Розкриття доходів викладачів у «трильйонних» університетах

(Ден Трі) - Багато університетів з річним доходом понад 1000 мільярдів донгів пропонують привабливу політику оплати праці та доходів для викладачів.

Викладачі, які працюють в університетах з доходом 1 000 мільярдів донгів або більше, отримують дохід з багатьох джерел, таких як: зарплата, викладацька діяльність, наукові дослідження, премії... залежно від кваліфікації, академічних звань та робочого часу.

Згідно з оголошенням про набір викладачів Технологічного університету (Національного університету міста Хошимін) на 2025 рік, навчальний заклад шукає кандидатів зі ступенем доктора філософії з електротехніки, електронної інженерії, телекомунікаційної інженерії, комп'ютерної інженерії, інженерії управління та автоматизації; мехатроніки або еквівалентом або вищим; здатних викладати та проводити дослідження англійською мовою; володіння іноземною мовою від B або вище; здатних проводити дослідження, публікувати міжнародні наукові статті, керувати науковими дослідженнями на всіх рівнях...

Референтний рівень доходу Технологічного університету міста Хошимін, зазначений у оголошенні про набір викладачів (Фото: NT).

Школа повідомила, що середній довідковий дохід для викладачів докторантури, які працюють менше 3 років, становить 35 мільйонів донгів на місяць; понад 3 роки – 45 мільйонів донгів на місяць, включаючи зарплату залежно від посади, пільги та премію за підсумками року.

Для доцентів та професорів зарплата залежно від посади становить 42,5 мільйона та 47,5 мільйона донгів на місяць. Середній довідковий дохід становить близько 85 мільйонів донгів на місяць.

Окрім посади вчителя, школа також набирає асистентів вчителів для отримання ступеня бакалавра та магістра. Середня зарплата, посадовий оклад та пільги перевищують 16 мільйонів донгів на місяць, не враховуючи премії за підсумками року.

За словами керівництва школи, це вперше, коли школа оприлюднила доходи своїх викладачів. Школа прагне виплачувати високі зарплати, щоб залучати та утримувати талановитих людей. Школа надає пріоритет підбору викладачів.

Наразі Технологічний університет Хошиміна є єдиним навчальним закладом-членом Національного університету Хошиміна в групі університетів з «трильйонним капіталом».

Загальний дохід Технологічного університету міста Хошимін у 2024 році склав 1,184 мільярда донгів. З них дохід від освіти та навчання становить 1,054 мільярда донгів. Плата за навчання становить 873 мільярди донгів, решта надходить від контрактів, спонсорства та інших джерел.

Згідно з політикою компенсації талановитих працівників Університету Ван Ланга , навчальний заклад зобов'язується забезпечити мінімальний дохід у розмірі 350 мільйонів донгів на рік для викладачів з докторським ступенем.

У деяких випадках школа підтримує до 300 мільйонів донгів на витрати на навчання в докторантурі.

Бонус до 350 мільйонів донгів на рік для викладачів та дослідників з науковими статтями, опублікованими в престижних журналах WoS/Scopus.

Очікується, що загальний дохід Університету Ван Ланга у 2024 році (станом на червень 2025 року) досягне понад 2 600 мільярдів донгів, що на 80 мільярдів донгів більше, ніж у попередньому році.

Згідно з оголошенням про винагороду в Економічному університеті міста Хошимін , референтний дохід для викладачів зі ступенем магістра становить від 20 до 35 мільйонів донгів на місяць; для доктора філософії – від 25 до 40 мільйонів донгів на місяць, для доцента – від 45 до 65 мільйонів донгів на місяць, для професора – від 50 до 70 мільйонів донгів на місяць залежно від кількості років роботи.

Рівень доходу в Економічному університеті міста Хошимін (Фото: NT).

Довідковий дохід включає заробітну плату, дохід від навчання в школі, надбавки, пільги, бонус Tet, винагороду за викладацьку/дослідницьку діяльність.

Успішні кандидати з докторським ступенем, випускниками престижних університетів та зобов'язалися укласти довгостроковий трудовий договір з навчальним закладом (щонайменше 12 років з дати завершення стажування), отримають початкову спонсорську допомогу у розмірі 100 мільйонів донгів.

Економічний університет міста Хошимін є державним навчальним закладом з найвищим доходом у країні, загальний дохід якого у 2024 році досяг 1,887 мільярда донгів. З 1,343 мільярда донгів доходів від освіти та навчання плата за навчання становить 1,281 мільярд донгів, решта – за контрактами, державним та зовнішнім фінансуванням; інші доходи становлять 61 мільярд донгів.

У Хошимінському університеті технічної освіти за останні роки середній дохід доцентів сягнув понад 60 мільйонів донгів на місяць, а докторів наук – понад 30 мільйонів донгів на місяць. Залежно від посади та стажу, деякі люди мають дохід у 2-5 разів вищий за вищезазначені цифри…

Загальний дохід Технічного університету міста Хошимін у 2024 році становить 1,120 мільярда. З них плата за навчання становить 976 мільярдів, фінансування з бюджету та ззовні – лише 13 мільярдів. Дохід лише від наукових досліджень та трансферу технологій становить 46 мільярдів; дохід з інших джерел – 67 мільярдів.

Оголошення про фінансовий звіт та доходи за 2024-2025 рік Університету промисловості та торгівлі міста Хошимін показує, що середній дохід персоналу, викладачів та співробітників сягає 32,5 мільйона донгів на місяць.

Відомо, що наразі найвищий дохід доктора філософії в цьому навчальному закладі становить понад 85 мільйонів донгів на місяць.

Щоб залучити докторів філософії, школа має політику забезпечення мінімального доходу в розмірі 40 мільйонів донгів на місяць для викладачів з докторським ступенем. Якщо фактичний дохід нижчий за встановлений поріг, школа помножить коефіцієнт для компенсації.

Доктори філософії в Університеті промисловості та торгівлі міста Хошимін мають мінімальний дохід у розмірі 40 мільйонів донгів на місяць (ілюстративне фото: SP).

Згідно зі звітом навчального закладу, у 2024 році загальний дохід Університету промисловості та торгівлі міста Хошимін досягне 1 008,8 млрд донгів, що офіційно приєднає його до групи університетів з доходом понад тисячу мільярдів донгів на рік. Очікується, що у 2025 році загальний дохід навчального закладу зросте до 1 136,6 млрд донгів.

Протягом багатьох років Національний економічний університет застосовував модель оплати праці, що базується на посаді, і продовжує підтримувати базову систему оплати праці для забезпечення дотримання нормативних вимог.

Університет виплачує початкову зарплату викладачеві магістратури у розмірі 14 мільйонів донгів, доктора наук – 20 мільйонів донгів, доцента – 25 мільйонів донгів та професора – 30 мільйонів донгів.

Крім того, кожен співробітник та викладач отримуватиме додаткову зарплату на основі коефіцієнтної шкали окладів, яка включається до основного щомісячного доходу.

Національний економічний університет ще не оприлюднив свої фінанси за 2024 рік. У 2023 році загальний дохід навчального закладу склав 1,408 мільярда донгів, з яких плата за навчання становила 1,014 мільярда донгів.

Згідно з останнім звітом Міністерства освіти та навчання, у країні наразі працює близько 94 000 викладачів університетів, з яких 33 500 є докторами наук, професорами та доцентами, що становить 35% від загальної кількості, що є найвищим показником за всю історію.

Джерело: https://dantri.com.vn/giao-duc/tiet-lo-thu-nhap-cua-giang-vien-cac-truong-dai-hoc-nghin-ty-20251009121226775.htm