сфера реформування державної служби отримала найвищий бал, досягнувши 89,25%. Згідно з результатами оцінювання, більшість провінційних департаментів та агентств досить добре показали себе у сфері найму та працевлаштування державних службовців та працівників державного сектору; призначенні керівних посад на рівні департаментів та еквівалентних посад; а також щорічній оцінці та класифікації державних службовців та працівників державного сектору.
Громадяни звертаються до Обласного центру адміністративних процедур для вирішення адміністративних питань.
Сфера реформування державних фінансів отримала найнижчий бал з кількох причин, зокрема: відсутність афілійованих державних установ, що збільшує їхню автономію в поточних витратах; нездатність скоротити прямі бюджетні витрати на державні установи порівняно з 2021 роком; повільний прогрес у впровадженні рекомендацій після фінансових та бюджетних аудитів; та той факт, що деякі установи не дотримувалися положень щодо механізму автономії та підзвітності у використанні адміністративних коштів протягом року.
Пані Ле Тхі Кім Чунг, заступниця начальника управління провінційного народного комітету, оцінила: «Хоча в галузі реформи адміністративних процедур та покращення якості обслуговування населення та бізнесу було впроваджено багато рішень та ініціатив, все ще трапляються випадки затримки обробки заявок. Соціологічні опитування показують, що багатьом людям доводиться їздити кілька разів для виконання адміністративних процедур; люди незадоволені процесом виконання адміністративних процедур; адміністративні процедури в деяких районах все ще є громіздкими та складними, що ускладнює їх виконання людьми; у деяких випадках державні службовці надають нечіткі та непослідовні вказівки, що створює незручності для людей та бізнесу...»
З огляду на ці результати, а також деякі обмеження, пані Ле Тхі Кім Чунг запропонувала: «Підрозділи повинні посилити напрямок та управління адміністративною реформою шляхом розробки здійсненних та доцільних щорічних планів, пов’язаних з адміністративною реформою. Слід звернути увагу на розподіл ресурсів для реалізації завдань адміністративної реформи, забезпечення досягнення поставлених цілей та завдань. Водночас, продовжувати сприяти застосуванню інформаційних технологій у вирішенні адміністративних процедур, ефективно впроваджувати електронну автентифікацію копій, оцифровувати результати вирішення адміністративних процедур, онлайн-заявки тощо, сприяючи підвищенню рівня задоволеності людей та підприємств у провінції під час участі в адміністративних процедурах».
Хонг Нунг
Джерело: https://baocamau.vn/tang-toc-de-nang-muc-do-hai-long-a34512.html









Коментар (0)