Хошимін: понад 3000 вакансій на Ярмарку вакансій UEH 2025, етап 2

26 жовтня в Економічному університеті Хошиміна (UEH) відбувся другий «Ярмарок стажувань та працевлаштування в Хошиміні – UEH Career Fair 2025», який надав понад 3000 можливостей працевлаштування студентам та працівникам міста та сусідніх районів.

Захід зібрав понад 5000 студентів та працівників, а також понад 30 підприємств з багатьох галузей, таких як банківська справа, фінанси, страхування, цінні папери, бухгалтерський облік та аудит, інформаційні технології, торгівля, будівництво та логістика.

Другий етап Ярмарку вакансій UEH 2025 року привабив понад 5000 студентів та працівників.

Пані Дао Туєт Май, спеціаліст з підбору персоналу Акціонерного комерційного банку «Orient» ( OCB ), зазначила, що ярмарок вакансій – це можливість для бізнесу звернутися до молодих, динамічних та прагнучих до навчання людських ресурсів. Завдяки співбесідам багато студентів проявили ініціативність, ретельну підготовку та чітку кар’єрну орієнтацію. Наразі OCB потребує найму близько 20 стажерів на посади касирів, особистих фінансових консультантів та кредитної підтримки; водночас він може розширити квоту, якщо будуть кваліфіковані кандидати.

Фестиваль пропонує понад 3000 робочих місць для студентів та робітників у місті та прилеглих районах.

За даними Економічного університету Хошиміна, фестиваль «Стажування та працевлаштування» – це щорічний захід підрозділу, спрямований на створення простору для зв’язку між навчальним закладом, бізнесом та студентами. За 27 років організації програма забезпечила понад 135 000 можливостей працевлаштування, залучивши близько 200 000 учасників з числа студентів, працівників та підприємств Хошиміна та сусідніх районів.

Окрім заходів з рекрутингу, ярмарок також включає заходи з підтримки кар'єри, такі як пробні співбесіди з експертами, семінари з профорієнтації, майстер-класи з обміну досвідом та виставки творчих робіт студентів. Захід має на меті створити можливості для учнів отримати доступ до інформації про ринок праці, а також допомогти підприємствам знайти відповідний персонал.

Студенти дізнаються про можливості працевлаштування на ярмарку.

Родзинкою другого етапу Ярмарку вакансій UEH 2025 року став конкурс «Підкорюючі роботодавці 2025» з гаслом «Де сяють таланти», організований UEH у співпраці з акціонерною компанією TOPCV Vietnam. Конкурс зібрав майже 700 учасників, які пройшли 5 раундів, що імітували фактичний процес рекрутингу, включаючи подання заявки, творчий конкурс, групову роботу, індивідуальну співбесіду та фінальний раунд дебатів.

5 найкращих учасників фінального раунду «Завойовницькі роботодавці 2025» представили свої стратегії та надали безпосередній зворотний зв'язок журі.

Д-р Дінь Конг Хай, віце-президент Економічного університету міста Хошимін , зазначив, що в контексті штучного інтелекту та цифрової трансформації, які сильно впливають на бізнес-діяльність та ринок праці, швидка адаптація та оволодіння технологіями є ключем до того, щоб допомогти молодим людям утвердитися на своїх кар'єрних позиціях. Конкурс «Підкорюючи роботодавців» організовано для того, щоб надати можливість відчути реальний процес працевлаштування, допомогти студентам зрозуміти власні здібності та практикувати професійний стиль у сучасному середовищі.

За даними Департаменту внутрішніх справ міста Хошимін, кінець року та початок нового року – це найактивніший період для ринку праці. Очікується, що напередодні 2026 року за місячним календарем загальний попит на робочі місця в місті сягне близько 25 000–30 000 посад, зосереджених у трьох основних галузях: переробна промисловість; послуги; торгівля; туризм; логістика та інформаційні технології; фінанси; управління бізнесом.

Джерело: https://baotintuc.vn/xa-hoi/tp-ho-chi-minh-hon-3000-viec-lam-tai-ngay-hoi-ueh-career-fair-2025-dot-2-20251026170405166.htm