Група обміну робочою силою – модель вирішення проблеми нестачі робочої сили в гірських комунах Нге Ан

Групи біржі праці в селі Тан Хоп, комуна Нгок Лам (Тхань Чионг) жертвують гроші на придбання машин для збору чаю. Фото: Тхань Фук

Вирощуючи 1,5 гектара чаю, сім'я має лише двох основних працівників – чоловіка та дружину, а вартість найму працівників сягає 250 000-300 000 донгів на день, тому пані Ві Тхі Сюа з села Тан Хоп, комуна Нгок Лам, приєдналася до групи біржі праці, створеної мешканцями села Тан Хоп. Відповідно, кожна група складається з 5-7 працівників, зібраних разом для роботи на добровільних засадах, забезпечуючи принцип взаємної підтримки та допомоги, а також вигоду для всіх сторін. Під час сезону збору чаю, по черзі, будь-яка родина, готова різати чай, збирається разом, щоб допомогти домовласнику різати чай, упаковувати чай та транспортувати чай до підніжжя пагорба.

Пані Ві Тхі Сюа сказала: «У минулому кожне домогосподарство збирало врожай самостійно, і щоб встигати за сезоном, їм доводилося наймати працівників. За останні два роки, коли вартість робочої сили зросла, а ціни на чай були нестабільними, для забезпечення прибутку були сформовані групи обміну робочою силою, до яких входили 1-2 особи від кожного домогосподарства. Відповідно, коли наставала черга домогосподарства збирати врожай, вся група допомагала цій родині зрізати, збирати, пакувати та транспортувати, заощаджуючи значну частину витрат».

Завдяки цьому зв'язку та координації, чай збирають у потрібний час і сезон. Фото: Тхань Фук

Крім того, завдяки такому зв'язку та координації, чай збирають у потрібний час, у потрібний сезон, що забезпечує якість; водночас це створює зручність для фабрик збирати чайні бруньки одночасно, заощаджуючи транспортні витрати. З іншого боку, це обмежує тиск трейдерів на ціни.

У традиційному районі вирощування цукрової тростини в комуні Біньшон (Аньшон) в останні роки також було відтворено модель групового обміну робочою силою. У селі Лонг Тьєн налічується майже 50 гектарів цукрової тростини. Характерною рисою землі Біньшон є те, що поля низькі та багнисті, що ускладнює завезення техніки для виробництва.

Багато регіонів вирощування цукрової тростини створили групи обміну робочою силою, щоб допомагати одна одній збирати врожай. Фото: Тхань Фук

Пан Нгуєн Нам Ань, голова хутора Лонг Тьєн, сказав: «Для вирощування цукрової тростини найменша сім’я має кілька сао, а найбільша — до кількох гектарів. Є машини для обробітку землі та розпилення пестицидів, але етап зняття листя з цукрової тростини повністю ручний, а збір урожайної цукрової тростини відбувається під час сезону дощів, тому техніка не може використовувати мулисту землю. Збір урожайної цукрової тростини вимагає великої кількості працівників, щоб встигати за сільськогосподарським графіком фабрики. Тим часом найняти працівників непросто. Групи біржі праці в хуторі Лонг Тьєн виникли з цієї нагальної потреби».

Ці групи обміну робочою силою насправді є домогосподарствами, що проживають в одному районі, об'єднаними в групу, багато з яких складаються з 10-12 домогосподарств, деякі - з 5-7 домогосподарств. Коли фабрика отримує «наказ» на збір цукрової тростини, то яке домогосподарство першим отримає графік, решта домогосподарств об'єднуються та роблять свій внесок у завершення збору врожаю для цього домогосподарства, і так далі, по черзі від одного домогосподарства до іншого, поки не буде зникнути вся цукрова тростина.

Група біржі праці по черзі допомагає одне одному, «набираючи обороти», до кінця сільськогосподарського сезону. Фото: Хоай Тху

«Немає страху втратити, незалежно від того, багато чи мало в сім’ї, кількість робочих днів не зміниться. Моя сім’я може вирощувати до 3 гектарів цукрової тростини, тоді як сім’я мого сусіда має лише 1-2 сао, але вони все одно працюватимуть увесь сезон. Додаткові робочі дні будуть обміняні на іншу роботу або конвертовані в заробітну плату відповідно до ринкових цін», – сказав Нгуєн Ван Хоан, член групи біржі праці.

Родина пані Ло Тхі Туї в селі Донг Тханг, комуна Тхач Нган (Кон Куонг), має 1 гектар акації. Цього року ціна на акацію коливається досить нестабільно. Наприкінці липня ціни на акацію мали тенденцію до зростання, причому трейдери купували від 10 до 12 мільйонів донгів за тонну порівняно з лише 9-10 мільйонами донгів за тонну раніше.

«Завдяки команді біржі праці, яка працювала на повну потужність, ми змогли швидко зібрати врожай та продати акації за гарною ціною, що збільшило наш дохід. У моїй родині чоловік працює далеко, доглядає за 3-річною дитиною, вирощує корів та працює в полі, обробляючи лише 1 гектар акацій. Без допомоги команди біржі праці мені було б важко встигати за сезоном збору врожаю та посадки», – сказала пані Туй.

Жінки в комуні Хань Діч (Кве Фонг) допомагають одна одній у сільському господарстві за моделлю групового обміну працею. Фото: Хоай Тху

Тільки в селі існує 6 міжсімейних груп, 2 з яких проводять як міжсімейну групову діяльність, так і діяльність «району обміну роботою». У кожному районі беруть участь 10-15 домогосподарств, які допомагають одне одному від організації діяльності, будівництва будинків до етапів сільськогосподарського виробництва, збору сільськогосподарської продукції. «Тут люди використовують працю для отримання прибутку, за винятком оренди техніки для вирівнювання або виконання великих проектів. Решта використовують людську силу та співпрацю сусідів. Групи обміну роботою та райони обміну роботою користуються популярністю протягом багатьох років у селі Донг Тханг та інших селах комуни Тхат Нган», – сказав пан Ві Ван Б’єн, голова Робочого комітету Вітчизняного фронту комуни Тхат Нган.

У прикордонній комуні Хань Діч в окрузі Кве Фонг групи біржі праці не лише відіграють важливу роль у сільськогосподарському виробництві, але й підтримують жінок у наданні послуг громадського туризму . Пані Ло Тхі Тьєн із села Лонг Тханг розповіла, що вона багато років бере участь у групі біржі праці сільської жіночої асоціації. Пані Тьєн сказала, що майже всі жінки в селі Лонг Тханг беруть участь у групі біржі праці, і протягом пікового сезону громадського туризму з квітня по липень вони зосереджуються на обслуговуванні туристів у 6 місцях проживання в сім'ях.

Усі послуги в будинку для проживання в комуні Хань Діч надаються жінками села через групи біржі праці. Фото: Хоай Тху

Усі послуги в сім'ї, такі як вирощування овочів, розведення курей та свиней, приготування страв, виконання народних танців та музики для туристів, виконуються жінками в селі через групи обміну робочою силою. Решту часу жінки витрачають на допомогу одна одній у сільському господарстві. В останні роки жіночі асоціації впровадили нові моделі ведення сільського господарства, такі як вирощування арахісу та лотоса на алювіальних землях вздовж струмків, вирощування овочів та кукурудзи взимку, тому групи обміну робочою силою мали позитивний ефект, допомагаючи домогосподарствам встигати за прогресом врожаю.

Модель біржі праці дедалі більше поширюється в громаді. Завдяки цій моделі люди підтримують одне одного трудовими днями, вирішуючи проблему нестачі робочої сили в місцевості, сприяючи зниженню витрат на робочу силу, тим самим збільшуючи прибутки фермерів. Завдяки цьому вона сприяє зміцненню зв'язків у селі та районі.

Джерело: https://baonghean.vn/to-doi-cong-mo-hinh-giai-bai-toan-thieu-lao-dong-o-cac-xa-mien-nui-nghe-an-post274130.html