10 грудня вдень віце- прем'єр- міністр Хо Дик Фок зустрівся з міністерствами та відділами щодо реорганізації та впорядкування апарату соціального забезпечення В'єтнаму (VSS).
На зустрічі генеральний директор Департаменту соціального забезпечення В'єтнаму Нгуєн Тхе Мань представив огляд мережі соціального забезпечення, її характеристик, функціонування та управління Фондами соціального забезпечення та медичного страхування.
Спираючись на практику та міжнародний досвід, в останні роки Служба соціального забезпечення В'єтнаму запровадила упорядкування, оптимізацію апарату та скорочення штату.
Виконуючи вказівки керівництва, виходячи з вимог щодо забезпечення сталості та розширення охоплення, Служба соціального забезпечення В'єтнаму розробила план передачі Служби соціального забезпечення В'єтнаму з урядового підпорядкування до Міністерства фінансів . Організовано в державний підрозділ під егідою Міністерства фінансів.
Водночас пропонується впорядкувати апарат наступним чином: наразі Служба соціального забезпечення В'єтнаму має 21 департамент та еквівалентні підрозділи, і буде здійснено злиття та консолідації для скорочення 5 підрозділів.
Аналогічно, в обласних та муніципальних агентствах соціального страхування буде вжито заходів для скорочення кількості координаторів на 24,6%. На районному рівні ми продовжимо вдосконалювати та організовувати міжрайонні моделі у сприятливих місцевостях, враховуючи особливості неблагополучних районів, тим самим зменшуючи кількість координаторів соціального страхування на районному рівні.
Служба соціального забезпечення В'єтнаму також внесла пропозиції щодо управління страхуванням з безробіття та впровадження додаткового пенсійного страхування.
Завершуючи зустріч, віце-прем'єр-міністр Хо Дик Фок заявив про необхідність оптимізації апарату з метою його компактнішого виконання, скорочення регулярних витрат, ефективнішої роботи та покращення потенціалу національного управління. Окреслюючи часові рамки реалізації, віце-прем'єр-міністр закликав до того, щоб ця структура була компактнішою, ніж раніше, працювала ефективніше, мала менше регулярних витрат, а кількість координаторів зменшилася щонайменше на 15%; скоротити кількість посередників; більш чітко та рішуче децентралізувати та делегувати повноваження; активно застосовувати інформаційні технології та безготівкові платежі.
Віце-прем'єр-міністр наголосив на вимозі стабільності робочого апарату для забезпечення прав учасників соціального страхування.
Рекомендується, щоб Служба соціального забезпечення В'єтнаму розрахувала назву, яка б відповідала вимогам позабюджетного державного фонду на національному рівні, розташованого в Міністерстві фінансів, але функціонуючого незалежно відповідно до положень законодавства; забезпечуючи безперервність, взаємозв'язок та найкраще обслуговування людей у будь-який час і в будь-якому місці. Міністерство фінансів виконує лише функцію державного управління.
Віце-прем'єр-міністр також висловив свою думку щодо Ради з управління соціальним страхуванням; припинення діяльності Виконавчого комітету партії, створення партійного осередку; та розробки проекту Декрету про функції, завдання та обсяг роботи.
Віце-прем'єр-міністр звернувся з проханням скоротити центральний апарат соціального страхування, зберегти лише «магістральні» підрозділи, об'єднати та консолідувати підрозділи зі схожими характеристиками; скоротити апарат обласного страхування. Для гірських районів, через особливості рельєфу, його слід зберегти. Що стосується рівнинних районів, його можна скоротити та створити міжрайонну модель соціального страхування.
Служба соціального забезпечення В'єтнаму досі керує Фондом страхування на випадок безробіття та Фондом медичного страхування.
Віце-прем'єр-міністр звернувся до Служби соціального забезпечення В'єтнаму з проханням надати коментарі для завершення та подання звіту у встановлений термін.
ВН (синтез)Джерело: https://baohaiduong.vn/thu-gon-dau-moi-bao-hiem-xa-hoi-cac-tinh-thanh-lap-mo-hinh-lien-huyen-400104.html
Коментар (0)