Товариш Тран Кам Ту, член Політбюро , постійний член Секретаріату. Фото: VNA
Від імені Політбюро та Секретаріату член Політбюро та постійний член Секретаріату товариш Чан Кам Ту підписав та видав у 2025 році Положення 301-QD/TW, що регулює функції, завдання та організаційну структуру Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму (VFF) на провінційному та комунальному рівнях.
Організація апарату Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму на провінційному та комунальному рівнях повинна відповідати статутам партії, законам штату, статуту Вітчизняного фронту В'єтнаму та суспільно-політичних організацій, забезпечуючи чіткі та раціональні функції та завдання, відсутність дублювання, безперебійну роботу, ефективність, результативність та результативність.
Постійний комітет обласних та комунальних комітетів партії постановляє створити обласні та комунальні комітети Вітчизняного фронту відповідно до особливостей, ситуації та політичних завдань кожної місцевості за такими принципами:
Забезпечувати керівництво партійним комітетом; організовувати ефективне виконання функцій та завдань Вітчизняного фронту В'єтнаму та суспільно-політичних організацій, що діють відповідно до Статуту кожної організації та відповідних нормативних актів партії та держави, мати власні печатки та рахунки, забезпечувати принцип безпосередньої діяльності суспільно-політичних організацій під керівництвом Вітчизняного фронту В'єтнаму, сприяючи ефективності, проактивності та креативності кожної організації (відносна незалежність); забезпечувати тісний зв'язок з низовими організаціями, керувати членством у профспілках та організовувати патріотичний рух змагання серед народу.
Консультативним та допоміжним підрозділам, що мають менше 10 осіб, призначається керівник та 1 заступник керівника; тим, що мають 10 і більше осіб, призначається не більше 2 заступників керівника. У найближчому майбутньому, у зв'язку з упорядкуванням та об'єднанням, кількість заступників керівників департаментів залишиться такою ж, як і зараз (включаючи кількість заступників керівників існуючих департаментів Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму та громадсько-політичних організацій провінційного рівня до упорядкування та об'єднання), з максимальним терміном 5 років після впровадження кількості заступників керівників департаментів відповідно до нормативних актів.
Розподіл та призначення керівних, управлінських, керівників та заступників керівників відділів та спеціалізованих підрозділів дорадчих та допоміжних органів Обласного комітету Вітчизняного фронту здійснювати відповідно до децентралізації управління кадрами. Призначити низку чинних заступників голів Вітчизняного фронту та заступників керівників громадсько-політичних організацій обласного рівня одночасно керівниками відділів та підрозділів дорадчих та допоміжних органів Обласного комітету Вітчизняного фронту. У найближчому майбутньому кількість заступників керівників існуючих відділів та підрозділів може залишатися незмінною після 5 років впровадження відповідно до положень.
Організувати для кадрового забезпечення, державних службовців, працівників комунального сектору та непрофесійних активістів у селах та житлових групах одночасно посади заступника голови громадсько-політичних організацій на рівні комуни, району та спеціальної зони. З'їзд кожної організації проводиться відповідно до вказівок компетентного органу.
Кількість заступників керівників Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму на провінційному та комунальному рівнях розглядається та визначається Постійним комітетом партійного комітету того ж рівня відповідно до місцевих реалій.
Штатний розклад Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму на провінційному та комунальному рівнях розглядається та вирішується компетентними органами на основі функцій, завдань та структури кадрів, державних службовців та працівників державного сектору відповідно до затверджених стандартів посад та назв.
Для Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму на провінційному рівні найближчим часом використовувати існуючу кількість державних службовців, працівників та працівників і оптимізувати систему нарахування заробітної плати разом із реструктуризацією та підвищенням якості команди відповідно до дорожньої карти, забезпечуючи протягом 5 років впровадження базової чисельності персоналу з нарахування заробітної плати відповідно до нормативних актів компетентних органів.
Кадрове забезпечення Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму на рівні комуни: Орієнтація приблизно на 8-10 рівнів штатного розкладу, включаючи: голову, заступника голови та допоміжних державних службовців. У найближчому майбутньому можливе забезпечення більшої кількості рівнів штатного розкладу (включаючи кадри та державних службовців партії, уряду, Вітчизняного фронту, існуючих районних та комунальних організацій, а також, можливо, деяких кадрів та державних службовців провінційного рівня); після завершення роботи на посаді, максимум через 5 років, вона повинна бути впроваджена відповідно до положень компетентного органу.
У процесі виконання своїх завдань комітети Вітчизняного фронту В'єтнаму на провінційному та комунальному рівнях мають право використовувати команди волонтерів, колаборантів та добровільних консультантів.
Комітет Вітчизняного фронту В'єтнаму на провінційному рівні створюється Постійним комітетом провінційного партійного комітету або міського партійного комітету. Його функції полягають у консультуванні та сприянні Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму та суспільно-політичним організаціям того ж рівня; консультуванні та сприянні Постійному комітету Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму на провінційному рівні в управлінні та керівництві діяльністю суспільно-політичних організацій, масових організацій та інших організацій-членів Вітчизняного фронту В'єтнаму щодо виконання положень партії, держави, Статуту Вітчизняного фронту В'єтнаму та статутів організацій; водночас він є спеціалізованим та професійним органом з питань роботи Фронту та роботи спілок та асоціацій.
Комітет Вітчизняного фронту В'єтнаму на рівні комуни створюється рішенням Постійного комітету партійного комітету комуни з функцією консультування та сприяння Комітету, Постійному комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму на рівні комуни та суспільно-політичним організаціям на рівні комуни у виконанні положень законодавства, Статуту Вітчизняного фронту В'єтнаму, статутів суспільно-політичних організацій та відповідних нормативних актів партії та держави (має власну печатку та рахунок).
Постійний комітет Вітчизняного фронту В'єтнаму на провінційному рівні складається з 7-9 членів, включаючи: голову, постійного заступника голови, заступників голови, які також є керівниками суспільно-політичних організацій. Заступники голови відповідають за моніторинг та керівництво роботою зі збору знань за галузями, регіонами та верствами населення.
Найближчим часом, завдяки домовленості та консолідації, кількість штатних депутатів Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму на провінційному рівні залишиться незмінною; через 5 років кількість депутатів буде встановлена відповідно до положень.
Голова Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму на провінційному рівні є керівником агентства (у випадку, якщо заступник секретаря провінційного партійного комітету також є головою Вітчизняного фронту В'єтнаму, то керівником агентства є член Постійного комітету, який є постійним заступником голови); заступник голови Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму на провінційному рівні та заступники голови, які також є керівниками суспільно-політичних організацій на провінційному рівні, є заступниками голови агентства.
Комітет Вітчизняного фронту В'єтнаму на провінційному рівні має 9-10 консультативних та допоміжних відділів та підрозділів, включаючи: канцелярію; відділ організації та інспекції; відділ демократії, нагляду та соціальної критики; відділ профспілкової роботи; відділ фермерської роботи; відділ молоді та дитячої роботи; відділ жіночої роботи; відділ ветеранів.
Виходячи з практичних обставин, Постійний комітет обласного комітету партії та міський комітет партії вирішують створити 1-2 комітети зі специфічними характеристиками, що відповідають місцевим особливостям та ситуації, такі як: Комітет профспілки промислового парку; Комітет з питань етнічних та релігійних питань; Комітет масових об'єднань або Комітет пропаганди та соціальної роботи.
Щодо установ державної служби, створення, розпуск та визначення кількості державних службовців у установах державної служби, що підпорядковуються Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму провінційного рівня, координуються Комітетом партії Вітчизняного фронту В'єтнаму провінційного рівня з Організаційною радою провінційного партійного комітету, міським партійним комітетом та партійним комітетом провінційного народного комітету для подання на розгляд Постійного комітету провінційного партійного комітету та міського партійного комітету, забезпечуючи принципи оптимізації, ефективності, результативності та фінансової автономії відповідно до Резолюції Центрального комітету партії 12-го скликання № 19-NQ/TW від 25 жовтня 2017 року про продовження впровадження інновацій в організаційну та управлінську систему з метою підвищення якості та ефективності роботи установ державної служби.
Постійний комітет Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму на рівні комуни включає: голову, постійного заступника голови, заступників голови, які також є керівниками суспільно-політичних організацій. Агентство Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму на рівні комуни включає: голову, заступників голови та державних службовців, що його помічники. Голова Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму на рівні комуни є керівником агентства, постійний заступник голови є заступником керівника агентства.
Комітет Вітчизняного фронту В'єтнаму на рівні комуни має 4-5 заступників голів, які також є керівниками суспільно-політичних організацій (молодіжної спілки, жіночої спілки, спілки ветеранів, профспілки, спілки фермерів (якщо такі є), з яких 1 товариш обирається та призначається постійним заступником голови. Під час проведення з'їзду кількість заступників голів відповідає вказівкам компетентного органу.
Організаційну модель Комітету Вітчизняного фронту В'єтнаму в спеціальній економічній зоні розглядає та визначає Постійний комітет Провінційного комітету партії та Міського комітету партії.
Джерело: https://baotintuc.vn/thoi-su/uy-ban-mat-tran-to-quoc-viet-nam-cap-xa-co-tu-4-5-pho-chu-tich-20250610140742633.htm
Коментар (0)