Тхань Хоа TCVM сприяє побудові корпоративної культури через заходи та рухи

Розвиток та поширення корпоративної культури, пов’язаної з діяльністю та рухами, є одним із практичних та ефективних способів. Усвідомлюючи, що в останні роки Мікрофінансова організація Тхань Хоа завжди активно впроваджувала та брала участь у громадських заходах, спортивних рухах, культурних та мистецьких рухах... Від цієї діяльності залишилися позитивні враження, поширюючи бачення, місію та основні цінності Мікрофінансової організації Тхань Хоа як «Близький - Дружній - Ефективний».

Мікрофінансова організація Тхань Хоа виборола 1 золоту та 1 бронзову медалі з волейболу та перетягування канату на Спортивному фестивалі банківської галузі Тхань Хоа.

Корпоративна культура є основою сталого розвитку, стверджуючи основні цінності та бренд підприємства. Чітко дотримуючись керівництва та напрямків усіх рівнів та секторів, виходячи з функцій, завдань та сфер діяльності, загальна спрямованість у побудові корпоративної культури Мікрофінансової організації Тхань Хоа полягає в роботі з метою розвитку громади через фінансові послуги. 100% посадових осіб та співробітників проникнуті та прагнуть поширювати бачення, місію та основні цінності Мікрофінансової організації Тхань Хоа, які є «Близький - Дружній - Ефективний». Під час роботи посадові особи та співробітники Мікрофінансової організації Тхань Хоа ефективно застосовують «5 обов'язків, 7 принципів», «5 етичних стандартів посадових осіб та членів партії Мікрофінансової організації Тхань Хоа», плавно поєднуючи кожну професійну діяльність, рух, послідовно від думок до слів, дій...

Поряд із професійною діяльністю, організація Тхань Хоа TCVM завжди приділяє увагу, активно впроваджує та бере участь у культурних, мистецьких та спортивних заходах, організованих усіма рівнями та секторами. Пан Ле Куанг Лі, голова профспілки Тхань Хоа TCVM, зазначив: «Ці заходи не лише сприяють покращенню фізичного здоров’я офіцерів та співробітників, але й зміцнюють дух солідарності та дружби між підрозділами, допомагаючи офіцерам та співробітникам відновити баланс між роботою та розвагами, розслабитися морально для кращого виконання покладених на них завдань».

2024 рік – це вже 5-й рік, коли Мікрофінансова організація Тхань Хоа бере участь у Спортивному фестивалі банківської галузі Тхань Хоа. Це регулярний захід галузі, спрямований на покращення здоров'я, зміцнення сили та солідарності посадовців, державних службовців та працівників усієї галузі. Хоча часу на тренування витрачається небагато, команда не є професійною, але завдяки рішучості, ентузіазму та пристрасті спортсменів і тренерського штабу, Мікрофінансова організація Тхань Хоа перевершила багатьох потенційних суперників, здобувши 1 золоту медаль та 1 бронзову медаль з волейболу та перетягування канату. Пані Буй Тхі Куєн, капітан жіночої волейбольної команди Thanh Hoa TCVM, захоплено поділилася: «Цьогорічне спортивне свято зібрало понад 1100 спортсменів із 40 підрозділів банківського сектору провінції, які змагалися у 5 видах спорту, включаючи чоловічий футбол, волейбол, бадмінтон, настільний теніс та перетягування каната. Усі команди були уважними та зосередженими. Кінцевий результат був настільки чудовим, що навіть тренерський штаб, спортсмени та вболівальники Thanh Hoa TCVM були здивовані. Ми не можемо висловити нашу радість і гордість».

Профспілка та молодіжна спілка Мікрофінансової установи Тхань Хоа не лише з ентузіазмом реагують та беруть участь, але й щороку регулярно організовують культурні, мистецькі та спортивні заходи, пов'язані з основними заходами чи святами організації, залучаючи велику кількість посадових осіб та співробітників до участі, такі як: річниця заснування Мікрофінансової установи Тхань Хоа; професійна підсумкова конференція, Міжнародний жіночий день 8 березня, День заснування Комуністичної спілки молоді Хошиміна ... Багато культурних, мистецьких та спортивних заходів спрямовані на низових клієнтів та клієнтів, які беруть участь у запозиченні капіталу від Мікрофінансової установи Тхань Хоа.

Протягом своєї діяльності, Thanh Hoa Microfinance завжди балансувала інтереси організації та інтереси суспільства, зосереджуючись на організації та реалізації благодійних та гуманітарних програм, діяльності, спрямованої на покращення можливостей людей, особливо на посиленні ролі та становища жінок, етнічних меншин та вразливих груп. Професійна діяльність включає підтримку незабезпечених позик, заохочення заощаджень та надання продуктів і послуг для підтримки малозабезпечених домогосподарств у заощадженні, тим самим допомагаючи покращити економічні умови та якість життя малозабезпечених домогосподарств; пропаганду та навчання клієнтів та людей знанням про управління особистими фінансами, харчування, гендерну рівність, екологічну санітарію тощо, щоб допомогти підвищити обізнаність та навички жінок у сільській та гірській місцевості, етнічних меншин та вразливих груп.

Виконуючи соціальні обов'язки, у 2024 році партійний комітет Тхань Хоа ТХВМ завжди активно впроваджував програми соціального забезпечення «для розвитку громад», такі як: участь у програмі ліквідації солом'яних будинків у районі Тхат Тхань; координація з Вітчизняним фронтом району Нголак щодо пожертвування будинків подяки; надання ощадних книжок бідним дітям, які долають труднощі у сільській та гірській місцевості; участь у програмі «Весняна солідарність – Прикордонний Тет», організованій Постійним комітетом Провінційного союзу жінок; підтримка створення фондів гуманітарної допомоги, фондів підтримки членів профспілки та працівників; надання ощадних книжок бідним студентам, які долають труднощі; вручення подарунків в'єтнамським матерям-героїням, сім'ям, які відзначилися в революції, у День інвалідів війни та мучеників, 27 липня, здача крові...

Корпоративна культура побудована на наборі цінностей та стандартів. Тому це не історія «одного дня», а має виходити з колективних зусиль, постійного підвищення обізнаності та конкретного вираження через дії, спільного формування гарного іміджу, передачі меседжів та практичних цінностей партнерам, клієнтам та всій спільноті.

Стаття та фотографії: Хоанг Лінь

Джерело: https://baothanhhoa.vn/tcvm-thanh-hoa-thuc-day-xay-dung-van-hoa-doanh-nghiep-tu-cac-hoat-dong-phong-trao-217388.htm