Генеральний секретар до Лама: Своєчасно усувати труднощі та перешкоди під час роботи нового апарату

4 липня в штаб-квартирі Центрального Комітету партії Генеральний секретар То Лам наголосив на необхідності усунення труднощів та забезпечення ефективного функціонування нового дворівневого апарату місцевого самоврядування.

Виступає Генеральний секретар То Лам . (Фото: Тонг Нят/VNA)

Zalo Facebook Twitter Друк Скопіювати посилання

4 липня в штаб-квартирі Центрального Комітету партії Генеральний секретар То Лам головував на засіданні Політбюро та Секретаріату, на якому були висловлені думки щодо виконання Резолюції Центрального Комітету, Висновку Політбюро щодо реорганізації апарату та адміністративних підрозділів, а також проекту звіту про результати виконання Резолюції Центрального Комітету партії 12-го скликання № 18-NQ/TW від 25 жовтня 2017 року з листопада 2024 року по липень 2025 року.

Найкраще обслуговування та вирішення практичних проблем

Згідно з доповіддю на зустрічі, результати пілотної експлуатації дворівневої моделі місцевого самоврядування з 20 по 30 червня 2025 року показали, що установи та населені пункти в області та місті активно та проактивно впроваджували напрямки центрального уряду, області та міста.

Пробна експлуатація проводилася в більшості адміністративних одиниць комунального рівня протягом певного періоду часу та дала певні позитивні результати. Таким чином, вона допомогла кадрам та державним службовцям негайно отримати доступ до завдань та повноважень, які необхідно виконати, а також одночасно працювати та обробляти роботу в електронному середовищі через системи.

1 липня 2025 року дворівневий адміністративний апарат офіційно розпочав роботу, що ознаменувало початок нового етапу розвитку з метою оптимізації, ефективності, результативності та наближення до людей, кращого служіння людям.

Місцеві органи влади одночасно вжили багато заходів для забезпечення ефективної та стабільної роботи апарату, таких як організація транспортних засобів для посадовців та державних службовців, які працюють між адміністративними центрами в нових провінціях та містах; організація навчання та професійного розвитку (особливо щодо роботи з документами в електронному середовищі) для посадовців та державних службовців на рівні комун; залучення досвідчених посадовців та державних службовців для безпосереднього керівництва нових посадовців та державних службовців, що вступають на роботу...

У багатьох населених пунктах організовано ефективну дослідну роботу всього апарату, особливо Центру державних адміністративних послуг. Згідно з попередніми повідомленнями з населених пунктів, робота дворівневої моделі адміністративних одиниць є загалом безперебійною та стабільною; адміністративні процедури вирішуються швидко та безперебійно.

Перше офіційне функціонування нового апарату на рівні комуни показує, що низові кадри та державні службовці мають більшу рішучість та більшу відповідальність у прагненні розвивати свою батьківщину та країну.

Результати 9-ї сесії 15-го скликання Національних зборів є важливою віхою в історії конституційної та законодавчої роботи, яскравою демонстрацією волі партії, що відповідає волі народу, відповідає нагальним вимогам об'єктивної необхідності.

Політика та закони, прийняті на цій сесії, мають революційний характер, започатковують фундаментальні інституційні реформи та орієнтують завдання на новий етап розвитку країни.

Досягнуті результати свідчать про рішучість, невпинні зусилля та ефективні інновації в керівництві та управлінні Центральним Комітетом партії, Політбюро, Секретаріатом, Урядом, Національними зборами та Центральними партійними органами та комітетами; про рішучу участь місцевих органів влади; про високий тиск, велике, складне та безпрецедентне робоче навантаження за короткий час.

Під час процесу впровадження виникло багато проблем, але вся політична система була дуже цілеспрямованою, проактивною, непохитною, єдиною та узгодженою в діях. Багато кадрів продемонстрували свою спроможність, кваліфікацію та відповідальність, швидко адаптувалися до вимог інновацій та долали труднощі для вирішення проблем країни та народу.

Громадська думка останніми днями показала, що революція в організації адміністративних одиниць – це не просто зміна меж чи організації персоналу, а глибша зміна мислення, підвищення кваліфікації, відповідальності та етики державної служби. Переважна більшість персоналу та державних службовців продемонстрували дух сприйнятливості, активного навчання, застосування знань та навичок, а також завжди були відданими своїй роботі.

Головна мета — краще обслуговувати людей та бізнес.

Спираючись на думки членів Політбюро та Секретаріату Центрального Комітету партії, на завершення засідання Генеральний секретар То Лам звернувся до Постійних комітетів провінційних та міських партійних комітетів, що безпосередньо підпорядковуються Центральному уряду, з проханням продовжувати зміцнювати керівництво та керівництво всією роботою, що знаходиться під юрисдикцією двох рівнів (провінції та комуни), щоб вона виконувалася безперебійно, без затримок та упущень, з послідовною метою кращого обслуговування людей та бізнесу.

Провінційні та міські партійні комітети, що безпосередньо підпорядковуються центральному уряду, терміново переглядають всю роботу з призначення, організації та розміщення кадрів, державних службовців, працівників та працівників в провінційних та комунальних установах і підрозділах; для комун, районів та спеціальних зон, де не вистачає спеціалізованого персоналу, провінційний рівень повинен оперативно та повністю організувати, зміцнити, підтримати та допомогти забезпечити ефективне виконання роботи.

Генеральний секретар наголосив на необхідності посилення інспекції та розуміння ситуації для оперативного вирішення та усунення труднощів і перешкод для комун під час експлуатації нового апарату.

Провінційні та міські партійні комітети, що безпосередньо підпорядковуються центральному уряду, продовжують добре виконувати роботу з політичної та ідеологічної освіти, повністю вирішують питання режимів та політики для контингенту кадрів, членів партії, державних службовців, працівників та працівників, які працюють, достроково виходять на пенсію або звільняються з роботи відповідно до вказівок центрального уряду; посилюють пропагандистську та інформаційно-просвітницьку роботу, щоб люди могли зрозуміти нові правила, нове місце розташування та методи роботи місцевих державних органів; зміцнюють та підтримують народний консенсус та підтримку впровадження дворівневих адміністративних одиниць.

Провінційні та муніципальні партійні комітети, що безпосередньо підпорядковуються Центральному комітету, головують та координують свою діяльність з Центральним комітетом Комуністичної спілки молоді Хо Ши Міна та відповідними установами, підрозділами та організаціями для розгортання та залучення членів молодіжної спілки, які є студентами університетів та коледжів з базовими знаннями інформаційних технологій, а також молодих волонтерів для підтримки кадрів, державних службовців, працівників, мешканців комун, районів та спеціальних економічних зон (особливо у віддалених та неблагополучних районах) в управлінні апаратом, наданні онлайн-державних послуг, виконанні адміністративних процедур... на початковому етапі впровадження дворівневої моделі адміністративних одиниць.

Постійні комітети обласних та міських комітетів партії, що безпосередньо підпорядковуються Центральному Комітету, керують підготовкою належних умов для успішної організації з'їздів партії всіх рівнів до 14-го Національного з'їзду партії, а також підготовкою до виборів до Національних зборів та Народних рад усіх рівнів.

Генеральний секретар звернувся до Урядового партійного комітету з проханням провести перевірку та розібратися в ситуації, скласти повну статистику та негайно доповісти Політбюро про становище кадрів, державних службовців, працівників бюджетної сфери та працівників, що працюють неповний робочий день на рівні комун, які звільнилися з роботи під час реорганізації та врегулювання політики та режимів відповідно до правил, забезпечуючи правильних людей для правильних посад та утримуючи кваліфікованих фахівців.

Поряд з цим, продовжувати переглядати, вносити зміни та доповнення до положень щодо політики оплати праці та надбавок за відповідальність для кадрів, державних службовців та працівників державного сектору відповідно до нової організації, а також регулярно заохочувати, перевіряти та спрямовувати виконання положень щодо функцій, завдань та організаційної структури установ та підрозділів адміністративної системи на центральному та місцевому рівнях.

Генеральний секретар також зазначив, що партійний комітет Вітчизняного фронту та центральні політичні організації повинні зосередитися на перегляді та реорганізації координаційних центрів для забезпечення безперебійної роботи, ефективної та результативної діяльності, близькості до народу та низових верств населення, оперативній реорганізації масових організацій з метою їх впорядкування та пильному моніторингу ситуації, впровадженні діяльності моделей Вітчизняного фронту, політичних та громадських організацій, а також масових організацій за моделлю дворівневих адміністративних одиниць, проактивному пропонуванні фундаментальних рішень для оперативного вирішення труднощів та проблем на практиці з метою забезпечення безперебійної роботи відповідно до встановлених вимог.

Щодо проекту Звіту про результати виконання Резолюції № 18 - NQ/TW від 25 жовтня 2017 року Центрального Комітету партії 12-го скликання з листопада 2024 року по липень 2025 року, Генеральний секретар просив наголосити, що це результат солідарності та об'єднаних зусиль усієї політичної системи, консенсусу та реакції народу; разом з цим, вирішення питань політики щодо забезпечення соціального забезпечення, забезпечення зростання та розвитку країни; виконання інших політичних завдань.

Генеральний секретар доручив Центральному оргкомітету врахувати думки Політбюро та Секретаріату, доповнити та завершити звіт.

Джерело: https://www.vietnamplus.vn/tong-bi-thu-to-lam-kip-thoi-thao-go-kho-khan-vuong-mac-khi-van-hanh-bo-may-moi-post1047918.vnp