Усунення труднощів із земельними фондами та інвестиційним капіталом для недержавних об'єктів у Хошиміні

Головний біль з документами та земельним фондом

У діалозі взяли участь заступник голови Народного комітету міста Хошимін Дуонг Ань Дик, керівники Народного комітету міста Тху Дик та 21 району, а також представники департаментів, відділень та секторів міста.

Відкриваючи діалог, директор Департаменту освіти та навчання міста Хошимін Нгуєн Ван Х'єу зазначив, що в діалозі взяли участь 108 підприємств, що працюють у сфері освіти та навчання.

Це підприємства, що представляють понад 1000 недержавних установ, що зараз працюють, включаючи приватні школи, центри іноземних мов, центри інформаційних технологій, центри навчання життєвим навичкам, консалтингові центри навчання за кордоном та інші сервісні організації в Хошиміні.

«Недержавні школи сприяють розподілу навантаження на шкільні місця в умовах постійного зростання населення. Найбільша частка з них – дошкільні заклади – понад 50%, далі йдуть старші школи, де понад 20% учнів навчаються в недержавних закладах. Крім того, ці заклади також задовольняють різноманітні навчальні потреби мешканців міста з багатьма різними сегментами, такими як школи, що впроваджують в'єтнамські програми, в'єтнамські програми, інтегровані з іноземними програмами, та школи з іноземними елементами, що викладають за іноземними програмами...», – сказав директор Департаменту освіти та навчання міста Хошимін.

Однак, за словами пані Та Тхі Мінх Тху, керівника Департаменту управління недержавними навчальними закладами (Департамент освіти та навчання міста Хошимін), підприємства наразі мають багато проблем щодо юридичних документів для створення, дозволу на освітню діяльність, зміни місця діяльності; джерел позик, податкової політики та земельних фондів для інвестицій в освіту.

Пані Та Тхі Мінх Тху узагальнює деякі рекомендації з недержавних установ.

Пан Нгуєн Ба Лінь, голова ради директорів Viet My Education Group (район Бінь Чань) – підрозділу з майже 10-річним досвідом роботи в галузі освіти та навчання, в якому наразі навчається понад 3000 студентів, сказав: «Одна з труднощів, з якими ми стикаємося, – це питання земельного фонду. Коли виникає потреба в розширенні об’єкта, інвестиційні витрати на розчищення ділянки досить високі. Тому нам потрібен механізм підтримки бізнесу в розчищенні ділянки та запозиченні капіталу».

Голова Освітньої групи В'єтнам-США запропонував ідеї на діалоговій сесії

З іншої точки зору, за словами пана Нго Нгок Луєна, інвестора та безпосереднього оператора дитячого садка «Нам Мі» (район Бінь Чань), після наслідків епідемії Covid-19 багато співробітників та вчителів не змогли вижити та були змушені звільнитися з роботи.

Зокрема, приватні дошкільні заклади повинні бути гнучкими в багатьох заходах для підтримки діяльності. Серед них складністю для власників шкіл є політика сплати соціального страхування та виконання податкових зобов'язань. Представники закладу сподіваються, що місто матиме більш пільгову податкову політику, щоб розділити труднощі зі школами.

Поділяючи таку ж думку, пані Дао Тхі Тін, директорка компанії Thien An Phuc Company Limited – інвестора 4 приватних шкіл у районі Го Вап та місті Тху Дик, заявила, що насправді після епідемії Covid-19 було багато випадків, коли кількість вчителів у школах була більшою за кількість дітей, які відвідували школу.

«Ми повинні підтримувати діяльність, намагатися забезпечити дохід і сплачувати соціальне страхування вчителям. Однак продовжувати роботу надзвичайно важко, і тепер підрозділ має отримати рішення про покарання нас за заборгованість за соціальне страхування», – сказала пані Дао Тхі Тін.

У відповідь на вищезазначені занепокоєння пан Май Фуонг Ліен, заступник начальника відділу фінансового планування (Департамент освіти та навчання міста Хошимін), повідомив, що місто Хошимін наразі впроваджує програму стимулювання інвестицій, в рамках якої максимальний термін підтримки процентної ставки за кредитами становить 7 років.

Зокрема, умовою отримання об'єктом політики підтримки є те, що коефіцієнт позикового капіталу не повинен перевищувати 70% від базового інвестиційного капіталу, тобто інвестор має 30% відповідного капіталу. Міський бюджет покриває всі відсотки за позикою, проте політика підтримки не поширюється на витрати на розчищення ділянки.

Щодо політики соціального страхування власників шкіл, пан Нгуєн Куок Тхань, заступник директора Департаменту соціального страхування міста Хошимін, зазначив, що наразі власники навчальних закладів не підлягають обов'язковому соціальному страхуванню.

Наразі, у проекті Закону про соціальне страхування, цей суб'єкт додано до переліку суб'єктів, до яких застосовується політика соціального страхування. У майбутньому, коли буде прийнято Закон про соціальне страхування, власники бізнесу – у сфері освіти та навчання, як власники шкіл, будуть підпадати під режими виплат соціального страхування.

«Поки власники бізнесу чекають на прийняття нового закону, вони можуть брати участь у добровільному соціальному страхуванні або сімейному медичному страхуванні», – сказав представник Соціального страхування міста Хошимін.

Регулярно оновлювати законодавчі норми

Також на конференції підприємства поділилися багатьма труднощами, пов’язаними з документами для реєстрації зміни землекористування; наданням дозволів на роботу іноземним вчителям; веденням бізнесу у сфері додаткового навчання та викладання; підтримкою підвищення кваліфікації вчителів у приватних закладах...

У відповідь на ці скарги директор Департаменту освіти та навчання міста Хошимін Нгуєн Ван Х'єу звернувся до інвесторів з проханням регулярно оновлювати правові документи, що стосуються сфери діяльності.

«Наступним часом Департамент управління недержавними навчальними закладами періодично організовуватиме зустрічі з підрозділами, оновлюватиме правові документи та нові політики міністерств і галузей для підтримки підрозділів в управлінні та діяльності навчальних закладів», – сказав директор Департаменту освіти та навчання міста Хошимін.

З боку Народного комітету міста Хошимін, заступник голови Народного комітету міста Хошимін Дуонг Ань Дик звернувся до Департаменту освіти та навчання міста Хошимін з проханням відкрити більше каналів для отримання інформації та регулярно реагувати на запити підприємств, а також оприлюднювати інформацію на електронному інформаційному порталі Департаменту освіти та навчання міста Хошимін.

Заступник голови Народного комітету міста Хошимін Дуонг Ань Дик виступив з промовою на конференції з питань діалогу.

«Я пропоную департаментам та відділенням неупереджено вислуховувати коментарі, ділитися інформацією та направляти підприємства у вирішенні труднощів, тим самим сприяючи покращенню якості недержавної системи освіти, задовольняючи різноманітні потреби людей у ​​навчанні», – сказав заступник голови Народного комітету міста Хошимін.

Водночас, товариш Дуонг Ань Дик сказав, що керівництво міста продовжуватиме рекомендувати вищим органам доповнювати та вносити зміни до деяких неадекватних нормативних актів; водночас ретельно впроваджувати робочий дух для відділів та філій міста, щоб надавати максимальну підтримку підприємствам, а не бути негнучкими в обробці процедурних документів.

Джерело: https://www.sggp.org.vn/thao-go-kho-khan-ve-quy-dat-va-von-dau-tu-cho-cac-co-so-ngoai-cong-lap-tai-tphcm-post708720.html