З метою просування досягнутих результатів, подолання недоліків та труднощів у виконанні поставлених завдань у Постанові Політбюро від 22 грудня 2024 року № 57-NQ/TW протягом перших 8 місяців 2025 року провінції, водночас, зосередитися на розгортанні та виконанні низки ключових завдань у найближчий час.
Відповідно, Провінційний народний комітет доручив департаментам, відділенням, секторам, народним комітетам комун та районів зосередитися на виконанні Резолюції Політбюро № 57-NQ/TW, напрямків та планів Центрального керівного комітету та планів Постійного комітету Провінційної партії та Провінційного керівного комітету, з ключовим змістом: проактивно розробляти плани виконання поставлених завдань, враховуючи хід виконання, результати та конкретні продукти відповідно до провідного девізу «чіткі люди, чітка робота, чіткі обов'язки, чіткий прогрес та чіткі результати»; заохочувати агентства та підрозділи до проривних рішень та ініціатив.
Зосередитися на виконанні та регулярному звітуванні про стан справ і результати виконання поставлених завдань відповідно до Плану № 281-KH/TU, Плану № 283-KH/TU, Плану № 288-KH/TU Постійного комітету провінційної партії, Плану № 01-KH/BCĐ Провінційного керівного комітету; Плану № 146/KH-UBND від 25 червня 2025 року Провінційного народного комітету та Плану комунікації № 02-KH/BCĐ від 29 серпня 2025 року Провінційного керівного комітету... до Провінційного народного комітету (через Департамент науки і технологій) до 12 числа кожного місяця (починаючи з вересня 2025 року).
Продовжувати спрямовувати підвищення обізнаності та політичної рішучості, розглядаючи розвиток науки і технологій, інновацій та цифрової трансформації як регулярне та безперервне завдання лідерів. Керівники департаментів, філій та місцевих органів влади повинні вживати рішучих заходів, зосереджуватися на спрямуванні та пріоритезації ресурсів для виконання поставлених завдань. Пов’язувати результати впровадження розвитку науки і технологій, інновацій та цифрової трансформації з щорічною оцінкою кадрів, наслідуванням та винагородою за роботу лідерів та кадрів, державних службовців, державних службовців тощо.
Детальний контент тут
Daklak.gov.vn
Джерело: https://skhcn.daklak.gov.vn/trien-khai-cac-nhiem-vu-phat-trien-khcn-dmstcds-theo-thong-bao-so-166-tbtu-cua-thuong-truc-tinh-uy-19834.html
Коментар (0)