Резолюція передбачає пілотне впровадження низки конкретних механізмів та політик розвитку міста Хайфон у таких сферах, як управління інвестиціями; фінансовий менеджмент, державний бюджет; планування, управління міськими, природними ресурсами та навколишнім середовищем; управління наукою і технологіями, інновації; доходи кадрів, державних службовців, працівників бюджетної сфери, експертів, науковців, талановитих людей, менеджерів, висококваліфікованих працівників; створення та функціонування зони вільної торгівлі міста.
Щодо створення Міської зони вільної торгівлі, у Постанові зазначено, що зона вільної торгівлі – це територія з визначеними географічними межами, створена для пілотування видатних, проривних механізмів та політики залучення інвестицій, фінансів, торгівлі, туризму , високоякісних послуг для сприяння експорту, промисловості, дослідницької та розробницької діяльності (НДДКР), а також залучення висококваліфікованих людських ресурсів.
Зона вільної торгівлі організована у функціональні зони, включаючи виробничі зони, портові та портово-логістичні зони, логістичні центри, торгово-сервісні зони та інші види функціональних зон, передбачені законодавством. Функціональним зонам у зоні вільної торгівлі, що відповідають умовам нетарифних зон, передбаченим законодавством, гарантується митний огляд, нагляд та контрольна діяльність з боку митних органів та державне управління у відповідних сферах діяльності відповідних відомств, передбачене законодавством.
Також згідно з Постановою, Міському народному комітету дозволено продавати багатоквартирні будинки, що є державною власністю, побудовані містом з державного бюджету або за формою договорів оренди, укладених після 31 грудня 1994 року до 1 січня 2025 року.
Примітно, що місто впроваджує механізм створення ресурсів для реалізації реформи заробітної плати відповідно до нормативних актів. Після того, як міський бюджет забезпечить достатні ресурси для реалізації реформи заробітної плати та політики соціального забезпечення, виданої центральним урядом під час виконання цієї Постанови, Міська народна рада має право прийняти рішення про використання решти ресурсів міського бюджету на реформу заробітної плати та дозволити бюджетам нижчого рівня використовувати решту ресурсів на реформу заробітної плати для витрат: Середнього додаткового доходу кадрів, державних службовців та працівників, які працюють у державних установах, партії та організаціях, що знаходяться під управлінням міста, відповідно до ефективності праці на рівні, що не перевищує 0,8 шкали оплати праці, посади або рівня оплати праці відповідно до посади, звання та керівної посади; доходу експертів, науковців, талановитих людей, керівників та висококваліфікованих працівників, які працюють у місті. Рівень витрат визначається Міською народною радою.
Міський бюджет отримує 100% зборів та платежів, що стягуються з внутрішніх водних шляхів на національних внутрішніх водних шляхах та з управління портами та причалами внутрішніх водних шляхів у місті...
Рішення набирає чинності з 1 липня 2025 року.
Джерело: https://baophapluat.vn/thanh-lap-khu-thuong-mai-tu-do-tp-hai-phong-post553497.html






Коментар (0)