
Фото делегатів, які взяли участь у 12-й Центральній конференції - Фото: VGP
Постійний член Секретаріату Чан Кам Ту підписав і видав Положення 365 Політбюро про стандарти посад чиновників, що перебувають під керівництвом Центрального Комітету партії, Політбюро та Секретаріату, а також систему стандартів для посад керівників та менеджерів усіх рівнів.
Цей Регламент замінює Регламент 89/2017 та Регламент 214/2020 Політбюро .
Порівняно з Регламентом 214/2020, цей Регламент Політбюро має набагато конкретніші стандарти для кожної посади.
Окрім шести загальних стандартів щодо політики, ідеології; моральних якостей, способу життя та почуття організованості й дисципліни; кваліфікації, здібностей; престижу та здатності збиратися та об'єднуватися; результатів роботи; здоров'я, віку та досвіду, посади повинні відповідати конкретним та специфічним стандартам.
Стандарти для голови Центрального комітету партії, віце -прем'єр-міністра
У новому положенні чітко визначені стандарти для посад голови Центрального комітету партії, голови Центральної ревізійної комісії та керівника Центрального партійного апарату.
Ці посади повинні повністю відповідати загальним стандартам членів Політбюро та Секретаріату.
Водночас необхідно мати такі стандарти, як гостре політичне теоретичне мислення, широкі знання та багатий досвід у партійному будівництві та роботі в політичній системі, а також визначені сфери відповідальності.
Мати всебічні знання в галузі політики, економіки, культури, суспільства, національної оборони, безпеки, закордонних справ...
Мати здатність брати участь у плануванні стратегії розвитку країни; конкретизувати та спрямовувати ефективне впровадження керівних принципів, політики та стратегій Партії у дорученій галузі.
Гармонійно та ефективно координувати робочі відносини між партійними комітетами, державними органами, Вітчизняним фронтом та суспільно-політичними організаціями; між центральним та місцевим рівнями.
Бути офіційним членом Центрального Комітету Партії протягом повного терміну, а також мати досвід та успішно виконувати завдання на посадах обласного або муніципального секретаря Партії або керівника центральних міністерств, відділень та організацій, або заступника голови Центрального Комітету Партії чи заступника міністра та еквівалентного рівня.
Особливі випадки вирішуються Центральним виконавчим комітетом партії.
Для посади віце-прем'єр-міністра в положенні чітко зазначено, що окрім повної відповідності загальним стандартам члена Політбюро, Секретаріату чи члена Центрального Комітету, потрібні й інші специфічні стандарти.
Включаючи мислення, здатність синтезувати, аналізувати, прогнозувати ситуації, здатність до стратегічного планування, здатність спрямовувати, управляти та оперативно вирішувати міжгалузеві, міжрегіональні та національні питання; рішучість, наполегливість, рішучість та своєчасність у вирішенні складних та заплутаних питань, пов'язаних з виконавчою сферою.
Мати здатність, рішучість та наполегливість у керівництві та спрямовуванні застосування науки, технологій, інновацій та цифрової трансформації в урядовій діяльності.
Мати глибокі знання державного управління в галузях соціально-економіки, національної оборони, безпеки та зовнішньої політики країни; глибоке розуміння закріпленої сфери.
Мати здатність конкретизувати політику, керівні принципи та резолюції Партії в державні механізми, політику та закони та керувати їх ефективним впровадженням.
Здатний виявляти обмеження та слабкі місця у сфері відповідальності та пропонувати рішення для їх усунення та подолання.
Бути офіційним членом Центрального комітету партії протягом повного терміну, а також мати досвід та успішно обіймати ключові керівні посади на рівні провінцій або як керівники центральних департаментів, міністерств, відділень та організацій. Особливі випадки вирішуються Центральним комітетом партії.
Стандарти Голови Верховного народного суду
Голова Верховного народного суду повинен повністю відповідати загальним стандартам члена Політбюро, Секретаріату чи Центрального Комітету партії, а також повинен мати інші стандарти.
Як особа з високою кваліфікацією та глибоким розумінням в'єтнамської правової системи, міжнародного права та практики, він мав право на посаду судді Верховного народного суду.
Мати стратегічне бачення судової реформи, вміти орієнтувати організацію та функціонування судової системи відповідно до вимог побудови соціалістичної правової держави та міжнародної інтеграції.
Мати здатність конкретизувати та ефективно організовувати виконання партійних директив, політики та законів держави у відведених сферах; мати здатність розробляти закони.
Безпосередньо керувати розвитком та вдосконаленням правової системи щодо організації та функціонування Народного суду; вміти організовувати та впроваджувати зведення судових практик, забезпечувати єдине застосування закону та надавати стратегічне керівництво щодо судових процесів для всієї системи.
Має досвід керівництва та спрямовування діяльності судових органів; є неупередженим та об'єктивним у керуванні судовими процесами.
Головував на розгляді багатьох особливо серйозних та складних справ або керував їх вирішенням; має здатність вирішувати багатовимірні правові ситуації, забезпечуючи своєчасність, точність та дотримання закону. Має високу репутацію в юридичній професії та судовій системі.
Мати здатність організувати систему Народного суду на всіх рівнях для професійної, чесної та сучасної роботи; спрямувати роботу з цифрової трансформації галузі, впровадити інноваційні методи роботи, застосувати інформаційні технології в судовій діяльності та реформувати судові процедури в напрямку відкритості та прозорості.
Мав досвід та добре виконував завдання на ключових керівних та управлінських посадах на рівні обласного самоврядування або на керівних посадах центральних департаментів, міністерств та відділень.
Бути офіційним членом Центрального Комітету Партії протягом одного повного терміну або більше. Особливі випадки вирішуються Центральним Комітетом Партії.
Джерело: https://tuoitre.vn/tieu-chuan-de-tro-thanh-truong-ban-dang-o-trung-uong-pho-thu-tuong-chanh-an-toa-toi-cao-20250921095452773.htm






Коментар (0)