Доктор Нгуєн Тра Зянг звільняється з роботи в Університеті менеджменту та технологій міста Хошимін.

Доктор Нгуєн Тра Зянг, директор Інституту спортивної науки та менеджменту UMT, офіційно пішов у відставку з Університету менеджменту та технологій Хошиміну (UMT) з сьогоднішнього дня, 10 лютого.

Університет управління та технологій міста Хошимін підтвердив, що доктор Нгуєн Тра Зянг звільнився з навчального закладу з сьогоднішнього дня, 10 лютого - Фото: UMT

Сьогодні вдень, 10 лютого, коли Tuoi Tre Online зв’язався з UMT щодо подій після тимчасового призупинення роботи та посади доктора Нгуєн Тра Зянга, школа підтвердила: «З 10 лютого пані Нгуєн Тра Зянг більше не працює та не обіймає посаду викладача та директора Інституту спортивної науки та менеджменту UMT. Усі дії пані Зянг не представляють школу та не стосуються її».

Водночас Tuoi Tre Online також зв'язався з докторкою Джан, але вона не прокоментувала і не погодилася надати більше інформації про цей інцидент.

Раніше, вдень 6 січня, директор UMT видав рішення про тимчасове відсторонення від роботи та займаної посади доктора Нгуєн Тра Зянга, директора Інституту спортивної науки та менеджменту UMT, на 15 днів (з 7 по 21 січня).

За словами докторки Нгуєн Тра Зіанг, після винесення вищезазначеного рішення, ввечері 7 січня, Університет UMT опублікував прес-реліз про тимчасове призупинення її роботи та посади декана навчального закладу через численні звинувачення, а навчальний заклад має перевірити цей інцидент.

«Заборона школи мені викладати або контактувати з учнями чи батьками без роз’яснення цього питання є дуже грубою, недоречною для навчального закладу та суперечить положенням чинного Трудового кодексу», – сказала пані Джан.

Доктор Нгуєн Тра Зіанг колись звинуватив UMT у заборгованості мільярдів на зарплаті, але школа заявила, що «для цього немає жодних підстав».

Також, за словами доктора Нгуєн Тра Зіанг, 16 грудня 2024 року вона надіслала до UMT запит щодо виплати винагороди за наукові дослідження, що перевищує цільовий показник, від публікації книги «Єдина система фітнес-дизайну» (USFD), оскільки, згідно з правилами викладачів UMT, в яких еквівалентний перерахунок, книга USFD враховується як 26 325 робочих годин.

«Попередні розрахунки показують, що два автори, Нгуєн Тра Зянг та Олівер Напіла Гомес, зможуть отримати 1,8 мільярда донгів. Однак досі школа не отримала жодної офіційної відповіді щодо очікуваного часу виплати цієї винагороди. 6 січня я раптово отримала рішення про тимчасове відсторонення від навчання в школі», – додала пані Зянг.

Тим часом, увечері 9 січня представник школи UMT підтвердив, що рішення про тимчасове відсторонення пані Нгуєн Тра Зянг від роботи та посади було прийнято школою відповідно до положень трудового законодавства, положень Трудового кодексу 2019 року та керівних документів.

Водночас школа заявила, що отримала скаргу пані Зянг на рішення про тимчасове відсторонення від навчання та розглядає її відповідно до закону про скарги щодо трудових відносин. Школа заявила, що інформація пані Зянг про те, що школа заборгувала вищевказану суму, є безпідставною.

В іншій пов'язаній події, 24 листопада 2024 року, доктор Нгуєн Тра Зянг презентував книгу USFD. Однак одразу після цього пан Олівер Напіла Гомес (Філіппіни) - співавтор вищезгаданої книги - надіслав електронного листа до школи UMT, а водночас опублікував низку звинувачень у соціальних мережах, написавши: «Я є єдиним автором книги USFD».

У відповідь на цей інцидент автор Нгуєн Тра Зіанг надіслав петицію до влади, в якій стверджував: «Я є головним автором книги «USFD», виданої видавництвом Routledge. Пан Олівер Напіла Гомес є співавтором, який намагається шантажувати мене, обмовляючи в соціальних мережах через особисту ненависть через втрату роботи в UMT».

Джерело: https://tuoitre.vn/ts-nguyen-tra-giang-thoi-viec-tai-truong-dai-hoc-quan-ly-va-cong-nghe-tphcm-20250210181601271.htm