Саморефлексія для виправлення себе відповідно до кожного змісту Положення 144-QD/TW

Для ефективного виконання завдання сприяння розбудові та виправленню партії та політичної системи; рішучого запобігання, відштовхування та суворого поводження з кадрами та членами партії, які деградували в політичній ідеології, етиці, способі життя та проявах «саморозвитку» та «самотрансформації», вкрай необхідно встановити етичні стандарти для кадрів та членів партії в сучасний період. Зміст документа є як успадкованим, так і оновленим, доповнюючи стандарти, що відповідають контексту, ситуації та вимогам революційної справи в новій ситуації.

В умовах ринкової економіки , що стикається зі значними змінами в соціальних відносинах, для багатьох людей менталітет, який вважає гроші найважливішим, затьмарює притаманні добрі цінності суспільства. Вони деградують, нехтуючи всім, роблять те, що кадрам та членам партії не дозволено робити. Їхнє саморозвиток та навчання легковажно ставляться, що призводить до порушень. Багато кадрів та членів партії, включаючи високопоставлених, зазнали покарання відповідно до партійних статутів та закону за скоєння порушень, корінням яких є порушення етичних норм. Положення 144-QD/TW Політбюро чітко показує вимоги партії до кожного кадру та члена партії, вимагаючи від кожної людини добровільного навчання, дослідження та самоаналізу для саморозвитку та навчання.

Лише 6 статей, від статті 1 до статті 5, є конкретизацією революційних етичних стандартів для кадрів та членів партії в новий період. Стаття 6 є положенням про їх впровадження. Зміст революційних етичних стандартів для кадрів та членів партії конкретизовано в кожному пункті, пов'язаному з назвою етичних стандартів. Видно, що положення в документі йдуть від головних, основних до конкретних, керуючи стандартами дуже чітко, легко для розуміння, легко для запам'ятовування відповідно до вимоги «Чітко розпізнавати добро і зло. Зберігати тверду позицію. Бути вірним країні. Бути синівським до народу». Ми, в'єтнамці, маємо одне походження, ми називаємо один одного двома ласкавими словами «співвітчизники», тому природно, що справжні комуністи повинні бути вірними своїй Вітчизні. Патріотизм йде пліч-о-пліч з повагою до народу та абсолютною вірністю партії та Вітчизні, це перший критерій, який повинен засвоїти кожен кадровий та член партії. Кожна людина повинна розпізнавати диверсійні трюки ворожих сил, щоб «генерувати опір» цим трюкам, уникнути пастки, обману, «саморозвитку», «самотрансформації». У В'єтнамі погляди та ідеали партії переплітаються з інтересами народу, інтересами нації та інтересами народу, тому захист ідеологічної основи партії також є боротьбою за цінності нації та народу. Це відповідальність кожного кадрового працівника та члена партії на ідеологічному фронті.

Як революціонер, людина завжди повинна мати мужність , новаторство, креативність та інтеграцію . Мужність члена партії та кадрового складу проявляється в їхній непохитності та стійкості перед обличчям усіх труднощів та викликів. Наважуйтеся думати, наважуйтеся говорити, наважуйтеся діяти, наважуйтеся брати на себе відповідальність, наважуйтеся впроваджувати інновації, будьте креативними, наважуйтеся стикатися з труднощами та викликами, діяти заради спільного блага, заради країни, заради народу. Щоб впроваджувати інновації та бути креативними, необхідно регулярно та серйозно досліджувати, вивчати та застосовувати теоретичні питання марксизму-ленінізму, думки Хо Ши Міна, партійні директиви та правову політику держави. В інтегрованому світі, як сьогодні, окрім можливостей та переваг, існує також багато факторів великих змін, швидких, складних та непередбачуваних подій, які загрожують тенденціям миру , незалежності, нації, демократії, співпраці та розвитку. Країна стикається з багатьма взаємопов'язаними можливостями, перевагами, труднощами та викликами, що ставить перед собою багато проблем, які потребують вирішення, що вимагає від кадрового складу та членів партії активного вдосконалення своїх знань, навичок та працездатності в міжнародному середовищі.

Етику кадрів та членів партії в усі епохи не можна відокремити від вимог: старанність, ощадливість, чесність, прямота, неупередженість. Перед роботою кожна людина повинна завжди бути відданою, відповідальною, цілеспрямованою та прагнути найкращого виконання поставлених завдань; не бути марнотратною чи марнотратною; не бути корумпованою чи егоїстичною; бути чесною, прямолінійною, об'єктивною, неупередженою, активно боротися за самокритику та критику, не приховувати недоліків, не говорити неправди; захищати те, що правильно, боротися за те, що неправильно, та завжди працювати на благо суспільства.

Солідарність, дисципліна, любов і відповідальність – це також моральні принципи, які кожен з нас повинен завжди плекати та вдосконалювати. Єдний колектив завжди створює силу для подолання труднощів і викликів. Ця солідарність має ґрунтуватися на дусі підтримки дисципліни та порядку, а не на дусі миру, приховування помилок і недоліків; не уникати відповідальності чи просувати роботу. Для хорошого колективу кожна людина повинна завжди жити з любов’ю, щирістю, любов’ю, ставитися та допомагати товаришам, колегам та всім за розумом, відповідно до національної моралі, та разом розвиватися.

Згідно з вищезазначеними критеріями, кадри та члени партії повинні завжди бути зразковими, скромними, саморозвиненими, навченими та навчатися протягом усього життя . Чим вища посада кадрів та членів партії, тим зразковішими вони повинні бути; начальники повинні бути зразковими для підлеглих, партійні комітети повинні бути зразковими для членів партії, а члени партії повинні бути зразковими для мас. Бути зразковим недостатньо, потрібно також переконати родину та родичів добре дотримуватися політики та вказівок партії, а також політики та законів держави. У роботі та в житті потрібно бути скромним, сприйнятливим та простим; постійно вивчати, розвивати, тренувати та вдосконалювати свої якості, етику, кваліфікацію та працездатність. Слова повинні йти пліч-о-пліч із діями, дії повинні йти пліч-о-пліч зі словами, а слова повинні бути виконані.

26 серпня 2024 року провінційний партійний комітет Лаокай видав офіційне розпорядження № 2671 щодо впровадження Положення 144-QD/TW, яке вимагає від партійних комітетів, партійних організацій, агентств та підрозділів нести відповідальність за визначення впровадження революційних етичних стандартів у новий період разом із щорічним планом вивчення та наслідування практики дядька Хо. Переглядати, доповнювати та конкретизувати у професійні етичні стандарти та етику державної служби для впровадження. Проводити попередні та остаточні підсумки, реєструвати нові моделі, типові колективи та окремих осіб у різних формах, а також оперативно заохочувати та винагороджувати зразкові колективи та окремих осіб, піонерів у впровадженні революційних етичних стандартів, пов'язаних з вивченням та наслідуванням практики дядька Хо, які є переконливими та широко поширеними.

Це важливе завдання, яке вимагає регулярної, масштабної та багатої пропагандистської роботи за участю всієї політичної системи. Втрати та збитки, завдані нещодавнім штормом №3, стали випробуванням для кадрів та членів партії, щоб кожна людина могла озирнутися на себе, замислитися над своєю любов'ю та відповідальністю перед своїми співвітчизниками, а також над своєю здатністю приймати рішення, коли їх потребують люди та суспільство. У районах, де трапляються повені та зсуви, з багатьма труднощами, кадри та члени партії, які пройшли через реальність, додатково розвиваються та випробовуються у своїх політичних та моральних якостях, щоб дозріти. Ті, хто боягузливий, безвідповідальний перед людьми, кому бракує моралі та таланту, будуть викриті реальністю та усунені народом та організацією.

Революційні етичні стандарти, викладені в Положенні № 144 QD/TW, подібні до лампи, що освітлює, допомагаючи нам завжди пам'ятати про основні цінності, які наша партія наполегливо працювала над створенням. Кожна партійна організація, кожен кадровий працівник і член партії повинні щодня перевіряти та виправляти себе, щоб навчатися, формувати себе та відповідати цим стандартам. Культивування має бути власним, його потрібно пам'ятати в кожній дії та кожній заяві. Не всі ідеальні, проблема полягає в тому, що ми самі повинні усвідомлювати свої недосконалості, бути сприйнятливими до зауважень товаришів і колег, знати, коли ми помиляємося, і виправляти їх, а також знати, коли ми маємо рацію, і просувати їх.

Джерело